入冬以来，林区各地按照集团党委“五冬”活动安排部署，积极开展形式多样、内容丰富的学习培训活动，为干部职工“充电”赋能，满满的“干货”进一步提升了干部职工综合素质和业务能力。
绥阳林业局有限公司开展了第三届农业种植技术推广培训班，50余名种植大户齐聚一堂，与农业专家一同奏响冬日学习之曲。
“种植一亩地玉米需要撒什么肥？在什么时间撒肥？一亩地能增收多少？”绥阳局公司河湾林场种植大户李大哥急切地问道。
“我们根据叶片的颜色、数量等因素，确定要撒的化肥，大家别着急，好好听，好好记，我都会一一讲到……”中国农业大学高级农艺师农业技术推广员刘思维热情地解答着种植户提出的各种问题。
此次培训以农作物春播生产为主题，围绕品种选择、种子处理等内容，详细讲解如何鉴别种子和化肥真伪等知识，让种植户了解农作物种植技术要领。同时，针对种植户提出的问题进行答疑解惑，确保种植户听得懂、学得会、种得好。
在沾河局公司举办的年轻干部培训班上，授课老师围绕《中国共产党纪律处分条例》、年轻干部如何成为堪当时代重任的栋梁之才等方面进行了授课。
沾河局公司参训学员赵志浩表示：“系好廉洁从政的‘第一粒扣子’是从业的第一要求，我们将坚定理想信念，练就过硬本领，严于修身、勇于实践，为森工发展作出新的更大贡献。”
为提升工会干部、职工代表的专业素养和履职能力，穆棱局公司举办了工会干部、职工代表培训班。培训紧密结合当前工会工作面临的形势任务和重点难点问题，通过专题讲座、交流研讨等教学方式，围绕党的二十届三中全会精神、工会权益保障工作等内容进行深入解读，让全体参训学员受益匪浅，深受启发。
培训结束后，参训学员纷纷表示，本次培训课程设置合理、内容丰富、针对性强，既有提升党性修养的政治高度，又有提升业务能力水平的理论深度，在今后的工作中，将把培训学习成果转化为推动工作的实际行动，当好职工的“娘家人”“贴心人”，推动工会各项工作再上新台阶。
鹤北局公司在“培训之冬”系列活动中，将学习与辅导、座谈与交流、提问与解答、培训与考试相结合，广泛开展了新闻宣传、秋冬季森林防火安全、林业调查规划设计业务技能、工程建设项目投标等专题培训。截至目前，举办培训班10余次，参与人数达500余人，拓展了专业技术人员的工作思路，提高了参培人员整体专业技能水平。
“公司高度重视‘培训之冬’工作，精心组织开展前期谋划与部署，培训针对不同层次与类型的人才，制定相应培训内容，本着实用性强、针对性强的课程安排原则，通过一系列高质高效的培训措施，在鹤北局公司范围内打造综合素质高、专业性强的人才队伍。”鹤北局公司人力资源部部长席振峰说。
下一步，林区各地将继续以“培训之冬”为契机，以培训赋能人才发展，同时积极学习借鉴、改进创新培训方式方法，进一步强化基础技能培训、深化专业技能培训，实现现有各层级人才能力素质的综合提升，持续为广大干部职工“充电”赋能，为建设现代化新森工提供坚实人才保障。
来源｜林区各地
记者｜王杉杉 常文婷 刘阳 高聪 刘博男
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