揭露职场最大谎言:“沟通是艺术”只是笑话!职场中“共识”是怎样炼成的?一次荒谬的经历告诉你答案,职场小丑的自白,每个打工人都该看

2024-05-15 17:50   北京  

可有,可无,可去,可留

取舍之间,便是人生

图名,图利,图欲,图钱,

勾心斗角,此乃现实
职场沟通的真正艺术,不在于斗嘴胜负,也不是一味地指责对错。最高境界,据说是达成共识,但说白了,往往是大家一起错得一致。这是不是听起来就很讽刺?你以为自己在参与决策,其实不过是在执行一个“上层已定”的剧本。在这个剧本中,即使是最荒谬的错误,只要是“共识”,那也得硬着头皮往下走。所以,当我被客户何总一个巴掌打得五指印清晰可见时,我的直属老板只问我一个问题:“这事儿,你怎么看?” 啊,这不是问我的意见,这是在问我是否愿意按照剧本来演。
如此荒唐的一幕,不禁让人想起,那些在职场高层游刃有余的人们,他们处理的不再是流程可循的标准问题,而是一次次“非标”的挑战。如何在没有规则的游戏中存活?显然,不是靠所谓的公平或正义,而是学会在这场大戏中,找到自己的位置,哪怕这意味着偶尔要在荒诞中寻找共识。

我,小李,已经被无数次的理想砸中头,现实又在旁边站着幸灾乐祸地笑。今天,让我来给你们上一课——职场的真相,不是学习《哈佛谈判课》,而是《如何在职场中做一名合格的跳梁小丑》。
那天,在公司这座光鲜亮丽的高楼大厦里,我正在为一个PPT战斗到深夜,结果老板突然给我来了一个电话,“小李,何总今天心情不好,你去把昨天的事情处理一下。” 啥事?昨天的事情就是何总在一次会议上因为不满我的报告直接上来给了我一个耳光。啊,这个何总,是个有钱有势的大客户,而我,不过是个按月领死工资的小职员。
在我们公司,有个不成文的规定——不管对错,客户永远是对的。没错,这就是我所谓的职场“高境界”沟通。你可以有理,但你没钱没权没地位,所以你就得忍。老板的电话像是命令,让我不得不去面对这位“尊贵”的何总。
事后,老板召集了一个会议,场面十分尴尬。我站在那里,面对的是一群所谓的前辈和我的两位“好朋友”——何总和我的直属领导。老板大谈特谈什么沟通的最高境界不是分对错,而是要达成共识。听着听着,我心里那个味啊,简直比吃了黄连还苦。达成个鬼的共识,这不就是明着告诉我,不管何总打不打人,都得我低头,因为公司的价值观就是“客户第一”。
老板还真是能说,一口一个共识,一口一个团队的力量。然后,最讽刺的一幕出现了,他居然问我:“小李,你觉得这件事情该怎么解决?” 我心里那个火啊,差点没冲上去。但现实是,我只能咬咬牙,说出一句:“遵从公司的安排。” 毕竟,我还需要这份工作来支付我的房租和生活费。
这就是所谓的职场沟通艺术吗?在我看来,更像是一场精心编排的闹剧。高层的你们或许觉得自己在做出抉择,但对于我们这些小角色来说,你们的每一个决定都像是一把无形的刀,不断削弱我们的自尊和尊严。我们不过是职场上的棋子,随时准备被牺牲在利益的交换台上。
随着我在这个职场打滚的日子一天天增多,我开始逐渐明白,管理者的世界与我们这些底层打工人的世界,根本就是两个平行线,永远不可能相交。他们讲的共识,其实只是他们对我们的统治和控制的另一种形式。他们用所谓的价值观来装点门面,其实内里只有冷酷的生意算计。
但你知道吗?每一次这种无力感袭来时,我都在告诉自己,要坚强,要聪明。职场不是慈善场,这里没有无缘无故的同情和帮助,每一个微笑背后都可能隐藏着利益的算计。你不得不时刻提醒自己,这是一个看似繁华,实则冷漠的舞台。你必须学会自我保护,学会在这个复杂的社会游戏中找到自己的立足点。

 

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