▲湘潭市第五人民医院。
近日，湘潭市第五人民医院精神科医师李震阔在SCI期刊《Frontiers in Psychiatry》（精神病学前沿）发表论文《Neurofeedback Technique for Treating Male Schizophrenia Patients with Impulsive Behavior: A Randomized Controlled Study》（神经反馈技术干预伴有冲动行为的男性精神分裂症患者：一项随机对照研究）。该期刊中科院分区：3区，JCR分区：Q2，期刊在JCR分区排名：88/276，影响因子：3.2（IF:3.2）。
该论文李震阔为第一作者，湘潭市第五人民医院为第一通讯单位。这也是市五医院首次以第一研究单位在SCI期刊上发表高质量论文。
实现零突破的背后，是湘潭市五医院持贯彻实施“科教兴医”的发展战略，扎实推进“科技兴院”步伐，加强学科建设、加大人才培养力度、提高科研水平，持续推动科研工作迈上新台阶的生动实践。
▲论文截图。
搭好台，优化科研“新环境”
“医院高质量发展的要求与目标，以及医院自身更高层次的内涵建设与发展定位，都决定了我们必须重视科研，以科研创新驱动学科建设迈出新步伐。”这是湘潭市五医院新一届党委领导班子旗帜鲜明地亮出对待科研的态度。
然而，作为一家地市级精神卫生专科医院，市五医院科研工作存在起步晚、基础薄弱、高层次科研人才少、年龄结构单一等困境，科研工作的推进举步维艰。
为破解这一难题，湘潭市五医院以三级精神专科医院等级评审为契机，大力实施“科技兴院”战略，给政策、给空间、给激励，在学科建设、科研等方面补齐短板，不断优化科研创新环境，健全科研创新激励机制、科研人才评价机制，着力引导医生既重临床也重科研，充分激发医务人员创新的潜力和活力，全面提升医院科技“竞争力”。
出台《湘潭市第五人民医院科教管理办法》，明确了科研管理的各项规定和流程，为科研工作的开展提供了制度保障；新增《湘潭市第五人民医院科学技术奖励制度》，对在科研工作中取得突出成绩的人员进行奖励，激发了医务人员的科研积极性和创造性……
更大力度的投入、更浓厚的氛围，让湘潭市五医院科研工作拓出一片片新的春色。
2022年至今，湘潭市五医院成功发表3篇SCI论文，1项省级课题成功立项，实现了国际学术论文和省级课题零的突破。各科室申报的省、市级科研项目共27个成功立项，五项市级科研课题顺利结题验收。
▲与上海市精神卫生中心签订合作协议。
激活力，汇聚创新“新能量”
搭好平台后，如何提升“科研引擎”的驱动力？湘潭市五医院的“破题之钥”是激活临床医生的科研创新力。
“回顾这几年，医院对于科研工作越来越重视，以前‘一条腿走路’的局面被打破，氛围越来越浓，激励着我们快速成长起来！”湘潭市五医院心境障碍治疗科主治医师李震阔说，在医院的大力支持下，他率先组建了省内第一个精神专科医院的科研小组，在科研思维能力、科研项目立项等方面得到了很大的助力。
为进一步激发科研创新的一池春水，2023年，湘潭市五医院进一步延伸，组建科研小组群，实现全院一、二线科室人员全覆盖，其中拥有高级职称的有50人，通过“传帮带”“老带新”，激活创新“第一动力”。
深感成长快速的，还有刚从上海市精神卫生中心进修学习回来的医师陈骏、吴蓝珊。
今年1月，湘潭市精神卫生中心与上海市精神卫生中心签订合作协议，在全面提升精神疾病防治水平、优化服务体系、强化人才队伍培养、夯实重点学科建设、促进科研成果转化等方面，进行全方位、多领域、深层次的战略合作。随后，陈骏、吴蓝珊等医师被派往上海市精神卫生中心进修学习。
“在进修过程中，我们通过实践，见识了精神医学领域最新的研究方向，实现了科研思维和能力质的飞跃。”在进修期间，陈骏、吴蓝珊依托进修平台，在导师的指导下进行课题规划，分别以《RTMS高频刺激联合抗精神病药对慢性精神分裂症阴性症状的疗效及认知的影响》《低频重复经颅磁刺激治疗伴非自杀性自伤青少年抑郁障碍的疗效探索》在湘潭市医学会科研立项。
好风凭借力。近年来，湘潭市五医院与上海市精神卫生中心、中南大学湘雅二医院等国家区域医疗中心建立人才定期输送机制、科研合作定向转化平台，与齐齐哈尔医学院合作共建区域医学中心精神医学科教研学示范基地，借力知网共建学研融合联盟，定期邀请专家坐诊带教等强有力举措，进一步强化医院科研“造血”功能，也让医院人才队伍持续成长、扩大。
目前，湘潭市五医院拥有国家级专家2名、市级医卫名家4名、市级高层次人才6名、市级优秀专家2名、市级专业技术骨干人才6名。卫生专业技术人员占职工总人数的82%，其中副高及以上职称人员75名；成功引入心理学博士1名；近三年累计接收全市各医院学员96人，实习、见习、进修人员72名，转岗培训7人。激励着越来越多的临床医生，成长为科研的“骨干力量”，为医院科研质效稳步提升助力，也让更多科研成果从“书架”走向“临床”。
勤耕耘，打造精神医学“新基地”
学科建设是医院发展的制高点，也是医院打响品牌的着力点。
近年来，湘潭市五医院“科技兴院”的步伐蹄疾步稳，依托获批的国家心（中国）身医学整合诊疗中心，加速精神、心理等疾病中医防治技术创新和成果转化，实施重大疑难疾病中西医临床协作试点。
与此同时，为了让科研更好地服务于临床，湘潭市五医院建设市级精神医学中医药研发创新孵化基地，通过院企共研、生产教学并进的方式，创新推进精神（心理）医学医药产业协同布局，有序推进中医药安神健脑丸、疏肝解郁丸制剂产业化项目，着重培育和发展精神（心理）医学等医药领域“新质”生产力，发挥中医药简、便、验、廉的优势，为打破精神障碍、心理疾病西药治疗统治格局和学科建设注入新活力。
“与上海市精神卫生中心、湘雅二医院等签订战略合作协议，强练‘内功’后的显著变化就是，外省市来院就诊患者比率显著提升。”湘潭市五医院相关负责人介绍，医院外域患者来院门诊和住院的比率由2021年的10%和5%提高至2024年的17%和8%，其中心理医学科门诊和住院达到了20%和18%，实现了连年持续增长。
从人才“定期输送”到建立科研合作“定向转化”，从设立国家级医学专家“预约上门”到开展医疗业务“定点教学”、学术会议“双向参与”……湘潭市五医院始终坚持走一条学科发展、科研创新的融合发展之路，铸就一面面守护人民健康的“坚盾”。
下一步，湘潭市五医院将以公立医院高质量发展和三级医院等级评审为契机，用更加坚定的信心、更加饱满的热情推进“人才强院、科技兴院”的发展战略，不断增强医院核心竞争力，为全市人民提供更加优质、高效、便捷的精神卫生服务，努力推动精神卫生事业不断向前发展。
