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之所以今天小编想要跟大家围绕工作总结撰写的价值体现在哪里这个话题做一下说明，主要是因为有一部分人他们不了解工作总结撰写的价值、必要性，认为没必要写或者会以无所谓的态度去写工作总结，下面就跟大家详细说明一下。能让自我的认知定位更清晰，为什么有一部分人他们会对自己在企业内的位置、会存在着严重高估?主要是因为他们根本不了解自己，不知道自己身上的不足很多，而在工作总结的内容中肯定会体现自我的优势、自我的不足，如果你认真写了，发现自我身上的不足比优势多很多，不足占据了主体，当然你就不会有如此错误的想法，但相反的，如果你发现你的工作总结内容体现是优势、占了满满的好几张纸，那么你就可以适当释放一下自我的野心，让自己的能力优势可以被企业主看到，如此就能获得更好的发展。说白了，有了工作总结之后你就能凭借着工作总结的内容体现、更加精准的定位自己，更好去安排、明确在企业内到底要不要释放自己的野心和能力。有了工作总结之后，还能去改变在未来还没有发生的那一些事，假设没有写工作总结，在未来做某一些工作，比如说这些工作跟过去的工作有相类似的情况下，你可能就会因为惯性使然，按照过去的错误做法去执行，如果过去的做法是很糟糕的，那就会导致工作结果很不好，甚至直接让企业领导对你破口大骂，如果没有工作总结，你自然会延续这样的做法，最后就会导致同样糟糕的结果，但相反的，如果你有写工作总结的话，而且你在作总结中已经剖析、已经发现了这一做法是不好的，在之后的工作里你就会尽可能规避掉如此错误行为，只要后续能完全规避掉一个又一个的错误，当然了，随着时间的推进，工作结果会一次比一次好。上面就是个人关于工作总结撰写的价值体现在哪里这个话题给出的答案了。通过分享大家也都明白了，工作总结的确是很有必要写的，只有能好好去写、保证写出来的工作总结足够好，并且后期还经常将它拿出来翻阅一下，如此才能将它的价值最大化好好释放出来。/泰山护理职业学院书香湖畔新媒体中心出品/
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