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2024年，洁能热电公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，进一步巩固拓展主题教育成果，系统落实“五大工程”重点任务措施及责任清单，围绕进一步加强党建融入中心工作、“党建+4”清单指引和党支部书记素质提升专项行动，充分发挥党建引领作用，持续抓党建强堡垒、聚合力促发展，创建党建品牌，加强队伍建设，全力以赴完成全年生产经营目标任务，为公司高质量发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
坚持党建引领与发展目标相融合，突出“党建+赋能”，下好“一盘棋”
一是坚持思想同步。抓实教育培训，用好案例警示，拓宽学习形式，深化学习成效，持续推进党的创新理论在党员干部职工群众中走深走实。开展集中理论学习20场次，研讨交流9场次，宣讲党的二十大、二十届三中全会精神5场次。
二是坚持方向同步。充分发挥党建工作聚焦服务中心、融入中心、保障中心的作用，修订党建管理制度45项，召开党总支会议18次。
三是坚持责任同步。大型检修、重点项目党员分组包干，开展“党建+重点工程项目建设”“党建+安全”等项目9项，助推党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥具体化、实效化。
坚持党的领导和公司治理相融合，突出“党建+提效”，画好“一个圆”
一是“党建+安全”夯实基础。全面推进安全确认制，抓实安全管理关键环节。开展安全竞赛3场次，警示教育9场次，组织安全检查28次。
二是“党建+业务”提升素质。靠实“631”培训层级责任，开展全员教育培训，线上线下相融合，提升职工综合素质。开展全员教育培训9场次。
三是“党建+改革”聚力创新。完成发电机组智能化升级改造4台套，提升发电效能20%以上。开发建设余热利用项目，热电联产热能开发取得实效。
四是“党建+效能”靠实保障。树牢“向管理要效益”的思想，记好收支“账本子”，堵住浪费“地漏子”，有效激发党员干部干事创业动力，充分释放创新创造活力。
坚持组织建设与履职发展相融合，突出“党建+育人”，凝聚“一股劲”
一是强化目标导向。细化“党建+4”清单指引，完善党建工作责任制落实情况动态考核评价实施细则，明确各层级主体责任，实现党建工作责任量化考评，不断增强党支部书记主责主业意识。
二是强化组织建设。打造基层支部“双带头人”，配备专职副书记，党建工作有力嵌入到履职架构，压紧压实“一岗双责”。
三是强化队伍培养。用好用活省内红色资源开展党性教育，引导党员干部增强“抓业务必抓党务、讲工作必讲党建”的政治自觉。
四是强化品牌创建。创建“三贴近心连心”党建品牌。贴近职工，党员与职工心连心，每名党员结对包保2名职工，开展谈心谈话71人次；贴近基层，党员与班组建设心连心，列席指导电站班组周总结会，提出工作建议17条；贴近现场，党员与重难点工程项目心连心，牵头挂帅，全程参与大型检修等重难点工程8项，党建引领作用发挥更加明显。
编辑：张小娟、白林
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