这是老仙的第1297篇文章
1、抓住扩招机遇，以后可能不会有大规模招录
这几年因为恰好碰上体制内退休高峰，国考连续招录3万人以上，2024年国考招录3.9万人已经是相当离谱的招录人数，没想到2025年继续保持3.9万人的招录人数。
遥想十年前，国考招录人数一直维持在2万左右，2019年国考恰逢机构改革，仅招录1.4万人，被我称之为史上最难国考，分数卷的一塌糊涂。
等62-66这波在生育高峰出生的老干部退休，可能国考又要恢复到每年招录2万人左右的常态。
2、错误观点：国考练手，省考重拳出击
不知道这几年被谁带出来的风气，一律狂吹省考，鄙视国考，真是风水轮流转，想当初老夫考公的时候，国考上岸的考生才是身边人羡慕的对象。
这就产生一个错误的观点，国考随便考考，因为国考岗位都是垃圾，省考我再重拳出击。
之所以说国考岗位垃圾，理由无非是：税务基层人多、晋升慢，人员没办法交流，省考岗位交流快、升迁快……
要记住的是：
体制内90%的人一辈子和提拔无关，既然在哪里都是牛马，也别区分去国考做牛马还是去省考做牛马。
不做到一定级别，不会有交流到其他单位的机会，省考也是，没见过科员整天调来调去的，省考大部分人也是一个单位做到退休。
省考大多数岗位也是基层公务员，和税务、铁警……等国考基层岗位一样，例如基层公安民警、狱警、市场监督、乡镇公务员……，不要把国考基层岗位和省考市直、省直岗位比，本身就不是一个层面的岗位。
3、找准自身定位和需求再决定报什么岗位
工作地点尤为重要，因为待遇、工作强度、晋升等因素是不确定的，唯一确定以及肯定的是工作地点，如果钱多事少离家近中的前两项做不到，尽可能选择家乡会更好点。当然对家乡没有眷恋的当我没说过。
如果是高学历、有晋升追求的考生，就别考税务、铁警、海事、统计调查队……国考这类基层单位，目标可以瞄准部委、审计署驻地方、财政部监管局、金融监督管理局这类单位，甚至可以考定向选调生，省考报考市直、省直单位。
如果图安稳、对晋升看得淡的考生，国考单位都可以选，工作强度甚至比省考乡镇公务员、基层民警要小。
嫌公务员待遇低，没前途、也没钱图的考生，要多了解一下就业市场，看一下能找到什么收入待遇的工作，对于大多数参加公务员考试的双非考生，可能公务员就是你最优的选择。
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