管理流动党员既要力度也要温度

政务   2024-11-25 17:59   北京  
甘肃省庆阳市西峰区董志镇党委开展搭建一个学习平台、指定一名学习联络员、向流出党员寄送一套学习资料、年底开展一次谈心谈话的活动,让流动党员学有阵地、心有归属;四川省广汉市深入开展党员找组织、组织找党员“双找”行动,通过入户走访、电话询问等方式,建立更新包含党员基本信息、工作情况、联系方式、流动信息等内容的党员信息台账……各地采取有效举措,持续创新改进流动党员管理服务,努力确保流动党员“流动不流失、流动不流学、离乡不离心”。
流动党员是党员队伍的重要组成部分,加强和改进流动党员管理是深入推进全面从严治党,提高新时代党员队伍建设质量的应有之义。党的十八大以来,党中央制定出台了一系列政策措施,推动流动党员管理工作不断取得新进展新成效。同时也要看到,大批党员外出务工经商也是客观现实,去向难掌握、管理难落实、活动难组织、作用难发挥等问题日益突出。有的在外流动党员受时间、工作、经济条件等因素限制,“游离于党组织之外”,党员意识淡化,没有正常参加组织活动。有的基层党组织缺乏对流动党员教育管理的方式方法,导致管理上出现“死角”和“盲点”。如何加强对流动党员的管理,组织引导流动党员充分发挥先锋模范作用,更好地把广大流动党员凝聚在党旗下,是现实提出的一道必答题。
“明者因时而变,知者随事而制。”党的二十大报告提出,加强和改进党员特别是流动党员教育管理。近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》,有针对性地从及时将流动党员纳入流入地(单位)基层党组织、落实基层党组织管理责任和流动党员责任要求、抓实流动党员日常教育管理、加强流动党员党组织建设、加强组织领导等5个方面,提出进一步加强和改进流动党员管理工作的任务措施和具体要求,为加强流动党员管理提供了重要制度保障。这些实招硬招体现问题导向,突出改革创新,对现实中流动党员管理的突出问题,作出了一系列规定,有助于从治本的高度上解决这些难题。
制度的生命力在于执行。各级党委(党组)要以此次《意见》的出台为契机,强化责任落实、细化工作措施,坚持问题导向和目标导向相统一,加强和改进流动党员教育管理方式方法,把精准有效、关爱服务体现到流动党员管理全过程各方面,真正做到对流动党员的日常教育管理既有力度也有温度,为推进中国式现代化凝聚磅礴之力。
【作者系中共中央党校(国家行政学院)教授,中央党校党章党规研究中心副主任】

内容来源:中国纪检监察报

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