为发挥典型案例示范作用，中共定安县委组织部印发《定安县“岗位大练兵”典型案例合集(一)》，各级各部门结合实际学习借鉴，进一步推动干部队伍作风能力提升。
典型案例一
一、具体做法
县委党校围绕“学、研、讲”三个环节，定期举办学习沙龙， 建立“每周开展一次领读活动、每月开展一次集中备课、每季度分享一本好书、每季度走上讲台开展一次试讲”的“四个一”机制，有效搭建学习、研讨、交流的良好平台，切实营造浓厚学习氛围，提高理论学习的针对性和实效性。一是坚持系统学习，科学制定计划。县委党校以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，结合实际工作需要，分阶段制定学习沙龙的详细学习计划，确保理论学习的系统性和连续性。二是坚持深入研讨，丰富载体形式。通过领读学习、分享好书等相结合的形式，让理论学习更加生动鲜活。同时，县委党校还依托学习沙龙，聚焦全县中心工作、社会关注的热点焦点问题等，定期组织干部职工开展专题交流研讨，从理论角度进行分析思考、互动交流、碰撞思想，进一步加深对党的创新理论的理解和掌握。三是坚持上台讲授，巩固学习成果。组织干部职工根据自身学习收获，围绕不同专题开展备课试讲，并由校领导等从不同视角、不同专业，就学习理解、备课思路、框架结构、逻辑层次等方面进行逐一点评交流，促使干部职工在学习党的创新理论方面，真正做到既能学懂弄通，又能讲好、讲实、讲生动。
二、取得成效
县委党校通过举办学习沙龙，不断深化理论学习，教师理论素养、综合素质、精神面貌得到飞速提升，助推全年工作实现“3个新突破”，新课程开发实现“新突破”，全年开发新课程9门，较上一年度增长100%；走上讲台实现“新突破”，青年教师到机关单位、企事业单位及各镇开展宣讲授课18场次，覆盖人数达 2000余人次，其中，走上省级讲台6次；科研咨政实现“新突破”，5篇论文被省级刊物采纳发表，为历年来最多。2024年，县委党校在全省党校校(院)长工作会议作交流发言。
来 源：中共定安县委组织部
责任编辑：王兰兰
值班主任：秦昌凯
内容审核：孙国富
