一年一度的重头戏
“秋招”
如约而至
你，准备好了吗？
也许你茫然无措
也许你焦虑忧愁
没关系！
秋招锦囊早已备好
这一次
团团带你乘风破浪
过关斩将！
秋招是什么？
秋招是针对应届毕业生的校园招聘，各企业、用人单位直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，主要在9-12月进行。
如何写出一份让人眼前一亮的简历呢？
01
控制篇幅
尽量压缩精简至1页；不要使用网上千篇一律的模板。
02
内容要具体
将与职位相关的工作实习经历重点描述；与职位相关度不高或者根本不相关的经历可简写甚至不写。
03
用数字说话
可结合时间、数量词等描述实习实践经历，越具体越好。
04
小小的加分项
照片清晰、端庄、大方；突出自身优势，弥补自身劣势；不要一份简历走天下！！！
要面试了好紧张，该怎么调整心态呢？
认真剖析自己的“优劣势”，反复沉浸式练习面试情境，并根据情况及时调整自己的面试细节。注意放松身体，如深呼吸、散步、洗澡等。
团团再给大家附上一份面试通关秘籍：
线下面试
01
面试前
提前10—15分钟到达面试地点；
径直走到面试室，不要四处张望；
不要擅自走进房间。等到自己的名字被喊到，有力回答一声，然后敲门进入。
02
面试中
切忌打断考官问话，或就某一个问题与考官争辩；
注意倾听，在回答问题时要口齿清晰，声音大小适度；
答句要完整，不用口头禅；
为表示已经听懂并感兴趣，可在适当时点头或适当提问和答话。
03
自我介绍的要点
半分钟短介绍：
体现专业水平、学历学位、获得奖励、学生干部经历、实习实践经历等要素。
三分钟长介绍：
体现专业知识、组织协调能力、分析问题解决问题能力、中英文语言表达能力、团结协作意识等加分要素。
线上面试
01
个人形象及仪态
妆容干净整齐，发型干练，服装大方得体；
坐姿端正，上半身不随意晃动。面带微笑，视频中保持眼神交流。
02
面试环境
最好安排在书房或者书桌前，不宜在家居氛围过于浓厚、声音较为嘈杂的地方进行；
视频背景整洁、干净、整齐。做好设备调试，提前调试灯光。
03
注重礼仪
开始时礼貌打招呼，结束时表示感谢。利用好面部和身体语言以及语音语调；
备好本子和笔，随时记录问题和答题思路。
经常提到的“五险一金”是什么呢？
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
不同国家和地区都有自己的社会保险和公积金政策，因此具体的缴费比例会因地区而异。不同的行业也可能有不同的政策。具体的“五险一金”缴纳比例，需要根据所在地区和政策来确定。
“三方协议”与“劳动合同”是一回事吗？
三方协议即《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（不同地区命名不一样），是毕业生、用人单位、学校这三方，就学生毕业就业一事所达成的协议，用来明确在就业过程中各自的权利与义务。
劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。
二者区别：
01
适用的法律法规不同
三方协议：适用教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和有关政策。
劳动合同：直接适用《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。
02
签订主体不同
三方协议：由学校、毕业生（即将毕业的学生）和用人单位三方共同签订，是一种意向性协议，旨在确定毕业生毕业后去向，确保学校、毕业生和用人单位之间就就业达成一致意见。
劳动合同：是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，是确立劳动关系、明确双方权利义务的法律文件。
03
内容不同
三方协议：主要内容是确认毕业生的基本情况、就业意向及学校对毕业生的推荐，侧重于毕业生的就业安排，不涉及具体的工作岗位、薪酬待遇、工作时间、福利保障等细节。
劳动合同：详细规定了劳动者和用人单位之间的权利义务，如工作内容、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动保护、工作时间和休息休假、合同期限、试用期、违约责任等实质性条款，目的是确立、维护和解除劳动关系。
04
签订时间不同
三方协议：通常在毕业生在校期间，特别是在临近毕业时签订，作为预就业安排的一部分。
劳动合同：一般是在毕业生离开学校，正式到单位报到并被录用为正式员工后签订。如果毕业生与用人单位在工资待遇、住房等方面有事先约定，可在三方协议的约定条款中注明附后补充，日后订立劳动合同时对此内容予以认可。
再来看看如何规避诈骗风险吧！
01
警惕高薪陷阱
时刻记住应根据自身能力寻找工作，对那些低门槛但提供高薪的职位要保持警惕。遇到“高薪日结”或“月入X万”等夸张的宣传时，要仔细审查公司的资质。
02
拒绝不合理费用
在求职过程中，如果遇到要求缴纳“保证金”、“抵押金”或“培训费”等情况，这很可能是诈骗行为。应谨慎对待，并拒绝支付这类费用。
03
选择正规渠道
应通过正规的劳务市场、有合法营业执照的中介机构或官方招聘网站来寻找工作。同时，要保护好个人的身份信息和证件照，不要轻易提供给他人。
04
警惕问题公司
在筛选潜在雇主时，要特别关注公司的合法性和合规性。可以通过有效途径查询公司的存续状态和经营范围，避免被犯罪分子利用，以免陷入严重的法律问题。
Let's go
重要通知！！！
上述求职小tips
YNUer都学会了吗？
别急！
今天 9:00—17:00
云南大学呈贡校区文典广场
正在举办
2025届高校毕业生综合类秋季专场招聘会
YNUer快快拿上简历
向着offer冲刺吧！
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海
上天不会辜负努力
勇敢面对，不断追求
愿YNUer所愿皆成
拿到心仪的offer～
来源 | 人民日报微博
微信公众平台 兰州公安 兴山法院
人力资源和社会保障部 中国税务报
文字 | 杨雨曦
编辑 | 张楠
责任编辑 | 陈佳仪
初审 | 秦嘉旭
复审 | 吴怡柠
终审 | 何星莹
