强化制造业人力资源管理赋能,有这些举措

文摘   2025-02-06 18:32   山西  





近期,人力资源社会保障部、国家发展改革委、工业和信息化部、商务部、全国工商联印发《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》,推动人力资源服务业和制造业融合发展,更好助力现代化产业体系建设,积极促进高质量充分就业。


如何强化制造业人力资源管理赋能、

创新制造业国际化人力资源服务

一起来看!



强化制造业人力资源管理赋能

积极适应科技革命、产业变革和生产组织方式革新,培育发展制造业人力资源管理咨询,提高制造企业人力资源战略规划水平。


鼓励人力资源服务机构深度参与制造企业人力资源管理,通过提供薪酬福利、绩效管理、组织文化建设等专业服务,助力制造企业建立可持续发展的人力资源工作体系,支持独角兽企业、高新技术企业、科技领军企业等人力资源管理创新。


鼓励制造企业充分释放人力资源服务需求,通过与人力资源服务机构开展人力资源事务外包、共建人力资源共享中心、发展专业性人力资源服务等方式,实现业务全链条深度融合。


推进人工智能赋能人力资源服务,利用人力资源市场规模优势、数据优势、场景优势,构建技术赋能、产业升级、网络安全、便捷高效的服务体系

创新制造业国际化人力资源服务

聚焦制造业领域国际产业合作,以共建“一带一路”国家为重点,开展人力资源领域国际交流合作共享


支持有条件的人力资源服务机构通过自建、合作、并购等方式设立境外分支机构,为制造企业市场拓展提供便捷服务。


加强对外劳务合作管理,规范开展组织劳务人员赴境外工作


加快推进国际人才交流市场建设,培育一批具有全球服务能力的人力资源服务机构


高水平建设人力资源服务出口平台载体,组织人力资源服务机构联合法律、会计、金融、知识产权等领域专业机构,协同助力制造企业国际化生产、销售和服务。


发挥中小企业服务机构、企业跨境贸易投资法律综合支援平台等涉外服务平台作用,为制造业国际合作提供人力资源服务。



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人社部能建中心:人力资源业务合作伙伴(HRBP)、人力资源数字化管理(DHR)

人才与组织发展经理(OD/TD) 、人力资源数字化管理(DHR)

工信部:网络工程师、电气工程师、网络信息安全工程师、安防系统集成项目经理;

中国心理卫生协会心理咨询师家庭教育指导师;

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中央电教馆:园长证、幼儿教师、心理健康指导师、家庭教育指导师;

农业会计学会:农学职业经理人、乡村振兴指导师、乡村规划师、企业合规咨询师;

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中国建筑科学院:智能建造师、全过程项目管理师、工程总承包EPC项目经理;

中国计量测试学会:食品检验员、计量员、化学检验员、无损检测员、实验员;

中国医药教育协会中医康复理疗师、公共营养师、健康管理师、老年照护师

全国城建中心物业企业经理、物业企业项目经理、房地产经纪人;
卫健委(国家开放大学):中药药剂、西药药剂、应急救护与急救、心理健康指导;
中国食品工业协会:食品安全管理师、餐饮服务经理人、营养配餐师,食品检验员;
中国烹饪协会 : 餐饮业职业经理人、质量管理师、营养配餐师、食品安全管理师等;
美国项目管理协会:PMP项目管理师;
中国招标投标网:招标管理师、项目管理师、全过程项目管理师、监理工程师;
中国成人教育协会:研学指导师、整理收纳师、高考志愿规划师、职业生涯规划师;

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