这是老仙的第1303篇文章
有没有必要考研，看你考什么样的公务员。分以下几种情况：
一、考部委、省厅公务员
二、考定向选调生、中央选调生
当然，读双非研究生是不行的，必须读招考公告中划定范围的院校。例如2019年天津定向选调生公告
（一）选调范围
2019年我市面向教育部公布的部分世界一流大学建设高校定向选调应届毕业生，高校名单如下（共30所）： 清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、中国农业大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、四川大学、重庆大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学。
三、本科所学专业岗位选择面窄
如果想考入理想的单位，扩展岗位选择面，读研也是必须的，前提是选择招录较多的专业，例如汉语言文学、计算机、法学、会计、经济学等专业。
四、为了应届生身份
前提是未来若干年，应届生身份像这两年一样给力，有特定的招录岗位，否则意义就不太大。
疫情爆发前，只有国考有面向应届生的岗位，省考很少限制应届生身份。
至于其他原因去读研，我觉得就值得权衡一下。因为考生对体制内有一些误解，经常会问这类问题。
一、读研究生为了更好提拔
有同学认为，我是研究生，那么我在体制内提拔有很大的优势，实际并不是这样的，主要看研究生学历在你报考当地的稀缺程度，如果当地研究生比较少，那么你是研究生的话，当地的组织部会很重视你，尤其是一些贫困的西部地区，对人才比较求贤若渴。
但如果你报考的是东部发达地区或者中部省会级城市，这些地区研究生并不少，所以也没有什么特别的优待。
我个人认为实际的工作能力、人际关系、社会资源，在体制内提拔是比较重要的因素。
而学历的高低只是个人的一个加分项，如果在前三项你和对手差不多的话，那么你的学历就会有一定的用处，如果前三项不如对手的话，对手即使是一个本科，他的提拔也会比你占优势。
二、研究生考公务员直接做副科长
另外，如果报考基层单位（县区、乡镇），由于单位职数有限，往往连四级主任科员也没办法定级，只能定级科员，享受副科级工资待遇……
这就更坑了，如果四级主任科员是“山寨”版副科长，那么定级科员，享受副科级工资待遇就是“山寨”版的四级主任科员。
三、读研究生待遇比本科更好
从这点上看，所以决定收入待遇差异的，不是研究生学历，而是报考单位的层级。
如上文说的，如果报考基层单位，研究生读完定科员，只不过工资享受副科待遇，少的几百，多的一千多。有的地方连车补都按照科员发，那收入变化不是太大。
读研究生收入待遇真的会好，但不是好特别多。
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