近年来，子长市聚焦破解流动党员“失联、失学、失为”等难题，创新机制、靶向施策，探索建立“流出地+居住地+行业”管理机制，抓实抓细流动党员教育管理，让流动党员“离乡不离党、流动不流失”。
抓组织、强管理，让流动党员“流而不失联”。坚持“一方隶属、多重管理”要求，创新实施流动党员“风筝计划”，每半年摸排一次流动党员情况，准确掌握外出党员流动去向、外出时间、居住（工作）地点和联系方式，与流入地党组织协同做好组织关系转接。同时党支部建立“流动党员子台账”、镇（街道）建立“分台账”、市委组织部建立“总台账”，确保全市1372名流动党员“流动不流失”。同时在社区党组织开展“党员找组织、组织找党员”活动，组织人员进门店、进厂房、进企业，全方位排查确定流入党员，按照居住区域编入所在社区党组织开展组织生活。2024年，社区共设置流动党员先锋岗18个、流动党员模范标兵26个，让流动党员在工作中找到“家”的归属感，避免出现“口袋党员”“隐形党员”。
抓学习、强思想，让流动党员“流而不失学”。流出地党组织建立“两委”班子成员包联流动党员机制，及时了解党员外出后的思想、工作和生活情况，充分利用“学习强国”“延安党建”“子长党建”、微信群等常态化推送学习资料，在党员政治生日、“七一”等节日期间送上组织问候，确保流动党员“身在外、心在家”。社区、非公企业、社会组织党组织将流动党员“入群入册”，组织参加“三会一课”、主题党日等组织生活，增强在党爱党意识。
抓作用、强引领，让流动党员“流而不失为”。农村党组织利用中秋节、春节等流动党员集中返乡时机，积极开展乡村振兴建言献策等活动，将政治素质好、致富能力强的流动党员及时纳入村级后备力量进行培养。社区党组织根据流动党员实际情况，为有就业需求的党员提供就业信息、进行政策解读等服务。其中瓦窑堡街道林虎山社区为辖区内流动党员提供“六卡”服务，为42名流动党员提供就业信息；冯家屯社区开展“群众点单、党员接单”等活动，服务流动党员105人。创新开展“我为家乡作贡献”志愿服务活动，在文明创建、城市有机更新等中心任务和重点工作中让流动党员结合自身实际亮身份、作表率，为推动子长高质量发展建功立业。2024年共有32名流动党员参加城市有机更新志愿服务，开展志愿服务145次。
供稿：子长市委组织部
编辑：苗 蕊
责编：贺 润
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