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（在文末加小编进求职者群）
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香港理工大学食品科学与营养学系招收Ph.D学生和博士后
单位介绍
朱玉燕，香港理工大学食品科学与营养学系(FSN)助理教授，博十生导师。课题组聚焦于脂肪细胞，用细胞和小鼠模型研究脂肪组织重塑，脂肪组织与其他器官间的交流，以及相关的糖脂代谢。同时，我们也探究改善肥胖与相关代谢疾病的食品药品的应用潜力和功效评价。
招聘岗位
博士生和博士后（香港）
岗位描述：
1、方向：
1)脂肪组织功能调控
2)肥胖及相关慢病的糖脂代谢调控
2)胆固醇稳态
3)神经调控能量摄入
2、工作地点：香港理工大学(香港九龙区红磡)
3、希望开始工作时间：随时
1、身心健康，能稳定工作
2、具有强烈的责任心和团队精神，有志从事研究领域:
3、拥有本科或硕士学位，生物、医学、生化、营养、动物科学、食品科学、生医工程或相关专业。有神经调控能量摄入的研究经验，转基因小鼠实验，细胞培养的研究背景的申请者优先:
4、具有较好对英语读写能力。其中，博士生入学要求：雅思(6.5)或托福(80)或即将提供成绩。海外学历无需提供英文成绩。
1、博士生，以下三种之一:
全额奖学金:1.9W港币/月+差旅费 2W港币;
校长奖学金:2.8W港币/月+差旅费 3W港币+10W现金奖励
港府奖学金:2.8W港币/月+10W现金奖励
2.博士后收入：详谈
简历投递：
yuyan.zhu@polyu.edu.nk
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北京大学宁波海洋药物研究院2024年校园招聘
单位介绍
为贯彻我国“面向世界科技前沿、面向人民生命健康”重大战略需求，推动北京大学前沿创新成果赋能宁波市生物医药产业转型升级，2020年宁波市政府与北京大学合作共建北京大学宁波海洋药物研究院。研究院充分发挥北京大学多学科综合优势，致力于成为有引领作用的核心技术研发转化高地、高端人才的汇聚高地、国际一流创新人才的培养高地、高科技产业孵化基地、高能级产业辐射中心，为“健康中国2030”做出贡献。
目前研究院共130余人，研究生学历占比96%；药物研发平台设备总价值8000万元；承担国家和省市级等项目20余项，获批项目经费5500余万元，发表高水平学术论文60余篇；获批浙江省级新型研发机构、浙江省博士后工作站、宁波市A类重点实验室、宁波市中小企业服务平台等；与国内多所高校开展研究生联合培养。
研究院由北京大学药学院与北京大学天然药物及仿生药物全国重点实验室负责具体建设，落户于宁波市北仑区梅山岛。梅山岛地处“21世纪海上丝绸之路”与“长江经济带”交汇处，是浙江经济与世界经济互联互通的“先行区”和“桥头堡”，拥有山、海、湖、港、湾、湿地等特色资源，是宁波市重点打造的滨海新城，产业集聚效应明显，为研究院的发展提供了一流的生态及科研环境。
招聘岗位
一、生物技术药物研究中心--助理研究员、博士后研究人员（宁波）
专业方向：
1、细胞治疗：CAR-T等新型细胞免疫疗法，具有细胞生物学/化学生物学等研究背景，熟悉慢病毒包装、细胞筛选、T细胞培养等技术优先；
2、基因治疗：r-AAV病毒载体筛选，具有病毒生物学/化学生物学研究背景，熟悉r-AAV病毒衣壳筛选、动物造模等经验优先考虑；
3、蛋白药物：工程化细胞因子或抗体类蛋白药物发现及规模化制备，具有分子生物学/发酵工程/蛋白结构生物学等研究背景，熟悉蛋白设计、蛋白制备纯化工艺、细胞因子药物研究经验优先考虑；
4、合成化学及药物化学：具有独立分析、优化合成路线，可独立承担化学合成工作者优先；
5、发酵工程：具有生物工程、发酵工程、生物技术、微生物学等专业背景，生物合成项目转化落地，菌株和载体构建、基因克隆及表达干预、代谢产物的合成调控及异源表达、发酵和提取工艺设计和优化等。
专业方向：
1、海洋药学（天然产物化学及合成化学背景，开展活性成分的结构研究、结构优化及规模化制备工艺研究）；
2、合成生物学（遗传工程、代谢工程及基因工程背景，开展真菌及放线菌次生代谢产物的合成调控及异源表达）；
3、生物发酵工艺（具有不同规模包括吨级发酵的操作经验，发酵工艺条件优化和代谢产物分析经验）；
4、分子细胞生物学（分子生物学、细胞生物学或化学生物学背景，开展分子克隆，细胞水平研究，以研究创新疗法，新型蛋白、化合物药物，突破性发现等为主要方向）；
5、海洋生物资源学（微生物学背景，开展微生物分离培养、鉴定保藏、发酵条件优化、基因克隆及表达干预等研究）；
6、海洋药理学（分子药理学、动物药理学及分子生物学背景，开展药效评价、作用机制研究及安全性评价）。
专业方向：
1、药物制剂方向：参与拟定制剂研发项目计划方案，参与检索项目相关文献并翻译、整理汇总，参与实验设计与实施、数据整理与分析、资料撰写与核对、设备操作与维护。负责原始实验记录的真实性、完整性、规范性；
2、药物分析方向：参与新药（化学药、生物药）质量方法的建立和验证 、参与新药常规检测及稳定性研究工作、参与或负责项目的质量研究分析工作，包括试剂的配制、标定，以及起始物料及中间体的检验、参与新药申报资料撰写及原始记录书写；
3、专利管理：理解医药行业的专利需求、技术要点；与专利代理所对接，组织专利代理所完成专利撰写，并进行把关审核；参与专利争议解决及知识产权维权服务相关的法律业务。
专业方向：
1、质谱方向：具有化学/药学等专业背景。掌握熟练的液质联用分析技能，有液质使用和维护经验者优先考虑；具有质谱组学领域研究经验，熟悉质谱领域前沿课题。拥有靶向定量、蛋白质组学、代谢组学、大数据统计分析等质谱前沿领域研究经验者优先考虑；
2、生物方向：具有生物学、基础医学、医学、药学等相关专业背景，了解药物研发过程中药效学评价手段，熟练掌握细胞生物学、分子生物学、生物化学等常用相关技术和设备操作；
3、核磁方向：具有与蛋白质和其他生物样品相关的科研经验;能够进行生物核磁共振样品的制备，能够独立完成和帮助指导他人进行生物样品的制备；熟悉利用液态核磁共振技术研究生物大分子的基本流程，具有蛋白质核磁共振相关研究经历或者熟悉生物大分子的结构计算者优先。
4、QA管理：根据相关法规和指导原则，完善研发质量管理文件体系，指导、协调和监督研发和产业化过程严格执行规定的程序；审核研发和产业化过程相关方案、报告、操作规程、记录等，保证产品研发和产业化过程的合规性；管理研发和产业化过程的相关偏差和变更，保证设备设施以及环境符合法规要求；根据项目进展情况制定核查监督计划并进行文件和现场核查，保证试验和生产现场的合规性，数据和记录的及时性、完整性、有效性和可溯源性；负责研发和产业化人员质量相关培训，组织供应商和委托单位资质审查，配合研制和生产现场核查等；负责研究院CMA//CNAS体系建立、认证等工作。
岗位职责：
1、负责科研项目管理制度以及成果转化相关制度建设完善；
2、负责组织申报科研项目和各类在研项目的管理评估，以及科研成果商业潜力与市场需求的调研评估；
3、负责知识产权管理和成果转化相关工作，以及平台公司运行协助；
4、协助完成单位交办的其他工作。
1、硕士及以上学历，医学、药学、公共卫生等生物医药相关专业毕业，或有丰富的生物医药领域项目管理和专利管理经验；
2、有国家知识产权局专利局、专利审查协作中心等单位工作经验者优先，具有专利代理人资格优先；
3、爱国守法，人品端正，具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力；
4、有较强的责任心和工作热情，熟练掌握办公软件使用，具备良好的英语交流能力。
1、薪资待遇：提供可持续发展的薪酬，硕士平均年薪25万，博士年薪35万起，同时可享受项目与成果转化绩效奖励，鼓励申请国家和省市区各级人才和科技项目；
2、博士后待遇：进站博士后可享受两年共60万政府补贴，出站留宁波工作最高补助60万元，同时可认定副研究员职称；
3、福利保障：高标准缴纳五险一金，提供生活补贴、人才公寓或租房补贴，以及带薪年假、工会活动、定期体检、健身房、帆船培训等；
4、科研环境：提供国内顶尖水平研发设备和工作环境，鼓励发挥积极性和创造性，根据工作计划及个人意愿有深造机会；
5、地方补贴：应届生租房补贴3万元；硕博生活补助8万元；博士安家补助15万起，购房补贴20万元起；当地购房享受最高30万补贴；
6、生活关怀：按照宁波市当地政策协助解决子女入学和配偶就业相关事宜。
简历投递：
pkunimm@bjmu.edu.cn
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中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所博士后招聘启事
单位介绍
中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所成立于2006年，是由中国科学院和地方共建的国家级研究机构，定位于纳米技术的应用基础研究和产业化，前瞻布局了电子信息、生物医学、功能材料等重点研究领域，承担国家重大科技任务，开展原始创新与关键核心技术攻关，产出了一批原创性科技成果，是纳米科技领域一支重要的国家战略科技力量。
研究所拥有一系列高能级科研平台，包括半导体显示材料与芯片重点实验室（2024年获批成立），3个中国科学院重点实验室（中国科学院纳米器件与应用重点实验室、中国科学院纳米-生物界面重点实验室、中国科学院多功能材料与轻巧系统重点实验室），1个江苏省重点实验室，10个苏州市重点实验室；2个博士后流动站；4个一级学科博士和硕士学位点，2个专业学位博士培养点，3个专业学位硕士培养点。
研究所围绕重点攻关领域，打造了纳米真空互联实验站（NANO-X）这一世界首个按国家重大科技基础设施标准在建的，集材料生长、器件加工、测试分析为一体的纳米领域重大科学装置；并建设了纳米加工平台（拥有超净实验室一万余平方米和大型微纳加工设备300余台套，为国内最具特色的微纳加工平台之一）、测试分析平台、纳米生化平台等集研发与服务于一体的支撑体系。
招聘岗位
招聘领域和方向：
申请人获得博士学位3年以内，电子信息、物理、材料、化学、生物医学等相关专业，年龄一般不超过35周岁。
1、固定薪酬
博士后在站期间，固定薪酬28万起，特别优秀者固定薪酬58万起，另加奖励绩效。
2、福利待遇：
（1）在站期间可参加副高级岗位晋升，通过评审可聘为副高级岗位（入编）；
（2）可申请各类科研项目；
（3）可获得公派出国深造的机会；
（4）同时享有人才优购（公积金贷款2-3倍）、协助子女入学等待遇；
（5）出站留苏30万元安家补贴。
3、可争取的其它个人补贴
（1）入选博新计划，可获得32万元生活补贴。
（2）入选江苏省卓越博士后计划，可获得30万元人才津贴。
（3）入选中国科学院特别研究助理资助项目或研究所“优秀博士后计划”，可获得12万元人才津贴。
（4）获得中国博士后科学基金面上资助和特别资助（项目经费8-18万元），分别给予2万元、5万元补贴。
简历投递：
zhaopin@sinano.ac.cn
王老师，沈老师：0512-62603086、62872580
（建议简历命名为：小莱疾书公众号+姓名+应聘岗位）
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中国科学院苏州生物医学工程技术研究所公共技术中心工作人员招聘启事
单位介绍
中国科学院苏州生物医学工程技术研究所（以下简称“苏州医工所”）是中国科学院唯一一家整建制专业从事医疗器械、试剂研发与工程技术研究的国立科研机构。
根据研究所公共技术中心建设发展的工作需要，拟在所内、外公开招聘公共技术中心技术人员若干名，现将有关事宜通知如下：
招聘岗位
一、生物资源中心技术岗（苏州|1人）
岗位职责：
1、从事毒理、药理项目相关的动物实验部分，确保试验顺利进行，包括动物给药、观察、异常指标监测、样本采集、数据收集等；
2、负责动物实验操作，认真按照方案和标准操作规程，保质保量完成实验；
3、熟悉实验动物操作规范、掌握实验动物的质量控制标准、动物福利和伦理等相关知识；
4、负责动物房日常事务，包括实验动物饲养、质量控制、疾病防疫等工作的指导和实施。
1、具有生物学、基础医学、兽医科学或动物医学等相关专业背景，3年及以上相关工作经历，具有实验动物中心管理经验者优先，具有兽医证的优先考虑；
2、具有丰富细胞和动物实验操作经验，熟练掌握细胞培养技术，大小鼠等实验技能。包括动物取血、给药、解剖等。
岗位职责：
1、负责扫描电子显微镜的日常操作，维护保养和使用管理；
2、参与相关的研究和开发项目，为实验室科研提供支持。
1、具有材料、光学、生物学等相关专业背景；
2、具有扫描电子显微镜操作经验；
3、掌握切片样本制作技术。
1、爱岗敬业，工作认真负责，富有团队协作精神，具备良好的职业道德操守，遵守中国科学院和研究所制订的各项规章制度；具有扎实的专业知识，且对学科进展和发展趋势有一定的了解。
2、一般应具有大专以上学历。
3、年龄在40周岁以下（1984年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽。
劳务派遣制形式，工资根据有关工资体系确定。
发布日期：2024年12月3日
简历投递：
xuchuan@sibet.ac.cn
5
中国科学院苏州生物医学工程技术研究所马富强团队招聘需求
单位介绍
中国科学院苏州医工所医药酶工程研究中心马富强研究员，多年来致力于医药酶工程技术开发及产业化，通过创新开发先进的新酶基因挖掘、酶分子改造、酶超高通量筛选、酶构效关系解析等技术，获得高性能的新酶资源，并开发酶在诊断、医药等领域的重大创新应用。实验室承担了科技部重大专项、中国科学院先导项目、自然科学基金、江苏省自然基金等研究任务。医药酶工程研究中心注重产业转化，依托医工所和国内知名科研机构和酶制剂龙头企业创立了产学研一体化的发展策略，能够为有志于酶分子基础研究、酶工程应用研究、天然产物合成研究、计算生物学研究以及产业转化的优秀青年人才的深度发展提供广阔的舞台。
因课题组研究工作需要，诚聘合成生物学与人工智能交叉领域助理研究员1名。
招聘岗位
助理研究员（苏州|1名）
岗位职责：
1、完成各类天然产物合成底盘细胞构建；
2、完成代谢网络与酶功能预测相关模型；
3、完成PI安排的其他工作；
1、从事合成生物学与计算生物学2年以上，擅长胞内代谢流分析、计算建模、酶工程、天然产物检测等，精通各类分子操作、具有自主研发能力，吃苦耐劳，勇于担当；
2、年龄不超过40周岁，合成生物学、计算生物学、酶工程、生物化学等相关专业毕业，博士及以上学历；
3、具有良好的科研创新精神和独立思考能力，具有良好的团队协作精神和对外沟通能力，热爱科学研究，具有事业心，能承担一定工作压力。
工资根据研究所工资体系确定，年终绩效奖金按工作业绩另行核发。
发布日期：2024年12月3日
简历投递：
mafuqiang318@sibet.ac.cn
（建议简历命名为：小莱疾书公众号+姓名+应聘岗位）
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中国科学院昆明植物研究所天然产物的生物合成专题组招聘启事
单位介绍
招聘岗位
科研助理--项目聘用（昆明|1名）
岗位职责：
主要从事实验室的植物、真菌培养及分子生物学和生物化学相关的实验工作，并完成负责人交付的其他工作；
应聘条件：
生物学和化学相关专业学士或硕士学位，具有良好的实验技能、相关工作经验和一定的研发能力；工作吃苦耐劳、细心主动、责任心强，具有良好的团队协作精神。
根据研究所项目聘用人员的相关规定执行，享受国家规定的五险一金待遇。
（1）个人简历；
（2）学历、学位和相关资格证书复印件；
（3）《中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表.doc》；
（4）《中国科学院昆明植物研究所岗位应聘报名表.doc》；
（5）其它获奖材料或工作经历证明。
fengkena@mail.kib.ac.cn
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中国科学院昆明动物研究所实验动物中心岗位招聘启事
单位介绍
中国科学院昆明动物研究所建于1959年，是隶属于中国科学院的中央驻滇综合性动物科学研究事业单位，具备一流的科研设施、高等级生物安全平台和良好的科研氛围。研究所紧密围绕国家战略需求，立足中国西南和东南亚丰富的生物资源，以“遗传、发育与进化”、“生物遗传资源保护、发掘与利用”、“动物模型与疾病机理、新药研究”为重点发展领域，相互交叉合作，开展基础性、战略性和前瞻性科技创新活动，为国家生物资源安全、人口健康和社会进步，提供先进的知识、理论和技术支撑。
实验动物中心于2008年通过国际AAALAC认证，2018年全国首家通过CNAS认可，实验动物管理达到国际管理规范；中心是国内非人灵长类种类最多、遗传背景清楚、年龄结构较为丰富的灵长类研究中心及最大的树鼩饲养繁殖基地，是一个较为适合重大疾病研究、药物研发的灵长类实验动物资源平台和实验平台。拥有5000㎡的动物实验屏障环境，包括生理、生化、病理、微生物、营养、免疫、手术、转基因等功能完善、定位明确的多个专业实验室，并具有完善的配套设施；同时开展树鼩实验动物化及品系创建等相关研究。
现研究所已建成西南实验动物科技创新平台，占地7000余平米，用于开展SPF级大小鼠的标准化生产及种源保存，疾病动物模型创制、基因修饰、行为与影像技术、药理与药效及毒理学等实验研究，为生命科学研究和生物医药产业发展奠定坚实基础。因工作需要，本着“按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理”的原则，按照《中国科学院人员聘用制度实施办法》及研究所相关规定，面向社会公开招聘工作人员数名，欢迎有志者报名。
招聘岗位
一、实验动物中心主管--事业编制（昆明|1人）
岗位职责：
1、协助中心主任制定实验动物平台的发展和服务规划、创新管理模式和运行机制，建立高水平技术服务团队及服务平台。
2、负责实验动物设施的日常运行与管理工作。
3、负责实验动物的生物净化及保种、质量控制、生物安全管理等工作，完善规范化管理体系的建设。
4、动物实验平台的技术支撑服及实验技能的培训。
5、完成上级交办的其他各项工作任务。
1、具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。
2、爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识，愿意从事实验动物行业工作。
3、具有较高的业务水平，较强的分析、组织及协调能力。
4、熟悉实验动物相关工作及流程，具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
5、具有兽医学（或动物医学）、畜牧学（或动物科学）、生物学等相关专业博士学位，或2025年应届博士毕业生；年龄一般不超过35周岁，有实验动物管理工作经验，尤其具有SPF级实验鼠管理经验者优先考虑。
岗位职责：
1、负责实验动物屏障环境设施、洗消等设备的运行管理和维护，以及日常巡检及动物设施的内部环境参数的监控。
2、负责动物实验设施弱电系统的运行及维护。
3、负责完成领导交办的其他各项工作任务。
1、年龄一般不超过30周岁，电气工程、机械工程、信息与通讯工程等相关专业硕士研究生（应获得硕士学位），或2025年应届硕士毕业生。具有制冷与空调作业证书，有一定的实际操作经验，对暖通、制冷、净化、自控、网络等非常熟悉；具有2年及以上相关工作经验的技术人员年龄可放宽至35周岁。
2、爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，工作认真负责，具有独立工作能力和良好团队合作精神。
3、熟练使用各种办公软件，有较好的文字处理能力。
岗位职责：
1、啮齿类动物行为学和动物影像学测试平台的搭建、测试等工作。
2、平台相关设备的日常操作、维护与调度工作。
3、能独立或协助开展啮齿类动物的行为学、影像学等测试技术及服务。
4、行为学、影像学等实验数据的初步分析与储存管理。
5、负责完成领导交办的其他各项工作任务。
1、年龄一般不超过30周岁，具有生物学、动物学、生物医学工程、生物与医药、医学技术等相关专业硕士研究生（应获得硕士学位），或2025年应届硕士毕业生。
2、对动物行为、影像等研究有浓厚兴趣者优先；具有2年及以上相关工作经验的技术人员年龄可放宽至35周岁。
3、爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，工作认真负责，具有独立工作能力和良好团队合作精神。
岗位职责：
2、实验动物饲养管理及相关管理工作。
3、完成领导交办的其他各项工作任务。
1、年龄一般不超过30周岁，具有生物学（遗传学）、兽医学（动物医学）等相关专业硕士研究生（应获得硕士学位），或2025年应届硕士毕业生。
2、具有实验动物生物净化和种源保存相关工作经验的优秀技术人员优先考虑，年龄可放宽至35周岁。
3、具有良好的组织管理能力和良好团队合作精神，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，工作认真负责。
五、实验动物中心兽医和饲养管理员--项目聘用（昆明|2人）
岗位职责：
1、负责实验鼠生产、使用的规范化、标准化管理等工作。
2、负责协助动物实验相关科研实验技术服务等工作。
3、负责完成领导安排的其他工作任务。
1、年龄一般不超过30周岁，具有兽医学（动物医学）、畜牧学（动物科学）等相关专业硕士及以上学位；具有2年及以上实验动物生产饲养管理等相关工作经验的技术人员，年龄可放宽至35周岁。
2、热爱实验动物及科研事业，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，工作认真负责，具有独立工作能力和良好团队合作精神。
3、具有良好的英语水平和科技报告撰写能力。
1、事业编制岗位：
1）按国家、中国科学院及研究所规定签订事业编制聘用合同,申请人一般聘为中级专业技术岗位，特别优秀的可申请副高级专业技术岗位；
2）享受相应的基本工资、津贴补贴及有关福利待遇,并按本单位规定核发绩效工资；
3）按国家法律法规及云南省相关规定缴纳社会保险及住房公积金；
4）其它待遇按研究所政策规定办理。
2、项目聘用岗位
1）本岗位实施项目聘用，薪酬待遇按研究所相关规定执行，其中绩效工资与实际工作量和科研成果产出挂钩；
2）按云南省相关规定缴纳社保及住房公积金；
3）其它待遇按研究所政策规定执行。
1、填写《中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表.doc》电子版（含电子签名）、个人简历。
2、学历、学位证书、职业资格证书、身份证扫描件或复印件，原件备查。
3、其他有关材料（如发表论文、专利、获奖证书以及其它证明相关能力的材料等）。
发布日期：2024年12月6日
截止日期：2024年12月22日（星期日）17时
简历投递：
lvlongbao@mail.kiz.ac.cn
吕老师：0871-65195511
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西湖大学医学院库志强课题组（抗体药物与疾病靶点实验室）招聘启事
单位介绍
库志强博士的研究集中在抗体药物开发与疾病靶点生物学方向,主要研究工作发表在Nature，Nature Communications等期刊上，申请国际专利5项, 其中两个抗体药物已转让给生物制药公司，并顺利开展一期临床试验。
实验室目前正在围绕抗体药物的开发和作用机制以及疾病靶点生物学开展基础和转化医学研究，研究方向集中（但不限）于以下几点：1) 针对传染病和癌症等疾病新靶点开展抗体免疫治疗研究，包括开发不同作用机制的抗体，设计具有不同结构的抗体，以及探索基于抗体的其他新型免疫治疗药物范式; 2）针对新发和突发病毒性疾病，建立蛋白进化等方法研究病毒重要靶点的发生和演变规律，促进对病毒靶点生物学的理解以及抗体和疫苗等药物的开发; 3）探索细胞外基质重塑在疾病发展中的作用、以及相关靶点的鉴定和治疗药物的开发。
招聘岗位
科研助理（杭州|1人）
岗位职责：
1）熟练开展分子生物学、细胞生物学、病毒学、免疫学等相关基本实验，协助完成课题组多个在研项目；积极学习并且掌握新的实验技术，能处理和分析实验数据，定期进行口头和书面工作进展报告；
2）参与实验室日常运行管理，协助实验室其他成员的科研工作；
3）完成课题组长交办的其它任务。
1）病毒学和免疫学等方向硕士学历, 或综合素质优秀的本科毕业生，以第一作者发表过研究论文者优先考虑；
2）具有BSL-2病毒分离鉴定、动物感染模型建立和蛋白抗体表达纯化经验者优先考虑；
3）注重团队合作，做事积极可靠有条理，沟通优良，能够按时高效完成指定任务。能稳定工作并且具备良好的英语读写和口语交际能力。
4）遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力，实验室将提供在具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。
发布日期：2024年12月2日
简历投递：
（建议简历命名为：小莱疾书公众号+姓名+应聘岗位）
（招聘信息来源于官网）
END
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2、HR加小编：生物医药行业HR，可加小编另一个HR专用微信：malaxians（备注：单位名称+职务+姓）
