为进一步提升新入职教师政治理论素养和授课能力，抓好年轻教师队伍建设，持续打造高素质专业化教师队伍，为校（院）教学质量提升赋能增效，10月28日至29日，我校（院）举办2023年新入职教师教学练兵活动。部分校委班子成员、教研部全体教师参加活动。
此次教学练兵活动立足校（院）青年骨干人才“续航”计划，结合校（院）《2023年新入职年轻干部导师制培养工作方案》，历时近一年，精心设计，精细谋划。活动通过跟班听课、导师指导、内部试讲、集体打磨、专家评审等环节，推动新入职年轻教师进一步夯实理论基础、全面提升业务能力，多渠道、多角度、全方位把准教学之路，拓宽成长空间。
本次教学练兵活动是在前期练兵准备、确定题目、课程打磨、首轮练兵四个阶段基础之上，在理论导师和教研部负责人悉心指导下开展的。本次参加教学练兵的教学专题主题鲜明、内容丰富，结构严谨，条理清晰，年轻教师在讲台上表达自然流畅，表现稳健从容，充分展现了在理论功底上的积淀、教学艺术上的追求和探索，彰显了党校人精益求精的良好精神风貌。11名新入职教师围绕不同学科领域讲授教学专题11讲，经过现场抽签、公开竞讲、评委打分等环节，最终分获一、二、三等奖。
副校（院）长王维翊在总结时表示，本次教学练兵活动展现了11名新入职教师应有的风采，实现了本次活动的初衷和目的。他希望大家更快进入党校教师角色，并强调上好课是教员的安身立命之本，要时时抓在手上，时时放在心上，做到“拳不离手，曲不离口”。
他强调希望新入职教师做到以下几点：
一是多读书，围绕研究领域多读、多看、多学，抓住讲好课的源头活水；
二是多思考，做到时时思考，处处思考，形成思考的良好习惯；
三是多练习，勤于备课学习，不断增强信心，使自身更好、更快地成长。
2023年新入职教师教学练兵活动是我校（院）持续深化教学改革，抓实课程质量提升，切实增强培训质效的重要举措之一，既是对年轻教师教学能力的一次检验，又是学校对年轻教师培养的重要举措。未来我校（院）将持续聚焦主责主业，以基本培训为抓手，切实抓好师资队伍培养工作，努力为推动长春全面振兴率先实现新突破贡献党校力量。
来源：中共长春市委党校（长春市行政学院）
供稿：教务处 朱红
供图：刘晓东
初审：侯 迁
复审：姜 珊
终审：刘立志
