2025年1月9日，邛崃市人社局召开2024年度述责述廉大会。局领导班子、人社系统各科室负责人、干部职工代表和服务对象代表共70人参加会议。
会上，1名党组成员、5名科室负责人对2024年履行管党治党政治责任情况、系统施治正风肃纪反腐败情况、强化公权力运行的制约和监督情况等6个方面述责述廉。22名领导干部进行书面述责述廉。6名现场述责述廉对象分别接受参会人员的现场询问和质询，并作出认真细致的回答。述责述廉结束后，与会同志对述责述廉对象进行了民主评议。
会上传达学习了习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话。
人社局主要领导对述责述廉情况进行总结，对2025年党风廉政建设工作提出四点要求：
一是强化责任落实。领导干部要主动履行“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。要层层传导压力，将廉政责任分解到每一个岗位、每一名干部，确保责任到人、不留死角。尤其是要加强对年轻干部、重点岗位人员的日常教育提醒，严格落实政治谈话，及时开展警示教育，防患于未然。
二是加强廉政风险防控。对人社系统的各个业务环节进行全面梳理，深入排查廉政风险点，特别是重点业务、重点岗位等方面，制定更加严密、有效的防控措施，加强内部监督制约，堵塞制度漏洞，确保权力在阳光下运行。
三是持续改进工作作风。以提升人民群众满意度为目标，加强干部队伍作风建设，时刻防范形式主义、官僚主义。要增强为民服务意识，提高办事效率，优化人社业务的经办流程，为群众提供更加便捷、高效、优质的服务。持续在公共服务集约化、智慧化、标准化建设上发力，继续推进“温暖人社”邛崃实践取得新成效。要弘扬“四下基层”优良传统，聚焦群众“急难愁盼”，不断提升群众满意度，推动全面从严治党向纵深发展。
四是深化廉政教育。创新教育方式方法，丰富教育内容，通过开展正反典型案例警示教育、廉政文化建设等活动，增强教育的针对性和实效性，让廉洁意识深入人心，使干部职工自觉遵守廉洁自律各项规定，筑牢拒腐防变的思想防线。
如您发现本单位公职人员存在贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊等违纪违法问题，请向中共邛崃市纪委邛崃市监委派驻市人社局纪检监察组反映。
联系电话：028-88760077
地址：邛崃市新市民中心9楼906室
邛崃市人力资源和社会保障局
咨询电话：028-12333
四川成都邛崃市凤凰大道567号
（公安局对面）
来源：邛崃市人社局
编辑：洪爱钰
校稿：谢丽娟
审核：屈礼慧
