这是老仙的第1310篇文章
先说评价：
2020年国考副省级思路解析
根据“给定资料1”，请你概括L省在人才的政治引领方面的主要举措。（10分）
要求：分析全面，条理清晰。不超过300字。
相同类似的题目有：2013年副省级第二题——我国有不少地区在保护和发展具有地方特色的文化方面都取得了一些成功的经验。如果你是某市负责地方文化保护工作的人员，请认真阅读“给定资料3”，概括从中可以获得哪些启示。
这道题的难点在于部分要点要归纳概括出特定的关键词，而这些词在材料中没有。
要求：要点完整，措施具体，条理清晰。不超过500字。
解决教育、医疗问题：一、寻求资金和资源支持，提升硬件设施、设备的水平，更新老旧医疗和教育设备；二、大力招引优秀人才，加强与大城市医疗、教育资源的交流，给于人才成长机会和平台，提供业务培训和到外地听课学习的机会，提高教育条件和待遇；三、帮扶因病致贫的贫困户，筹集资金，提供高水平的医疗方案，提高治疗效果，给于贫困户更多政策支持。
发展优势产业，提供就业岗位：一、发展乡村旅游，利用自然资源，将自然风光与脱贫攻坚工作结合起来；二、对县里的脱贫提升产业集中度，集中产业布局，发展马铃薯、中医药、食用菌三大优势产业，形成主导产业；三、打造产业园区，加强基础设施建设，走区域发展、规模发展道路；四、健全产业发展的科技支撑体系，与科研院所加强合作，引进科研技术人员，及时予以专家指导；五、对农产品深加工，增加产品附加值；六、积极推广农产品，形成品牌效应；七、加强宣传，引导农民回乡就业。
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要求：
（1）问题梳理全面、准确；
（2）所提建议有针对性、切实可行；
（3）不超过500字。
为了落实总书记的要求，了解并解决快递配送从业青年的一些问题，我们撰写了这份调研报告，以下是具体内容。
快递员权益得不到保障：一、工作时间长，休息不足；二、部分快递公司用工制度不完善，规避劳动法、不签订劳动合同；三、公司管理制度不合理，“以罚代管”，易造成交通事故。缺乏归属感和职业认同感：一、城市归属感差，无法融入城市；二、公众不了解快递员辛苦和安全风险，不够尊重、理解与认可；三、职业吸引力不足，发展通道设置不合理，离职率高，用工成本高。
解决问题的建议：一、制定合理的工作时间，保证充足休息时间，政府加强监管；二、打击违法劳动法的行为，监督企业签订正规劳动合同，保障其合法权益；三、建议企业提供发展通道和晋升平台，让他们有盼头，尽快融入城市生活；四、制定合理的管理制度和薪酬标准，给予一定生活保障，减轻工作和生活压力；五、相关部门统一快递人员的职业准入和培训标准，提高快递人员的业务水平、职业素养；六、提升公众对快递小哥的理解和尊重，让他们工作得有尊严、更体面；七、各级团组织主动关注、积极联系、有效覆盖，切实解决他们在职业发展和社会融入的问题。
要求：
（1）角色定位准确；
（2）内容切合主题；
（3）语言流畅，有感染力；
（4）字数800～1000字。
另外注意作答内容上要包含总书记关于人才工作的重要论述、组织和服务上的保障、s省的环境交通条件优越、重点项目这四部分。
格式上要有称谓，自我介绍，并且这些内容要写对。
大家好！我是来自S省省委人才发展局负责人XX，今天很荣幸在引进高层次人才政策宣讲会上，向大家介绍我省引进高层次人才的相关政策。
习近平总书记曾深刻指出，国家的强盛，归根到底必须依靠人才，没有一支宏大的高素质人才队伍，全面建成小康社会的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦就难以顺利实现。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。因此，我省坚持把人才作为第一资源，以习近平总书记关于人才工作重要论述为指导，大力招人高层次人才，也希望各位来宾能来我省干事创业。
我省的组织制度和人才服务保障充分到位。首先，我们提供制度保障。我们加强全省人才工作顶层设计和制度安排。以制定实施《百万人才进S省行动计划》为主要抓手，不断创新人才引进培养机制，实行更加积极、开放、有效的人才政策，不断完善制度体系。其次，我们提供全面的后勤保障。制定出台了多个人才服务制度，基本形成覆盖人才落户、安居等全方位的人才服务保障政策体系，着力解除人才来我省就业创业的后顾之忧。最后，我们提供组织保障。以新一轮党政机构改革为契机，我省成立省委人才工作委员会，组建省委人才发展局，建立起统一高效的党管人才领导体制，用前所未有的力度推进招才引智工作。在我省工作和创业，既可以解决您的后顾之忧，也可以提供更多平台和发展保障。
借此机会，我在这里向各位来宾介绍我省针对高层次人才制定的重点项目——大师级人才、杰出人才引进计划。该计划聚焦航天领域重大科技创新基地等5大平台，以及教育、医疗、科技、文化等重点领域，积极推动引进大师级人才、杰出人才。人才来省后可以直接纳入省委联系服务重点专家范围，享受人才公寓；在薪酬待遇、科研资助等方面给予支持。同时，鼓励用人单位采用年薪制、协议工资制的方式提供报酬，并配备工作助手。对于大师级人才、杰出人才领衔的团队式引进，我省将集中政策和财力给予重点支持。
我省环境优美，空气清新，交通便利，发展前景广阔。通过刚才的讲解，相信各位来宾也了解到我省的人才政策政策保障充分，薪资待遇优厚，可以为您提供生长梦想的土壤，施展才华的舞台。S省正张开双臂,欢迎每一位怀揣梦想的人才来这里实现抱负。
谢谢大家！
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