福建省人力资源和社会保障厅关于公布我省最低工资标准的通知(2025.1.26)

文摘   2025-01-30 11:32   山西  

福建省人力资源和社会保障厅

关于公布我省最低工资标准的通知

闽人社文〔2025〕14号

各设区市人力资源和社会保障局,平潭综合实验区党群工作部、社会事业局: 

经省政府同意,并报人力资源社会保障部批准,现将调整后的我省月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准以及适用范围予以公布,自2025年4月1日起执行。
附件:1.福建省月最低工资标准及适用范围表 
          2.福建省非全日制用工小时最低工资标准及适用范围表 

福建省人力资源和社会保障厅

2025年1月26日 


(此件主动公开) 

附件1

福建省月最低工资标准及适用范围表

月最低工资标准(元/月)

适用范围

2265

思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区

2195

平潭综合实验区、鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、长乐区、福清市、闽侯县、连江县、闽清县、罗源县、永泰县、芗城区、龙文区、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县、新罗区

2045

龙海区、漳浦县、云霄县、东山县、诏安县、平和县、南靖县、长泰区、华安县、安溪县、永春县、德化县、三元区、永安市、沙县区、荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区、仙游县、延平区、建阳区、邵武市、武夷山市、建瓯市、永定区、漳平市、上杭县、蕉城区、福安市、福鼎市

1895

清流县、宁化县、建宁县、泰宁县、明溪县、将乐县、尤溪县、大田县、顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县、武平县、长汀县、连城县、霞浦县、寿宁县、周宁县、柘荣县、古田县、屏南县

注:上述最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分。
附件2
福建省非全日制用工小时最低工资标准及适用范围表
月最低工资标准

(元/小时)

适用范围

23.5

思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区

23

平潭综合实验区、鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、长乐区、福清市、闽侯县、连江县、闽清县、罗源县、永泰县、芗城区、龙文区、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县、新罗区

21.5

龙海区、漳浦县、云霄县、东山县、诏安县、平和县、南靖县、长泰区、华安县、安溪县、永春县、德化县、三元区、永安市、沙县区、荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区、仙游县、延平区、建阳区、邵武市、武夷山市、建瓯市、永定区、漳平市、上杭县、蕉城区、福安市、福鼎市

20

清流县、宁化县、建宁县、泰宁县、明溪县、将乐县、尤溪县、大田县、顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县、武平县、长汀县、连城县、霞浦县、寿宁县、周宁县、柘荣县、古田县、屏南县

注:上述非全日制小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。

《福建省人力资源和社会保障厅关于公布我省最低工资标准的通知》的政策解读

日前,经省政府同意,并报人力资源社会保障部批准,福建省调整最低工资标准,从2025年4月1日起实施。现对文件出台的背景、最低工资标准的内涵与调整情况等作以下解读:

一、文件出台背景

《中华人民共和国劳动法》第48条规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。原劳动保障部颁布《最低工资规定》,明确最低工资标准每两年至少调整一次。《人力资源和社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》(人社部发〔2015〕114号)提出,在今后一段时间内,将最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两年至三年至少调整一次。《国务院批转发展改革委等部门关于深化收入分配制度改革的若干意见的通知》要求,根据经济发展、物价变动等因素,适时调整最低工资标准。我省自2022年4月1日调整最低工资标准后,全省经济呈平稳发展态势,为保障劳动者报酬权益、促进企业健康发展,现对全省最低工资标准进行调整。

二、最低工资标准的内涵

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。其组成不包含以下项目:一是延长工作时间工资;二是劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

我省月最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分,非全日制用工小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。

三、最低工资标准的适用对象

最低工资标准适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照执行。 

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

四、最低工资标准调整情况

保留四档,月最低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元,平均值为2100元。其中:执行第一档有6个区,执行第二档有24个县(市、区),执行第三档有31个县(市、区),执行第四档有22个县。与现行标准相比,各档平均值年均增幅4.03%

非全日制用工小时最低工资标准参照月最低工资标准也相应保留四个档,分别为23.5元、23元、21.5元、20元。与现行标准相比,各档平均值年均增幅4.1%。

五、最低工资标准及适用范围

表1:福建省月最低工资标准及适用范围表                                    

月最低工资标准(元/月)

适用范围

2265

思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区

2195

平潭综合实验区、鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、长乐区、福清市、闽侯县、连江县、闽清县、罗源县、永泰县、芗城区、龙文区、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县、新罗区

2045

龙海区、漳浦县、云霄县、东山县、诏安县、平和县、南靖县、长泰区、华安县、安溪县、永春县、德化县、三元区、永安市、沙县区、荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区、仙游县、延平区、建阳区、邵武市、武夷山市、建瓯市、永定区、漳平市、上杭县、蕉城区、福安市、福鼎市

1895

清流县、宁化县、建宁县、泰宁县、明溪县、将乐县、尤溪县、大田县、顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县、武平县、长汀县、连城县、霞浦县、寿宁县、周宁县、柘荣县、古田县、屏南县

注:上述最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分。
表2:福建省非全日制用工小时最低工资标准及适用范围表                                   

月最低工资标准

(元/小时)

适用范围

23.5

思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区

23

平潭综合实验区、鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、长乐区、福清市、闽侯县、连江县、闽清县、罗源县、永泰县、芗城区、龙文区、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县、新罗区

21.5

龙海区、漳浦县、云霄县、东山县、诏安县、平和县、南靖县、长泰区、华安县、安溪县、永春县、德化县、三元区、永安市、沙县区、荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区、仙游县、延平区、建阳区、邵武市、武夷山市、建瓯市、永定区、漳平市、上杭县、蕉城区、福安市、福鼎市

20

清流县、宁化县、建宁县、泰宁县、明溪县、将乐县、尤溪县、大田县、顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县、武平县、长汀县、连城县、霞浦县、寿宁县、周宁县、柘荣县、古田县、屏南县

注:上述非全日制小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。



END


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职称证:工程类中、高级工程师;

应急局:高、低压电工、焊接与切割、高处、制冷与空调、煤炭十大特殊工种;

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建设厅:电工、焊工、架子工、起重司索信号工、起重机械司机、高空作业工;

人社部能建中心:人力资源业务合作伙伴(HRBP)、人力资源数字化管理(DHR)

人才与组织发展经理(OD/TD) 、人力资源数字化管理(DHR)

工信部:网络工程师、电气工程师、网络信息安全工程师、安防系统集成项目经理;

中国心理卫生协会心理咨询师家庭教育指导师;

中国建设教育协会:造价员、预算员、施工员、安全员、质量员、监理员;

中央电教馆:园长证、幼儿教师、心理健康指导师、家庭教育指导师;

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中国建筑科学院:智能建造师、全过程项目管理师、工程总承包EPC项目经理;

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美国项目管理协会:PMP项目管理师;
中国招标投标网:招标管理师、项目管理师、全过程项目管理师、监理工程师;
中国成人教育协会:研学指导师、整理收纳师、高考志愿规划师、职业生涯规划师;

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