逐光绽放见南山，灿若夏花向新行。9月12日上午，南山区人力资源局主办的“向新而行 为企赋能”2024年南山区人力资源服务业高质量发展交流会在深圳大学城国际会议中心举办。南山区委常委、副区长夏雷出席。
此次活动以“向新而行 为企赋能”为主题，汇聚了200多家区内知名企业和人力资源机构代表，搭建人力资源服务机构与企业的交流对接平台，共同探索人力资源服务业在赋能企业、支持产业发展等方面作用，促进“人力资源-新质生产力-现代化产业体系”深度融合和良性循环。
建桥梁共成长
实施全方位为企赋能活动
活动伊始，主办方通过一段展示南山蓬勃发展的宣传片，让参会者领略到这片热土的无限潜力。夏雷在致辞中强调了人力资源服务业的重要性，并对区人力资源局在人力资源服务业赋能企业方面的创新探索给予了高度肯定。
会上，区人力资源局对“向新而行”人力资源服务业赋能企业活动进行了全面推介及成果展示。该活动是区人力资源局依托产业结构优、市场主体多，以及科技创新资源、人力资源服务机构集聚等优势探索打造的系列活动，围绕服务发展新质生产力，已形成“为质聚才”“为企育才”“助鸿启航”“助企出海”四大链条。
目前，“向新而行”系列活动已举办了14场专题交流活动，涉及新能源行业、低空经济、鸿蒙人才对接等多个领域，累计为近300家企业提供了出海合规用工和高管培训等方面的公益培训，成功帮助80多家新能源、低空经济企业进行了人才匹配，提供了超过8600份人才简历，成功招引了170名人才，还积极拓展与鸿蒙生态创新中心合作，助力人力资源服务机构了解、布局鸿蒙赛道，有效搭建起了人力资源服务机构与企业的供需对接平台，助力机构与企业共同成长。
强链接增联络
构建全链条人才服务体系
活动现场，举行了“深圳市南山区人力资源服务联络站”的揭牌仪式，标志着南山区人力资源服务体系建设迈入了新的发展阶段。作为全市人力资源服务机构集聚区之一，近年来，南山区依托国家级人力资源服务产业园优势，全面打造支持辖区重点产业发展的人力资源服务业总部经济集聚区。
当天，“向新而行”人力资源服务业赋能企业活动之“为质聚才、为企育才、助鸿启航、助企出海”四大链条企业代表现场签署合作协议，推动人力资源服务机构与企业在产业人才引育、出海发展、助推鸿蒙产业生态建设等方面将展开更深层次的合作。
活动中还举办了交流会，行业大咖围绕“人力资源服务行业如何以科技创新为引领以数字化技术为驱动，充分释放人才红利、培育发展新质生产力”等进行了充分探讨。
向新而行，益企成长
南山作为全国知名的经济大区、科技强区、创新高地，也是深圳市人力资源服务机构集聚区之一，汇集了420多家机构，营收规模约360亿，对助力构建现代产业体系、推动新质生产力发展发挥着积极作用。
今年，南山推出“向新而行 为企赋能”系列活动，打造行业与企业常态化对接平台，激发行业在创新创业、赋能企业、支持产业等方面作用，在促进人力资源服务业更好发展的同时，推动南山经济社会高质量发展。
夏雷在会上表示，接下来，南山将坚持以人为本、以才兴业，始终将人才视为最宝贵的资源，围绕不断推进创新链产业链资金链人才链深入融合，推动人力资源工作，为南山经济社会高质量发展提供源源不断的人才支撑和保障；坚持搭好平台、建好桥梁，以“向新而行”系列活动为契机，不断夯实交流平台，拓宽链接渠道，促进供需对接，更好激发南山人力资源市场活力；坚持强化服务、优化环境，不断改进工作作风、强化服务意识，让各类市场主体在南山的发展进阶不止、精彩不断。
来源：消息报融媒体记者 肖佩
编辑：Lee 美编：小球
校对：潘社林
编审：邬双舟
