捆住手脚和放开手脚

政务 2024-11-29 11:58 北京

改革迫切需要党员干部敢于担当、锐意进取，同时也要防止出现扰乱改革进程、影响改革成效的乱作为等问题。习近平总书记强调，“捆住一些人乱作为的手脚，放开广大党员、干部担当作为、干事创业的手脚，把广大党员、干部的积极性、主动性、创造性充分激发出来”。这一重要论述深刻阐明，党员干部必须把敢于担当的积极作为与损害党和人民利益的乱作为区分开来，掌握捆住手脚和放开手脚的辩证法，才能更好推动进一步全面深化改革。

当前，全面深化改革向纵深推进，触及的利益矛盾日益复杂尖锐，动奶酪遇到的干扰增多、阻力加大，硬骨头越来越难啃。在这种情况下，党员干部必须放开手脚、勇毅前行，坚决打破利益固化藩篱，全力以赴落实党中央的改革精神，千方百计谋划改革举措。同时，我们也要严防一些党员干部“政绩冲动症”作怪，喊口号、造声势、摆花架、铺摊子，盲目追求改革举措、方案、文件的数量。因此，处理好捆住手脚和放开手脚的关系，既要以满腔的热情、实干的精神拥抱改革，又要坚决防止盲干、妄动、乱作为，始终以负责任的态度对待每一次决策、每一项举措。

捆住手脚为的是守住底线、把好分寸。党员干部履职用权必须尊重科学、实事求是，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。“法令既行，纪律自正，则无不治之国，无不化之民。”作为党员干部，面对各项改革任务，必须切实把全面从严治党主体责任扛在肩上，在改革攻坚中时刻保持清醒的头脑，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，绝不触碰纪律这条“带电的高压线”。捆住手脚看似“紧箍咒”，实则“护身符”。只有让权力在阳光下运行、把权力关进制度笼子，才能不折不扣执行党的纪律和规矩，进而捆住“拍脑袋”决策、“拍桌子”立项等乱作为的手脚，积极营造有利于干事创业的良好氛围。

放开手脚是在遵规守纪前提下担当作为、放手干事。当前，改革道路上仍面临着很多复杂的矛盾和问题，我们已经啃下了不少硬骨头但还有许多硬骨头要啃，我们攻克了不少难关但还有许多难关要攻克，这就要求党员干部敢于突进深水区、敢于啃硬骨头、敢于涉险滩、敢于面对新矛盾新挑战，不断推进改革。党员干部通过转变思路、调整方法，将吃透精神与摸准情况结合起来，在涉及改革的难点、堵点、痛点上以创造性执行推动高标准落实。党的二十届三中全会提出了300多项重要改革举措，更需要广大党员干部解放思想、开动机器，敢于斗争、善于斗争，勇于冲破思想桎梏，大胆探索改革路径，努力于危机中育新机、于变局中开新局。

“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。”习近平总书记指出，“一个人廉洁自律不过关，做人就没有骨气，做事就没有硬气”，强调要“依法用权、秉公用权、廉洁用权”。党员干部捆住手脚，不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶，时刻用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，才能做到自身正、自身净、自身硬，才能确保既想干事、能干事，又干成事、不出事。同时，在纪律上捆住手脚不是缩手缩脚，“管得严”也绝不是不作为的理由，而是为了在事业上更好放开手脚。只有主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，从心所欲而不逾矩，才能不做权力的信徒和欲望的奴隶；才能放开手脚，充分发挥积极性、主动性、创造性；才能越是艰险越向前，在改革遇到阻力时迎难而上，在改革推进中抵御各种利益和诱惑，做到手脚管放有度、开合自如。

处理好捆住手脚和放开手脚的关系，这既是方法论，更是对党性和本领的检验。党员干部要把握好捆住手脚和放开手脚的界限，以人民利益为准绳、以国家需要为使命，既敢于担当、敢于冲锋陷阵，又坚持原则、明辨是非，不断推动全面深化改革向纵深推进。

内容来源：学习时报

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU1NDMzNTI5Nw==&mid=2247639996&idx=2&sn=e50a2d95ff096be7f2fc05639fa8c6f1

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