成都东部新区多家单位正在招聘！近期还有→

按照《关于印发〈进一步加强重点行业党建工作的实施方案〉的通知》（成东党群发〔2023〕107号）和《成都东部新区专职党务工作者管理办法（试行）》文件要求，根据行业（综合）党委设置及工作开展情况，成都东部新区党工委社会工作部补充招聘专职党务工作者2名。

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2025年1月22日-27日，应聘人员应参照公告内容自行报名参与本次专职党务工作者招聘。

1、应聘人员按公告填报《报名表》（详见附件）（1寸免冠彩色近照扫描在表上），将报名表、个人简历、本人的身份证、毕业证、学位证、学信网学历在线验证报告、近一个月的党费交纳记录或党组织关系证明等佐证材料和其他证明材料（若有基层党建工作经历的需提供该单位出具的证明材料及其他相关业绩证明材料；若获得县级〈含〉以上党政机关颁发的个人荣誉证书，需提供相关证明）原件扫描件编辑为一个文档，名称统一为“姓名+专职党务工作者”，发送至社会工作部社会管理和退军事务处（统一报送邮箱：dbxqlx@163.com）。

2、应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通信畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘者本人承担。

1.社会工作部将组织专人对报名者进行资格初审，初审合格者通知笔试。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者应如实提供自己真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消考试或聘用资格。所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

1、笔试

笔试时间：2025年2月（时间待定）

笔试地点：成都东部新区市民中心（具体考场待定）

笔试科目：党务工作基础知识，考试形式为开卷考试，可自行携带各类党务工作书籍等纸质材料，不得携带电子设备，考试时间为120分钟，满分为100分。

笔试标准：由社会工作部组织阅卷，依据招聘职位及招聘人数3:1的比例，按照总成绩从高到低依次确定进入面试人员。笔试成绩低于60分者不进入面试。

2、面试

面试时间：2025年2月（时间待笔试结束后确定）

面试地点：成都东部新区市民中心（具体考场待定）

面试形式：半结构化面试

面试考官：面试考官由社会工作部、各相关行业（综合）党委共同组成面试小组，对应聘人员开展面试考察。

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（一）应聘者体检考察合格后，与社会工作部签订劳动合同并购买五险一金，上岗。

（二）拟聘用人员实行试用期制度，试用期2个月。试用期满考核合格者，按相关程序办理转正；试用期间有严重违规违纪行为或考核不合格的，取消聘用。

（三）薪酬待遇：聘用人员试用期转正后8万-9万／年，含“五险一金”，享受相关福利，每年组织健康体检。

（四）工作地点：根据成都东部新区两新党工委工作安排统一划分。

（五）咨询：徐老师18811101968

应聘报名表.docx

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引进对象：

①优秀在职教师。

②教育部直属师范院校及重点高等院校2024年、2025年应届硕士研究生（优秀者可放宽至本科学历）。

③国（境）外硕士研究生及以上学历的留学人员。

引进条件：

（1）优秀在职教师

①年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽；

②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；

③本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先；

④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成小学、初中或高中教学工作；

⑤获得过省、市赛课一等奖者优先；

⑥市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；

⑦有班主任工作经历者优先。

（2）应届毕业学生

①专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务；

②具有大学英语六级（含）以上水平（音乐、体育、美术学科具有大学英语四级〈含〉以上水平）；

③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

引进对象：

①2024、2025年毕业的硕士及以上学历的优秀应届毕业生。

②40周岁及以下的优秀成熟教师。

引进条件：

（1）在职竞赛教练

①年龄不超过40周岁，特别优秀的可以适当放宽年龄限制；

②教学基本功扎实，胜任常规教学工作，有执教多届毕业班经验的骨干教师；

③能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；

④辅导学生入选过省队或国家集训队者优先；

⑤对强基计划等拔尖创新人才早期培养相关计划有深入研究者优先。

（2）应届毕业生

①硕士研究生及以上学历；

②与招聘竞赛教练岗位相对应的专业或相关专业；

③在高中阶段曾获得学科竞赛赛区一等奖及以上奖项，进入省队者优先；

④能胜任高中教学任务；

⑤能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；

⑥有志投身于拔尖创新人才的早期培养；

⑦具有大学英语六级（含）以上水平；

⑧曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

1、工资待遇优厚。教师年薪20万-35万（税前含五险二金），根据个人发展有较大提升空间。

2、按国家有关规定购买“五险两金”。

3、享受教职工每年体检、教职工生日会、节假日慰问等工会福利。

4、提供条件优裕的教师过渡用房（免费拎包入住）。

5、根据政策提供相应购房优惠。

6、教师子女享受入读本校或成都东部新区其他公立学校小学、初中、高中优惠政策。

1. 符合成都东部新区人才引进相关政策的，经考核合格后入编。

2.根据学校发展情况，为优秀在职成熟教师提供入编和晋升通道。

3. 评优评先按照《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持。

1、为优秀人才提供平台，建设博士工作室，并配套相关资金、政策支持。

2、博士研究生入职次月即可按政策规定可评中学一级教师，硕士研究生入职三年后按政策规定可评中学一级教师。

3、博士研究生享受成都东部新区相关优惠政策（购房、租房、子女入学等）。

1、提供专项资金用于教职工的各项学习和培训。

2、定期提供国内名校交流、学习机会。

3、提供七中本部专家课堂指导机会。

投递简历—简历初筛—面试（面谈+试讲）—签订意向协议—体检—政审—入职

扫描下方二维码投递简历

（一）投递简历时间：即日起，招满为止。（预计3月开展集中面试考核）

（二）未通过简历筛选、面谈或试讲的应聘者不再单独通知。

（三）资格审查将贯穿招聘全过程，若材料弄虚作假，一经发现，则取消录用资格。

（四）面试事宜将以电话/短信的形式通知，欢迎各位优秀新老教师投递简历。

028-81367733

18728194195

工作日9:00-12:00 14:00-17:30

成都东部新区墨池路777号

因学校办学和发展需要，成都东部新区三岔湖高级中学急聘优秀高中日语教师1名。欢迎有意者联系报名，若录用，2025年2月上岗。

优秀高中日语教师1名。

优秀大学本科毕业生、全日制硕士研究生。

热爱教育事业，遵守职业道德和法律法规，身体健康，具备高中教师相应的学历和资格。

即日起，符合条件有意愿的个人将个人简历及相关证书扫描件发送到7322914@qq.com邮箱并扫描下方二维码，登记相应信息。

符合招聘条件的竞聘者接到学校电话通知后带上身份证、教师资格证、学历证书、荣誉证书等原件，参加学校组织的面试，时间地点电话通知。

通过面试的教师与学校签订劳动合同（优秀者可优先续聘）。

教师工资、社保等按成都东部新区教育局规定执行。

曾老师：13551714286（微信同号）