给昆明职场人的“开学第一课” 脱不花教你如何“干得漂亮”
民生
旅游
2024-09-10 21:40
云南
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9月8日下午，由得到图书、璞玉书店主办的脱不花《干得漂亮》新书分享会在璞玉书店举行，脱不花为读者分享“给职场人的‘开学第一课’”，500余位读者“挤爆”分享会现场，学习热情空前高涨。
针对于职场中那些共性化的问题或困惑，为提供大家一套程序化的解决方案，像一本职场背景下场景化的说明书，给昆明各行各业的从业工作者找到在职场工作中的最优解。让事件发生的时候，只耗费体力，不耗费心力，让每一个人都能有余力去做更快乐的事。脱不花老师以其深厚的专业知识和丰富的职场经验，为在场读者带来了一场精彩的分享。她的讲解不仅深入透彻，更以其独特的幽默感和风趣的表达方式，使得看起来困难的职场问题变得生动而易于解决。结构化的分析，清晰准确的阐述，穿插真实场景的案例，引发读者的共鸣。现场氛围热烈，座无虚席，读者积极互动，不仅在演讲过程中报以热烈的掌声，更在提问环节中表现出了浓厚的兴趣和深刻的见解，提出的问题既具共性又引人深思。
脱不花：一个标准，好看。但好看不是颜值高，而是精神面貌好看。一个年轻人精神状态很好、身材健康，那说明他对自己有要求，初入职场不求面面俱到，而是做好每一件事的精气神所带来的可能性。
脱不花：心理学上有一个重要的概念叫客体分离，领导的爹味重是你无法改变的事，但本质上也跟你没关系。你只需要关注和聚焦具体的工作事件与你自身的受益和损失，就事论事，避免内耗。
脱不花：这是一个信息爆炸、知识爆炸的时代，与其说每天永无止境的学习以期待未来的某一天这个知识被用上，不如“临时抱佛脚”效率高，即学即用。除非你有足够的时间可以全天都用来学习，在当下AI和检索功能发达的当下，不要让知识成为负担，在需要的时候调用知识为自己服务，而不是变成压力和枷锁。
面对领导会议上说的和实际要求做的不一致，脱不花介绍了“五点工作法”，就是在沟通一件事情的时候应该按照五个点说，叫起点、终点、重点、卡点和节点。
终点——验收的标准；
重点——抓大放小，明确如果不能实现所有的目标，一定要保住的目标是什么？
卡点——关键困难节点，作为员工，因为资源不够可能会遇到的困难，在困难节点上领导需要提供帮助；
节点——推进节奏，以什么样的节奏来去推进这个工作和去形成共识。
关于工作中，身体健康、心理健康及生活，三者之间的平衡点，她建议大家把压力作为「打车还是坐地铁」这样的问题，拆成一个个可以解决的小环节，压力就会变成可解决的问题。对于AI带来的职业焦虑，她表示，AI只会取代低人际的工作交付，不能取代高人际的交付，鼓励孩子们和多样化的人群打交道，人的合作度是未来的发展的关键。
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此次分享会中，脱不花老师以其独到的见解和丰富的经验，为在场的每一位职场人答疑解惑，不仅解决了大家在职场中的实际困惑，更激发了大家对职场生活的深刻思考。通过针对于这些职场困惑的互动和讨论，让我们更加坚信，无论面对何种挑战，只要拥有正确的方法和积极的心态，总能找到工作和生活中的“最优解”。
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昆明市盘龙区文化和旅游局主办
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