离谱!国内公立学校教师竟然要退工资?!

教育   2024-07-08 07:31   美国  
我最近在小红书上刷到一个视频,是周小闹的“考公学校能有多贵,里面提到了国内公立学校教师的一个段子。
首先,主任跟新老师说:转编制岗没名额了,老师还年轻,别着急,再等等。
其次,主任说要请两天假,让新老师给代课,但是不给代课费。工资扣掉五险2800一个月。
最后最让我无语的是,老师每个月就那么点钱,居然还要退钱?!
说本来课后每天一小时辅导,一学期每个学生收320,但是个别学校有家长举报,所以上面决定取消,导致过去两年发的延时服务费得退回去。
两年三万多,老师申请的贷款还回去的
看完我一整个震惊住了!!!
然后我朋友圈里不止一个人跟我说还钱这件事是真的,他们也经历过!
有些人说是假的,如果你没有经历过,那我衷心祝福你……
如果你也经历过,请留言告诉我……


这些年我一直比较客观地比较中美教师的待遇,哪里都有好的和不好的学校,不能一概而论。
无论哪个国家,好的工作环境终归是少数,真正好的岗位一般普通人是很少能轮上的。
但是美国公立学校教师工资是每年肯定要涨的,一般在3%上下。疫情期间有一些工会比较硬气,两年一共涨了10-20%的都有。
而且工资只和工作年限和学历/所修学分有关,和绩效无关
如果课后需要补课,是要按照正常工资发课时费的。如果不给钱,根本就没人干的!
退钱?天方夜谭……就这样还很多学校招不到老师呢(参考《中文沉浸老师就像学区房》),再退钱的话,教师辞职狂潮就更严重了。
当然我这些年也吐槽了很多美国老师的难处,但是在发工资这一点上,是绝对不可能有把钱退回去那么一说的,只有少发了补发这么一说。
从就业的角度来讲,在经济危机的情况下,大厂纷纷裁员,公立学校教师则是刚需,因为所有家长都需要有人给他们看孩子……否则他们怎么能去上班……
在一些偏远地区,工资低的,比较差的学校,就是面临招不到老师的情况,尤其是数学老师。如果不幸开了中文班,中文老师也是很难找的
很多人听了都会跃跃欲试,但是来美国工作,最主要的就是两个因素:英语水平和预算。和其他的任何因素都没有太大关系,比如问的最多的就是年龄。
美国找工作没有年龄限制,只卡你签证——是否能在美国合法工作。
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