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01 直接沟通 找一个合适的时机，私下与该同事进行沟通。表达你的感受，并明确指出你所做的贡献。保持冷静和专业，避免情绪化，这样更容易得到对方的理解和尊重。
02 记录工作 详细记录你的工作进度和成果，包括会议记录、项目报告和电子邮件往来。这样，当需要证明你的贡献时，你有足够的证据支持。
03 建立联盟
与其他同事建立良好的工作关系，他们可以成为你的支持者，帮助你证明你的工作贡献。同时，这也有助于构建一个积极的工作环境。
04 专业发展
不断提升自己的专业技能和工作能力，这样你的贡献将更加明显，也更难被忽视。
05 调整心态
有时候，尽管同事抢功，但重要的是你的工作被认可和你的个人成长。保持积极的心态，专注于自己的职业发展。
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找一个合适的时机，私下与该同事进行沟通。表达你的感受，并明确指出你所做的贡献。保持冷静和专业，避免情绪化，这样更容易得到对方的理解和尊重。
详细记录你的工作进度和成果，包括会议记录、项目报告和电子邮件往来。这样，当需要证明你的贡献时，你有足够的证据支持。
与其他同事建立良好的工作关系，他们可以成为你的支持者，帮助你证明你的工作贡献。同时，这也有助于构建一个积极的工作环境。
不断提升自己的专业技能和工作能力，这样你的贡献将更加明显，也更难被忽视。
有时候，尽管同事抢功，但重要的是你的工作被认可和你的个人成长。保持积极的心态，专注于自己的职业发展。
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