2024年是我国首支青年突击队成立70周年。青年突击队是一面旗帜，更是一种力量，承载着共青团“党旗所指就是团旗所向”的生力军气质，激励鼓舞着广大青年在“急难险重新”任务中勇当先锋。
为进一步凝聚团员青年力量助力打好“十大攻坚战”，焕发青年突击队新时代光芒，一直以来，团吉安市委面向全市青年集体和个人发出号召，鼓励在全市重点领域和项目中组建青年突击队开展建功行动。目前，全市现有110余支青年突击队坚持围绕中心，服务大局，在“十大攻坚战”、产业链、数字经济、经贸合作、千万工程、乡村振兴、医疗保障、应急救护、市场主体培育、招商引资、科技创新、物流配送、城市运行维护与安全等重点工作中挺膺担当，彰显作为。接下来，让我们带领大家走进部分优秀代表，一睹他们的风采。
青原区消防救援大队青年突击队
大队建队于2001年3月，现有消防救援站5个，消防救援人员70人，承担着守护青原区全域和庐陵新区滨江街道25万群众消防安全的神圣使命，先后荣立集体三等功2次，获评全国消防部队抗洪抢险先进集体、全国消防科普教育基地、省级文明单位、全省青年雷锋岗、全省五四红旗团支部等省级以上层面荣誉19次，连续3年被评为“全省先进大队”，“七一”前夕被市委组织部表彰为全市“吉先锋”优秀党员突击队。
铸队魂、强信念，永葆对党忠诚的政治品格。一直以来，汲取吉安红土圣地的精神养分，传承“井冈山精神”红色基因，始终把对党绝对忠诚作为建队兴队之魂，全体指战员自觉地把“两个维护”落实到思想上、政治上和行动上，把对党和人民的无限忠诚落实到具体行动，自觉对标“全灾种、大应急”职责，在重大火灾扑救、疫情防控、抗洪抢险的紧要关头，救民于水火、助民于危难、给人民以力量，永远做党和人民的忠诚卫士。今年以来，积极响应团市委号召，率先组建青年突击队。
砺精兵、担使命，淬炼英勇果敢的消防尖兵。青原区大队坚持把刀山敢上，火海敢闯，召之即来，战之必胜作为建队标准和行动准则，全体指战员以“见红旗就扛、见第一就夺”的强烈争先意识，引领队伍勇立时代潮头。坚持练体能与练技能、练指挥与练战术、练协同与练保障相结合，针对辖区特点，先后组织开展高层建筑火灾扑救、绳索救援等专项训练演练10余次，承办全市警情跟踪系统试点现场会、防盗门破拆创新试点等重点攻关任务5项，试点成果获国家专利。
讲奉献，暖民心，当好竭诚为民的青年先锋。作为党绝对领导下的人民队伍，建队以来，他们始终把人民群众放在心中最高位置，为民奋斗、保民平安，建队以辖区来未发生较大以上火灾事故。坚持以人民为中心的发展思想，从百姓看得见、摸得着的实事入手，深化“放管服”改革，出台《优化消防营商环境实施办法》，推出“一窗式受理”“一站式服务”，大力推行消防业务办理“只跑一次”、“一次不跑”改革，与乡村振兴局联合印发《消防安全“村村通”建设行动方案》，全力优化农村消防安全服务，企业和群众获得感不断增强。
吉安县“安塘乡招商引资”青年突击队
“安塘乡招商引资”青年突击队由安塘乡团委组建，旨在吸引和促进外来投资，推动地方经济发展。该队伍由一群充满活力、具有创新精神的青年组成，他们致力于为投资者提供全方位的服务和支持。他们熟悉安塘乡的资源优势、产业特点和投资环境，能够精准对接投资者的需求，提供项目策划、政策咨询、选址建议等一系列专业服务。
通过定期的培训和交流会议，不断提升团队成员的专业技能和服务水平。同时，突击队还建立了完善的投资者反馈机制，及时收集并解决投资者在投资过程中遇到的问题，确保投资者的权益得到充分保障。在招商引资过程中，突击队还注重与地方政府、企业和其他相关机构的沟通与合作，形成合力，共同打造良好的投资环境，以倾听企业呼声，回应企业关切，用贴心、暖心的服务，把企业的烦心事变成舒心事，把企业的“吐槽点”变成“加分点”，以企业的“打分”高低来检验帮扶服务的质效。
吉安县安塘乡通过一件件的暖心服务，展现了“安商”的独特魅力，不仅让企业在吉安这篇热土上安心创业，放心投资、舒心发展，更激发了市场活力，汇聚了发展动能，绘就了一幅政企携手共进、共创辉煌的新画卷。在今年招商引资大战中，安塘乡签约引进亿元以上项目4个，其中外资项目1个，优强项目3个。
泰和县“澄江大桥项目”青年突击队
澄江大桥项目“青年突击队”所在的江西省吉安市泰和县泰和县澄江大道（含澄江大桥）建设工程-泰和大道至S221段项目是中交二航局承建的江西省重点项目。大桥主桥采用双塔自锚式悬索桥桥型。主塔采用“镂空稻谷型”构造，以“地产嘉禾，和气所生”为主要元素进行演绎 设计，极负创新性和前瞻性。为保质保量按时完成项目预定计划，引领团员青年在强国建设中挺膺担当，澄江大桥项目“青年突击队”应运而生。
锁定目标，凝聚青年力量。自项目部成立以来，为凝聚青年力量，项目部组建“项目团支部”、“项目党支部”、“青年文明号”、“青年突击队”、“安全文明号”等一系列青字号工程。项目部成员立足岗位，锚定前期手续办理、现场施工、安全环保重要节点，定期研究讨论，逐个突破影响项目建设的难题和短板，形成“抱团发展”工作格局，不断打造符合建设要求、青年需求的工作矩阵。
立足创新，突破技术难关。澄江大桥项目承台围堰施工水头差高达17m ，围堰设计与施工技术难度大；空间异型曲面索塔， 模板制作及安装精度要求高，线形控制难度大；空间主缆横桥向倾斜角达 18.8°，主缆线形控制、施工监测难度大。为攻破项目技术难关，提炼项目建设经验，推动青年成长与项目建设“双向奔赴”。项目每月举行生产例会,总结当月生产过程中出现的问题，定期举办澄江大桥“桥品牌”技术交流会，同时项目领导多次带领青年员工赴公司其他项目参观学习，利用国企资源促进项目技术发展，提升青年员工技术能力。突破项目技术难关。同时突击队充分开展青年大学习行动，鼓励青年钻研突破，在利用现有项目资源情况下，发表两项发明专利，不断刷新创新创效纪录。
勇担责任，彰显央企担当。项目青年突击队积极参加各项文明志愿活动及团建活动，组织青年集体参观学习井冈山革命根据地、泰和县马家洲集中营、吉安市革命烈士陵园。组织项目团员及青年员工开展多次志愿者活动：泰和县工会在项目现场举办“第一届电焊工技能比武大赛”，组织项目突击队成员担任现场志愿者，帮助泰和县工会顺利举办本次活动；多次组织团员进行3.12植树造林、“世界环境日-垃圾不落地、赣江更美丽”捡拾江滩垃圾等志愿者活动，清理及维护项目及周边环境卫生。同时在冬天栈桥积雪时组织突击队员和志愿者及时清雪，保证了现场施工的正常进行。
陪伴留守儿童，共同捐建童心港湾！
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