紧扣主题，明确三大目标。本次培训紧紧围绕“党务干部综合能力提升”这一主题，精心设计课程，力求实现“提升、创新、引领”三大目标。一是通过学习党的理论知识、党建业务知识和党务工作方法，提升党建办工作人员总结提炼、宣传报道、品牌建设等方面的能力；二是通过学习借鉴先进地区的党建工作思路和方法，探索符合本乡镇、本系统实际的党建工作新模式、新路径；三是通过加强党务干部队伍建设，促进基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，以高质量党建引领高质量发展。
专家授业，拓宽工作视野。本次培训，浙江大学结合实际需求，组织了来自不同领域的讲师团队进行针对性授课，既有多年从事党建工作的“老组工”，又有理论功底深厚的“老教授”，还有实践经验丰富的“老支书”，各位专家围绕二十届三中全会精神、党建统领精细治理、党群服务中心运营、农村集体经济发展等课题为学员们传授经验、答疑解惑，有效地开拓了大家的工作思路，提升了对党建工作的认知水平。
实地观摩，感触引领成效。党建工作聚焦务实，突出引领。培训过程中，学员们来到安吉县余村，对“两山”理论的发源和实践进行了深入学习，加深了对党建引领乡村振兴的认识；在运河街道新宇村，对该村聘请职业经理人，以小“工坊”推动大民生的特色做法有了深切的领悟；在径山镇小古城村，深刻领会习近平总书记“众人的事情由众人商量”的重要指示，对党建引领基层治理有了更加直观的感触；在潮都未来社区，学员们与社区负责人深入交流，就社区治理、党群服务中心功能设置、未来社区建设等话题进行了热烈讨论，找准了自身的努力方向。
