金秋时节是就业黄金期，为紧抓时机促进就业，顶山街道城市就业客厅全力出动，紧扣就业中枢平台功能定位，着力打通居民就业“最后一公里”，帮助居民、大学生更好就业、择业。
秋季是高校毕业生寻找“人生第一份工作”的重要时间节点。秋招季各种大型招聘会纷至沓来，简历如何能在一众求职者中脱颖而出？面试时如何最好展现自我？顶山街道城市就业客厅针对高校毕业生需求，提供了一系列的指导和就业能力提升活动，帮助高校毕业生高质量就业。
秋招期间，顶山街道城市就业客厅除每月3次邀请就业指导专家、企业资深招聘专家等提供1对1的就业指导，解答学生就业疑惑外，还针对性策划设计“‘顶’力相助，成就未来”秋招季专场系列活动，从求职规划、简历撰写、面试辅导、心态辅导等方面提升大学生求职能力，增强大学生求职信心。截至11月初，街道开展就业能力提升系列活动10场，1对1基础就业能力指导开放日6次。
1对1就业辅导
面试技巧公开课
除此之外，街道还积极对接辖区高校，与高校毕业生深入沟通交流，把握毕业生求职心态、就业意愿，根据其个人实际情况提供岗位匹配服务。
据悉，街道正计划联动辖区高校和“家门口”企业，开展就业服务，为辖区高校学子提供更多岗位信息，并现场提供简历辅导、面试辅导、职业生涯规划等服务。
“金九银十”也是社会求职招聘的旺季，顶山街道城市就业客厅选择主动“走出去”，为居民提供更为直接、便捷、高效、优质的就业服务。
就业服务进商场
今年10月，就业客厅开展“就业集市”系列活动，将就业咨询服务送进商场，专业的就业指导员先后走进万汇城和江北砂之船两大商业综合体，现场设立咨询台，为居民提供政策、活动、岗位等综合咨询服务，让居民在逛街休闲时能够了解更多就业岗位信息和就业帮扶政策，为有就业需求的居民现场提供一对一指导和岗位匹配服务。
就业服务月月有创新，11月，顶山街道城市就业客厅继续推动公共就业服务触角延伸，将就业服务重心下沉至社区，在小区内，为居民送上真正的“家门口”就业服务。
绿水湾社区是顶山街道新社区，辖区新顶山人群体较多，大部分为新落户顶山的中青年就业群体，就业、择业和劳动保障知识需求较大，因此，“就业服务进社区”系列活动选择在了绿水湾社区的保利西江月小区。
就业服务进小区
现场邀请经验丰富的就业导师团队，为居民提供岗位匹配、就业辅导、政策咨询、法律咨询等服务。本次活动吸引100余人次参与，现场一对一咨询40余人，成功推广注册城市就业客厅小程序50余人。
除了线下系列活动，城市就业客厅小程序还定期更新上线“云课堂”，为有需求但无暇现场参加能力提升培训的居民、学生提供线上讲解。
后续，就业客厅计划走进辖区更多社区、商场、高校等，为居民、高校毕业生提供“面对面”就业服务。同时，坚持做好常态化工作，在就业季提供岗位匹配推荐等基础服务，并根据居民需求，继续策划就业能力提升活动，根据企业、居民双向需求组织举办“家门口”招聘会活动，让就业更顺畅！
发布：王小雨
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