为进一步加强村党组织建设，做好村级后备力量的培育储备工作，提升村级党组织的引领力、凝聚力和战斗力，1月8日，小坝镇组织召开了拟招募村级后备力量座谈会。此次会议旨在通过交流与分享，明确后备人员的工作方向和重点，为乡村振兴提供坚强的人才保障。会议由镇党委委员、组织委员黎晓园主持，镇党委副书记、镇长李刚，镇党委副书记李庭鹏以及经过初步筛选的村“两委“干部后备力量参加了会议。
首先，组织参会人员学习了《青铜峡市村党组织书记后备力量培育储备三年行动实施方案》等相关文件，详细对村党组织后备力量的相关要求、发展前景、福利待遇等方面进行了介绍。随后，各村党组织后备人员依次进行了交流，大家纷纷敞开心扉，畅所欲言，分享自己的工作经历、未来规划，交流了对乡村建设发展的思考和认识，表达了为推进乡村全面振兴贡献力量的信心和决心。
最后，镇党委副书记、镇长李刚表示，2025年村级换届在即，希望通过此次座谈会，让更多人才深入地了解家乡的发展变化，成为家乡的“宣传能手”，增进对家乡亲人的浓厚情感，成为未来回报家乡的“实力后手”，也希望更多在外的优秀人才抓住机遇，到村任职，带领群众致富振兴，实现价值。同时，希望参会人员磨炼肯吃苦、能吃苦的坚毅品格，在基层工作中要实现自身成长的蜕变，积极深入基层一线、贴近群众，积极建言献策，创新思路，在基层党建、产业发展、乡村振兴等方面贡献智慧和力量，不断在实践锻炼中提升能力、增长才干，在基层发光发热，为推动家乡事业蓬勃发展添砖加瓦。
下一步，小坝镇将持续探索“公开选拔+跟岗锻炼+导师帮带+定期考评”的方式，不断健全体制机制，就地选一批、提早育一批、用心引一批，持续加大村级后备力量储备，确保实现从“选人难”到“后备足”，从“能人少”到“质量优”转变，为乡村全面振兴提供坚强的人才支撑。
