今年以来，延川县关庄镇党委深入学习运用“千万工程”经验，围绕“一强五好”村党组织建设目标，扎实开展基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，全力助推产业发展，强村富民。
聚焦分类指导，确定定位等次。镇党委召开基层党组织“分类指导，争先进位”三年行动专题研究会，制定了实施方案，通过实地走访、个别谈话、民主测评对辖区17个行政村进行研判，确定“一类”基层党组织5个，“二类”基层党组织10个，“三类”基层党组织2个。按照进位内容，分类指导，精准施策，狠抓“三类”基层党组织整治提升，严格落实软弱涣散村“六个一”整顿措施，制定“三类”基层党组织“一村一策”整治提升方案，确保整顿工作落实落地，形成后进赶先进，中间争先进，先进更先进的良好氛围。
聚焦产业发展，推进强村富民。突出示范带动，促进争先进位，实行一类党组织帮带三类党组织机制，杨家坪村党支部立足桑蚕养殖基地和专业技术优势，对关庄村党支部进行帮扶，带动关庄村种植桑树300亩，发展养蚕户7户14人，实现总收益12万元。持续推进太相寺现代农业设施产业联村党组织建设，成立太相寺、十甲、二八甲大棚产业联村党组织，统一技术、统一销售，形成规模效益，实现联村党组织村集体经济突破30万元。鼓励发展数字经济、庭院经济、网红经济，不断优化产业结构，推动产业融合升级，带动群众增收致富。
聚焦干部作风，汇聚工作合力。深化干部作风能力提升年活动，用好“抓两头促中间机制”，每月评出正反面典型各1个，充分调动干部积极性。加大从优秀大学毕业生、退役军人、致富能手等人群中储备村级后备干部力度，全镇共储备后备干部53人，创新实施“两课一班”党员培养纳新机制。深入开展党纪学习教育活动，实行干部“拉练”制，每周一例会安排一个村的包村干部或第一书记汇报村上近期工作开展情况，让干部找差距，补短板，提能力，转作风，汇聚强大工作合力。
供稿：延川县委组织部
编辑：苗 蕊
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