建成目前全球工艺最先进，自动化、智能化程度最高的电芯生产线，并获得PAS2060碳中和认证，成为贵州首家“零碳工厂”。
实现满负荷投产，产品主要进入欧洲市场，同时带动1000多名贵州青年实现“家门口”就业。
发挥龙头带动作用，带动多家供应链企业落地贵州及贵安新区，初步形成了矿产资源板块、新能源电池及材料板块、绿能板块、终端业务板块四大板块的战略布局。
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作为全球第一动力及储能电池制造企业，宁德时代在贵州贵安新区部署建设了全球十四大电池生产基地之一——宁德时代贵州基地，并于2023年10月27日投产，全面吹响了深耕贵州的号角。一年来，该基地立足贵州贵安，从零起步，一路爬坡量产，迈出了高质量发展的坚实步伐。
跻身“零碳工厂”行列
“容量车间主要是进行电芯性能测试、绝缘包膜、打包下仓等工序，到这个环节成品电芯就算生产完成了。”容量车间生产主管侯亚辉说。
作为宁德时代全球十四大电池生产基地之一，宁德时代贵州基地项目一期总投资70亿元，占地面积885亩，包含了电芯厂房、极片工厂、容量厂房等多个厂房，以及行政办公区和生活配套区，建筑面积约60万平方米，于去年10月底正式投产。
“宁德时代贵州基地采用的是最先进的生产线，从投料到成品电芯产出，产线860余米，自动化率达95%，拥有目前行业内自动化程度最高、生产速度一流的设备产线。”宁德时代贵州基地运营总监周国立介绍，该基地从零起步，如今已进入满负荷生产状态，生产的电池主要出口海外。
扬帆启航，逐“绿”前行。从开工建设到投产，宁德时代贵州基地始终秉持“绿色、低碳、可持续生产”理念，通过切换能源结构、分布式光伏发电、使用绿色能源、碳抵消等方式主动降碳。同时，将数字化、智能化技术融入节能技改中，通过实时监控、运算、处理、调整设备运行，避免设备的无效运行功耗，从生产制造各环节降低能耗，最终实现工厂碳中和。
2023年9月，宁德时代贵州基地屋顶19.47MW工商业分布式光伏发电项目就并网投入运行。正式投产后，宁德时代贵州基地严把过程能源消耗，收集碳排数据，分析管控，从生产全过程节能降耗、减少碳排放。
2023年12月1日，宁德时代贵州基地提前策划“零碳工厂”项目实施计划，逐步启动2023年碳排查资料收集、现场排放源识别、排放数据SGS现场审核等工作，形成宁德时代贵州基地2023年最终的碳排放报告并获得SGS颁发的ISO-14064碳排放证书。
根据获得的ISO-14064碳排放证书，宁德时代贵州基地启动2023年碳中和项目，从争取林业碳汇开发、绿色电力开发、电力智能化、使用绿色能源、碳抵消等方面，对基地的碳排放量进行中和。2月6日，该项目通过SGS公司的现场审核，并于2月18日收获其审核认证的PAS2060达成碳中和声明认证证书，正式跻身“零碳工厂”行列。
“这是贵州第一家‘零碳工厂’，彰显了宁德时代高端化、绿色化的生产能力，同时也为产品进入欧、美等市场，开了一张过硬的‘通行证’。”周国立说。
“龙头”效应推动产业集聚
“省、市、新区对我们高度重视，在电力供应、道路交通以及生活区市政配套设施建设方面都给予了大力支持。”周国立说，贵安新区建设了首条220kV电力管廊，确保了基地生产用电的稳定可靠。同时，在富贵安康小镇提供了900余套过渡宿舍，解决员工临时住宿问题。此外，附近建设消防中心，保障生产安全，还为企业在人员招聘、员工子女就学、家人就医等方面提供了便利。
营商环境氛围好，企业才能一心一意谋发展。作为新能源行业的领军企业，宁德时代充分发挥在新能源领域的产业链、生态链、价值链优势，宁德时代贵州基地项目启动后，先后带动多家供应链企业落地贵州及贵安新区，形成了矿产资源板块、新能源电池及材料板块、绿能板块、终端业务板块四大板块的战略布局。
作为全国首个从省级层面对新能源电池及材料产业明确扶持政策的省份，当前贵州正着力构建“一核两区”的发展格局，打造“电动贵州”新名片，推动新能源电池及材料产业高质量发展。国家级新区贵安正抢抓新能源产业的发展机遇，着力打造新能源汽车、电池及材料生产基地，奋力打造从电池材料研发到整车制造的完整产业链条。
周国立介绍，宁德时代积极参与“电动贵州”建设，助力贵州“双碳”目标实现。当前宁德时代已经参与了贵州多个电网侧、电源侧和工商业侧储能项目建设。在推动绿色低碳交通方面，已在贵阳市区落地4个乘用车换电站。此外，重卡换电站、光储充检一体化设施等都在推动中。
在完善产业布局，带动产业链发展，搞好自身经营的同时，宁德时代贵州公司还积极履行社会责任。今年1月，向毕节织金县捐赠1000万元成立乡村振兴基金，今年8月又定向资助贫困学生60人。
带动千余人“家门口”就业
车间内，时常会有技术人员在各个机器设备、仪表窗口之间走动、观察、记录，确保产线稳定高效运行。34岁的雷维芬是车间工人之一，刚成为母亲不久的她对目前的工作和生活十分满意。
“我家就住在天河潭附近，每天开车上班只需10分钟。”雷维芬说，她之前一直在外省务工，如今“家门口”就业，下班回家还能照看孩子，工作、生活都更有劲头了。
“基地目前已有1100多名员工，贵阳贵安及贵州本地人占90%以上。其中技术人员大多是大学城高校的毕业生。入职之后，我们会根据每位员工的专业能力、技能水平、性格特长等分配不同的岗位。”周国立说。
据介绍，为让新员工得到关心关爱，宁德时代贵州基地推出“关爱731”计划。由老员工一对一进行“老带新”办7件事，如熟悉工作环境、餐厅、宿舍等；由班长给新员工进行3次交流谈心；主管给新员工1次面谈，以此了解新员工生活情况和实际需求，为员工解决实际困难。“我们希望基地能真正给予员工‘家的感觉’。”周国立说。
为解决员工居住问题，宁德时代贵州基地建设了占地168亩的配套生活区，员工宿舍步行至厂区仅需5分钟，年底即将投入使用。为了营造乐观向上、积极健康的生活氛围，基地除了定期举行赢取小奖品的安全生产、业务技能培训和竞赛之外，还会不定期举办体育、书画、棋牌等文体活动。结合近年来在贵州火爆的村BA篮球赛，今年在基地举行了自己的GBA篮球赛，近200名员工参与，比赛十分热闹，深受员工喜爱。
“在新区的帮助支持下，部分员工的子女上学也得以保障，就近就能享受到贵阳市实验小学贵安新区分校、北京师范大学贵安新区附属学校等优质教育资源，让员工们没有顾虑地生活、工作。”周国立说，预计明年基地还将增加1000余人，将吸引贵州更多外出务工人员回流，帮助更多本地人在家乡就业。
“贵州基地还会继续扩大产能，加快发展步伐，增加就业岗位。”周国立表示，在释放产能的同时，基地也将继续响应国家“碳达峰、碳中和”目标，持续推动绿色生产，为贵州新能源产业补链、延链、强链，实现可持续发展目标贡献更大力量。
来源|贵阳网
编辑|张淳凡
统筹|吴亚鹏
编审|刘义超
