12月27日，我校2024年就业工作总结表彰会暨2025届毕业生就业工作推进会在新华校区召开。校党委书记折喜文和校领导班子成员，各职能部门负责人，二级学院领导班子成员、团总支、分管就业和毕业班的辅导员，学生就业工作处全体工作人员参加会议。会议由赵海忠院长主持。
折喜文对受到表彰的先进集体和个人表示了祝贺，向无私奉献在就业工作战线的同志们表示诚挚的问候和衷心的感谢。他强调，做好毕业生就业工作任务艰巨、使命光荣，全校教职工应齐心协力，扎实做好毕业生就业各项工作。一要明确目标，以加快构建毕业生高质量就业服务体系为目标，优化培养供给体系、强化就业指导体系、健全求职招聘体系等多举措并举增强工作实效，为促进我校毕业生高质量充分就业提供坚实保障。二要协同发力，多渠道拓展就业岗位，继续抓牢我校“包联”机制，持续开展“访企拓岗”专项行动，主动出击对接地方政府、行业、企业，加强校地合作、校企合作，争取地方政府相关部门支持，为毕业生开拓优质就业岗位。三要选树典型，持续开展就业宣传，发挥政策引领作用，常态化开展政策宣讲，统筹推进各类政策性岗位招录工作，加大我校就业典型人物、案例的选树力度，持续开展形式多样的宣传，发挥朋辈群体在就业育人中的积极作用。四要精准帮扶，“一人一档”“一人一策”，充分发挥研究生导师、学业导师、思政导师、班主任、辅导员和专业教师优势，深入了解学生真实情况，健全精准帮扶工作台账，切实帮助他们顺利就业、理性择业、稳定就业。五要供需适配，加强就业与招生、培养联动，要进一步将毕业生就业状况作为学科专业设置、学科专业动态调整优化、人才培养方向优化、教育资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据，为相关产业发展提供有力的人才支持才是解决学生就业的根源性问题。
赵海忠表示，就业工作是检验学校办学综合能力和人才培养质量的关键指标，关乎着学校的发展和社会声誉；我们要切实提高政治站位，把毕业生就业工作作为重中之重，统筹抓好人才培养和就业；以促进供需适配为导向，优化调整专业设置，综合考虑我校办学质量和毕业生就业状况，优化招生计划分配方式，及时更新人才培养方案，全面提升学生素养和就业能力；并要求各学院、各部门层层压实责任，汇聚合力为我校毕业生高质量充分就业保驾护航。
赵晓强宣读了《关于表彰2024年度就业工作先进单位和先进个人的决定》。张蕾对我校2024届毕业生就业工作作总结，并对2025届毕业生就业工作进行了部署。
会上，校领导为受到表彰的先进单位和先进个人颁发了荣誉牌匾、证书，先进单位和先进个人代表作了交流发言。
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