10月31日，我校（院）组织召开全市党校（行政学院）系统分管日常工作副校长（副院长）工作例会，中共长春市委党校（长春市行政学院）分管日常工作副校长（副院长）、一级巡视员姜元生出席会议并讲话，市委组织部干部教育处处长徐哲、全市县（市、区）委党校（行政学校）分管日常工作的副校长参加会议。
县（市、区）委党校（行政学校）分管日常工作的副校长围绕“学习贯彻党的二十届三中全会精神，聚焦基本培训和分类建设，推动全市党校（行政学院）系统内涵式高质量发展”主题依次进行交流发言，分享了各校在2024年基本培训工作中的创新成果和成熟做法、分类建设工作的推进情况、存在的问题和建议及2025年的工作设想。
姜元生作总结讲话，对各校一年来取得的成绩给予充分肯定，对下一步工作提出三点意见。
一要充分认识党的二十届三中全会和省委十二届五次全会、市委十四届七次全会的部署。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》提出：“健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力。”省委、市委全会也对基本培训工作提出具体要求，这是对党校事业的特殊关爱、特殊信任，对党校来说不仅是一项工作任务，更是特殊机遇。
二要充分看到一年来取得的成绩，坚实而可喜，是未来工作的基础。2024年很多工作是有突破性的，如农安展馆建设、德惠九台人才引进、榆树培训3500人次、公主岭送教下基层、南关解决办公楼独立、朝阳新校区启用等等。
三要看到难点、短板和瓶颈，如有的新校区建设一直处在规划中，有的教学楼装修一直无法推进，还有全市党校（行政学院）系统基本培训工作质和量不均衡、现场教学点开发不充分等，这些难题、课题都需要进一步去研究、逐步去推进。
一要强化对党的二十届三中全会的研究宣传。把深入学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神同学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述相结合，同学习贯彻省委十二届五次全会、市委十四届七次全会精神相结合，同贯彻落实全国、全省、全市党校（行政学院）校长（院长）会议部署要求相结合，要把党的二十届三中全会精神紧密融入到教学培训、集中宣讲、理论研究、决策咨询等各项工作之中，让党的二十届三中全会精神在长春落地开花。
二要抓实基本培训工作。要着眼构建和深化常态化培训制度，《决定》着眼全局对提高干部现代化建设能力作出重要部署，要求广大干部全面提升与推进中国式现代化相适应的政治能力、领导能力、工作能力。当前和今后正处于以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，全面提升干部队伍能力尤为重要和迫切。要以改革精神和系统思维做好基本培训工作，要着眼培训对象、内容、方式、学制、周期等关键要素，动态优化培训机制，坚持培训对象全覆盖、培训体系全链条、培训管理全过程。
三要软硬并重，规划和落实并举，强化分类建设工作交卷意识。要因地制宜、实事求是，要解放思想、开拓思路谋出路，要自力更生、千方百计抓落实。一是科学规划，全面提升“硬”实力。加强教学基础设施建设，根据三种不同情况分别按照提升、改扩、新建的思路去谋划，按照“一年全面推进、两年基本改善、三年实现目标”的整体工作思路，倒排工期、明确任务、制订方案、细化措施、扎实推进。各校要积极争取本地党委政府支持，将改扩建党校列入“一把手”工程，高位谋划、科学规划，形成加强基础设施建设的浓厚氛围，力争到2026年底，解决无独立校舍和与其他单位混合办公等问题。二是精准施策，全面提升“软”实力。要配强配全领导班子，加强领导班子自身建设，不断提升领导力、创新力。要着眼破解人才短板，加强专业教师队伍的引进和培养，提升培训管理人员的素质和能力。要加强内涵建设，牢固树立以制度推动改革创新发展、以制度固化改革创新成果的导向，抓细抓实教学科研咨政一体化发展措施、人才队伍建设和管理服务保障机制建设，全面提升管理水平和办学质量。
以改革的精神、创新的办法和思路谋发展，推进全市党校（行政学院）系统高质量发展
进一步巩固和探索“课堂+现场+体验”多元组合教学机制，“教师+基地讲解”双讲现场教学模式，“课前互动+专题教学+市情调研+结构化研讨”四维一体教学模式，以及“精品课四轮试讲”“教师培训三个计划”“学员管理机制”“教学评价机制”等基本培训常态化机制。坚持全市党校“一盘棋”，加强横向互动、上下联动，深化“优质课程、优质资源、优质现场教学基地”三大共享机制，完善“科研联合攻关、人才培养、系统联络”机制，进一步依靠全市合力，共同研究解决难题，推动全市党校（行政学院）系统一体化协同发展。
来源：中共长春市委党校（长春市行政学院）
供稿：业务指导处
供图：办公室
初审：吴晓英
复审：姜 珊
终审：刘立志
