考研资料||2025年中国人民大学劳动人事学院人力资源管理劳动经济社会保障劳动关系803劳动科学综合、636基础理论考研资料清单

欢迎来到庚庚家考研。为了方便大家选购资料，今天为大家介绍一下庚庚家核心资料的具体内容。

资料一共有两大类，一类是全程需要使用的核心资料，也就是今天介绍的这份，包括背诵大全、历年真题及答案、803科目还有学科前沿专题；另一类是10-12月分批次上架的冲刺资料，包括核心考题清单、模拟题和时事。

核心资料是根据参考书整理的，是资料不包含教材。资料可以独立于教材使用，很多上岸考生也只背了资料。但建议复习开始时间比较早的同学最好自行购买教材，看一轮；七八月及之后才开始复习的，可以直接看资料、背资料。

参考书购买建议：2025年人大劳动人事学院四个学硕专业参考书链接：参考书||2025年中国人民大学劳动人事学院人力资源管理劳动经济社会保障劳动关系考研参考书

再创佳绩

这张照片来自人大研招办2024年考研初试人大考点任务圆满完成通讯。在考试开考之前，这位同学还在认真地背诵庚庚家的资料，资料做满了标记。考点那么多教室、那么多考生，这张照片的产生只是一个偶然。但也有一定的必然，就是资料的受众广、认可度高，庚庚家的考生是真的在认真复习考研！

2024年是庚庚家的第12年。辅导的这几个专业常年录取率80%，部分专业100%录取。根据不完全统计（只统计了买了资料且加我微信有直接联系的考生），2021年通过庚庚家考研被人大录取的考生达92人，占录取人数的78%(92/118）；2022年录取87人，占比79%（87/110)；2023年录取91人，占比84%（91/108)。

2024年考研初试成绩已出，高分云集。报分的同学90+%是庚庚家用户。具体大家可以翻看2月发布的报分排名和复试指导贴：

第二波分数|中国人民大学2024年考研初试成绩排名（庚庚家统计-五院）

分数线推测|| 中国人民大学劳动人事学院2024年硕士研究生统一招生考试各专业复试分数线（庚庚家推测）

复试指导 | 2024年中国人民大学劳动人事学院硕士研究生复试指导

劳人之事，成人之美

“劳人之事，成人之美”是劳动人事学院的使命，“陪你考研，陪你成长”是我的愿望。有时开玩笑说，如果返校聚会，在校一届就可以开十桌，两届就是二十桌。这何尝不是一桩美事。

这么多年，一直希望因为我的存在，能够让你们的考研之路不一样，顺利抵达彼岸。劳学子之事，成学子之美！

也很感谢这12年来，你们对我的陪伴。我与你们很多人，虽素未谋面，但好似认识许久。虽不说阅尽人间百态，但真的介入了很多人的人生，这一段段缘分也让我成为现在的自己（成熟、理智、耐心、有韧劲）。

不止资料，售后服务

这不只是一套资料，还有你随时可以咨询的服务。

一、规划、把脉

很多考生考研失败，规划不合理、进度失控是首因。

每个人的基础不同、考试科目不同、开始的时间不同，考研所要采取的策略是不同的。考研就是打仗，既然是打仗那就一定有战略和战术。核心资料送了一本复习攻略（内含理想状态的复习计划表、关键节点、公共课用书、考研常见坑），收到后建议认真阅读。阅后，如果你还不知如何下手复习，可以给我留言。

二、答疑、解惑

失败的其二原因是复习出现问题不知道如何解决、找谁帮忙。如果你有具体知识方面的、进度方面的、考试信息方面的、心态方面的问题，可以给我留言。

三、改进、提高

购买核心资料的同学，冲刺资料可以享受折扣优惠，购买全套低至6折。针对购买了模拟题的考生会组织模拟考，抽取同学阅卷，并在每一次模拟考进行点评，参考的考生都可以听取。之前说过，上岸的考生大部分都参加过模拟考。这是最后的点睛之笔、升华，背的好不一定答的好！

四、复试答疑

购买了全套核心资料及冲刺资料的同学，进入复试后，可以联系我。

五、送主科目导师论文

购买全套核心资料的同学，送主科目（即对应的803、841）导师论文（2010年至今，有标注重点论文），定时更新（4月底、6月底、11月底），需要阅读论文时，可联系我。

庚庚家资料，只在庚庚家淘宝店、微店有出售，也只有在庚庚家购买一手资料的同学才可以享受上面的服务。

资料清单

1、彭剑锋教授《人力资源管理概论》第三版背诵大全

资料详情：纸质印刷体。本册资料已更新到第三版，并对第一版和第二版有效知识进行了整合处理。资料依托教材，思路清晰，知识点全面，且都标明重要等级，是7月后的背诵主体。

2、803人力资源管理2003-2024年真题及真题答案

资料详情：纸质印刷体。真题为完整、精确版，答案详细，思路清晰，可供同学们模仿如何答题。近年真题新增了“真题点评”。

3、803人力资源管理当前热门管理实践汇编

资料详情：纸质印刷体。本册资料结合周文霞老师《中国人力资源管理40年》的热点研究话题，人力资源知名微信公众号、期刊的热门管理实践专题整理而来。可以弥补教材管理实践的不足，帮助同学们提高专业素养、拓宽视野。

1、曾湘泉教授《劳动经济学》第三版背诵大全

资料详情：纸质印刷体。本册资料依托教材，思路清晰，知识点全面，详略得当，知识点都标有重要等级，是7月后的背诵主体。

2、803劳动经济2010-2024年真题及真题答案

资料详情：纸质印刷体。真题为完整、精确版，答案详细，思路清晰，可供同学们模仿如何答题。近年真题新增了“真题点评”。

3、803劳动经济当前热门专题汇编

资料详情：纸质印刷体。本册资料结合杨伟国老师《中国劳动经济学40年》的一些热点研究话题，曾湘泉、杨伟国、易定红等导师论文及今年劳动经济时事整理得来。可以弥补教材管理实践的不足，帮助同学们提高专业素养、拓宽视野。

1、郑功成教授&潘锦棠教授《社会保障学》整合背诵大全

资料详情：纸质印刷体。本册资料对两位老师的书进行了整合，因此章节会有调整，但是知识点是齐全的，也解决了不知如何取舍的问题。资料标明了知识点的重要等级，是7月后的背诵主体。

2、803社会保障学2003-2024年真题及真题答案

资料详情：纸质印刷体。真题为完整、精确版，答案详细，思路清晰，可供同学们模仿如何答题。近年真题新增了“真题点评”。

3、社会保障政策、时事热点专题汇编

资料详情：纸质印刷体。本册资料主要参考郑功成教授《中国社会保障改革与发展战略》&《中国社会保障发展报告》、导师论文及近年社会保障政策整理而来。资料可以拓展教材的视野，弥补教材政策实践的不足。

1、常凯教授《劳动关系学》&唐鑛教授《人力资源与劳动关系管理》整合版背诵大全

资料详情：纸质印刷体。本册资料依托常凯教授的教材，将唐鑛老师《人力资源与劳动关系管理》中重要的劳动关系部分整合到一起，并补充了李琪老师《产业关系概论》的部分重点。思路清晰，知识点全面，详略得当，每个知识点标有重要等级，是7月后的背诵主体。

2、803劳动关系2010-2024年真题及真题答案

资料详情：纸质印刷体。真题为完整、精确版，答案详细，思路清晰，可供同学们模仿如何答题。近年真题新增了“真题点评”。

3、803劳动关系当前热门专题汇编

资料详情：纸质印刷体。本册资料结合吴清军老师《中国劳动关系学40年》一些热点研究话题，常凯、唐鑛、吴清军等导师论文及企业劳动关系管理实践整理得来。可以弥补教材管理实践的不足，帮助同学们提高专业素养、拓宽视野。

1、罗宾斯教授《管理学》第15版&方振邦《管理学基础》第三版整合背诵大全

资料详情：纸质印刷体。本资料以罗宾斯教材为脉络，同一知识点吸收方振邦教材的语言陈述，整合后以解决罗宾斯书过于口语化的问题。本册资料思路清晰，知识点全面，详略得当，背诵重点突出，知识点都标明重要等级，是7月后的背诵主体。

2、636管理学2007-2024年真题及答案

资料详情：纸质印刷体。真题为完整、精确版，答案详细，思路清晰，可供同学们模仿如何答题。近年真题新增了“真题点评”。

1、高鸿业教授《西方经济学（宏观&微观）》第八版&曼昆宏微观整合版核心笔记

资料详情：纸质印刷体。本册资料依托教材，以高鸿业第八版为脉络，补充了曼昆教材中有但高鸿业教材没有的重点内容。将宏观、微观经济学部分中考察的重点做了详细的注释，每个知识点都标注了重要等级。7月后背诵的主体。

2、西方经济学（宏观&微观部分）重要概念和公式汇总

资料详情：纸质印刷体。宏观、微观部分的重要名词汇总，进一步浓缩了经济学核心知识。

3、西方经济学（宏观&微观部分）第八版课后习题答案

资料详情：纸质印刷体。本册资料分为上下两部分，第一部分为宏观部分课后习题答案，第二部分为微观部分课后习题答案。

4、636经济学2007-2024年真题及真题答案

资料详情：纸质印刷体。真题为完整、精确版，答案详细，思路清晰，可供同学们模仿如何答题。近年真题新增了“真题点评”。

1、郑杭生教授《社会学概论新修》第五/四版/三版整合版背诵大全

资料详情：纸质印刷体。本册资料整合了三个版本，保留了四、三版仍有效的知识点。确保了资料的及时性、完整性。资料思路清晰，知识点全面，详略得当，背诵重点突出，知识点都标明重要等级，是7月后的背诵主体。

2、《社会学概论新修》课后习题答案

资料详情：纸质印刷体。对课后习题中不在书本上的题做了详细解答，答案在教材中的则略过，不增加复习负担。

3、636社会学2004-2024年真题及答案

资料详情：纸质印刷体。真题为完整、精确版，答案详细，思路清晰，可供同学们模仿如何答题。近年真题新增了“真题点评”。

1、常凯教授《劳动法》背诵大全

资料详情：纸质印刷体。本册资料依托教材，思路清晰，知识点全面，详略得当，背诵重点突出，知识点都标明重要等级，是8月后的背诵主体。

2、636法学2013-2024年真题及答案

资料详情：纸质印刷体。真题为完整、精确版，答案详细，思路清晰，可供同学们模仿如何答题。近年真题新增了“真题点评”。

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