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（在文末加小编进求职者群）
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浙江大学医学院附属第一医院熊斌课题组招聘启事
单位介绍
熊斌，浙江大学临床医学名师、教授、主任医师、博士研究生导师、博士后合作导师，浙江大学医学院附属第一医院肝胆胰介入中心主任、介入治疗中心主任（之江），德国弗莱堡大学访问学者，华中科技大学同济医学院医学博士。2024年10月加盟我院，曾任华中科技大学同济医学院附属协和医院放射科教研室副主任，广州医科大学附属第一医院介入医学中心主任、国家临床重点专科建设项目医学影像科学科带头人。兼任中国抗癌协会肿瘤介入学专委会副主委，中国临床肿瘤学会（CSCO）肿瘤消融治疗专委会副主委，中国医师协会介入医师分会委员、第一、第二届青委会副主委、介入医学工程与生物技术学组副组长、门脉高压介入专家工作组副组长，中华医学会急诊医学分会出血学组委员等。并任Portal Hypertension & Cirrhosis编委、Journal of Interventional Medicine编委、中国介入影像与治疗学常务编委、中华介入放射学电子杂志编委、介入放射学杂志编委、中国研究型医院编委、临床放射学杂志编委、HEPATOLOGY中文版编委、影像诊断与介入放射学杂志编委、中国医学影像学杂志通讯编委。
现面向社会招聘优秀青年人才，欢迎临床和基础人才加盟浙一肝胆胰介入！
招聘岗位
个人详细简历（自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历、发表论文、主持课题、荣誉奖励等）
简历投递：
hr_fahzu@zju.edu.cn
jinglee911@zju.edu.cn
联系电话：
经里：18258895911
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浙江大学医学院附属第二医院现代疫苗与免疫治疗研究中心招聘启事
单位介绍
浙大二院现代疫苗与免疫治疗研究中心聚焦病原生物学和免疫学国际前沿科学问题，打造我国免疫学与现代疫苗研究创新研究基地，加快突破感染性疾病防治和重大疾病免疫治疗关键核心技术，努力抢占现代生命科学与生物技术的制高点。研究方向突出学科交叉融合，聚焦免疫与疫苗研究领域前沿科学问题，突破感染、肿瘤、心血管、神经退行性疾病等重大疾病免疫防治的关键核心技术，促进重大技术创新和产业化，力争成为国际免疫学与现代疫苗、药物研发领域的原始创新策源地，形成应对重大疾病的产学研融通的创新高地。
研究中心目前已引进中科院院士1人，国家级高层次人才1人，拟继续引进和培养高水平科研人才，建立以青年科学家为主体的高质量创新人才团队。
招聘岗位
招聘领域：
1、疫苗智能设计与应用新理论、新技术
2、免疫识别和免疫治疗新策略、新理论
3、定制化免疫应答的激发与增效
热爱科研工作，理想信念坚定，师德高尚，学风正派，治学严谨，具有良好的合作精神，身体健康，能够全职到岗工作。
任职要求：
1、取得国内外高水平大学博士学位，具有国际高水平大学助理教授或副教授相当学术水平；
2、年龄一般在35周岁以内。
1、提供有竞争力的薪酬待遇和启动经费；
2、提供良好的办公环境和实验空间；
3、协助团队组建，统筹给予博士生招生名额；
4、提供人才过渡住房，晋升长聘教职后，如符合学校人才住房申购条件，可以优惠价格申购人才住房一套；
5、协助解决配偶工作及子女随迁落户入学入托。
任职要求：
1、具有博士学位，有良好的科研训练经历或有博士后工作经历，具有国内高水平大学副研究员及以上学术水平，年龄不超过37周岁；
2、具有高级职务任职资格或业绩特别突出的年龄可适当放宽，不超过40周岁。
1、提供有竞争力的薪酬待遇；
2、提供科研启动经费、办公和实验空间等；可申请研究生导师资格；
3、工作表现优秀、符合条件者，可申请浙江大学“新百人计划”研究员岗位；
4、聘期考核突出者，可视业绩情况申报浙江大学高校教师研究员或副研究员职务。
任职要求：
近年内获得博士学位，品学兼优；具有良好的学术发展潜力和国际视野；年龄不超过35周岁。
1、提供有竞争力的薪酬和完善的社会保险；
2、可租住浙江大学教师公寓，提供便利的生活保障；
3、畅通的职业发展，到岗后确定为助理研究员，符合条件者推荐申报国家级青年人才计划（项目），进站工作满2年可申请高级职称资格，出站可优先申请浙江大学教学科研岗位。
将个人简历、学位学历证书、成果证明材料按顺序合并成一个PDF文件
简历投递：
tansg@zju.edu.cn（谭老师）
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浙江大学医学院附属第二医院消化内科王良静课题组招聘项目聘用人员的启事
单位介绍
浙大二院消化内科王良静课题组因工作需要，现面向院外招聘劳务派遣项目聘用人员1名。
王良静教授目前任浙江大学医学院附属第二医院副院长，是浙江大学博士生导师、求是特聘医师。担任中国医师协会消化医师分会常务委员、中华医学会消化病学分会委员。主要从事肠道微生态、胃肠道肿瘤研究。近5年以通讯作者在Cell、Nature Aging等领域内高水平期刊发表多篇SCI论文。
招聘岗位
劳务派遣项目聘用人员（杭州|1名）
工作内容：
参与实验室管理，协助课题组开展课题研究；经培训后，能独立承担部分科研工作。
1、硕士及以上学历，生物学或医学相关专业，有细胞分子生物学实验基础者优先，
2、年龄35周岁及以下，人品端正，具有强烈的工作责任心，独立思考能力和团队协作精神，性格开朗，有良好的沟通能力。
根据浙大二院的相关规定执行，具体面谈。
个人简历、身份证、学历学位证书、相关资格证书、职称聘书（文）等相关材料
简历投递：
xuemeng@zju.edu.cn
（建议简历命名为：小莱疾书公众号+姓名+应聘王良静课题组+岗位）
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西湖大学医学院刘自旭课题组博士后、科研助理招聘启事
单位介绍
西湖大学医学院刘自旭博士实验室主要探索宿主与病原微生物互作关系。以往研究揭示了植物受体激酶激活等分子机制以及非经典NF-kB在宿主炎症反应中的新型分子调控机理。
现因课题需要面向海内外公开招聘：博士后1-2名，实验及生物信息学科研助理1-2名。我们将为实验室成员提供公平、严谨且宽松的科研环境。
招聘岗位
一、博士后（杭州|1-2名）
任职条件：
1、年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；博士论文内容不限；
2、结构生物学相关研究经历申请人优先考虑；
3、具有良好的团队合作精神，善于沟通，身心健康；
4、具有良好的英文阅读和听说能力。
1、根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；
2、学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；
3、学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
1、博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；
2、对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；
3、对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；
4、对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；
5、可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
1、个人简历；
2、2位同行专家的推荐信（其中一封为博士导师推荐信）；
3、博士学历学位证明材料。
任职要求：
1、生物学专业学士及以上学历，具备至少一项以下学科背景：结构生物学或生物信息学背景；
2、参与或领导科学研究；
3、须有上进心，工作认真负责；
4、须具备端正的学术道德及良好的协作精神。
根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力，课题组将提供具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金及西湖大学的相关福利。
Cover letter（个人职业规划简述）、个人简历及相关附件证明材料
发布日期：2024年11月25日
简历投递：
liuzixu@westlake.edu.cn
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北西湖大学医学院董晨教授科研助理（实验室管理员）招聘
单位介绍
董晨教授是国际知名免疫学家，中国科学院院士，西湖大学医学院首任院长。他在T细胞分化和自身免疫疾病领域做出了多项开创性贡献，其研究对于治疗免疫性疾病带来了深远的影响, 也给肿瘤免疫治疗提供新的思路，董晨实验室定义Th17和Tfh细胞的工作，2021年被Nature Reviews Immunology评为免疫学过去20年最重要的20项突破中的两项, 也在2022年被Nature Milestones列入T细胞领域历史上的20个重大里程碑。董晨院长目前已发表论文290篇，总被引用次数达40000余次。
董晨课题组现在主要研究T淋巴细胞分化与功能、细胞因子在炎症中的功能与信号传导、免疫耐受和肿瘤免疫，研究上结合小鼠遗传学和临床样本，广泛应用多种组学和基因编辑筛选方法。董晨教授课题组具备免疫学、组学、细胞生物学、分子生物学和生物化学等实验所需要的各种设备、仪器、试剂、材料和小鼠模型。董晨课题组现因实验室发展需要特招聘科研助理（实验室管理员）1名。
招聘岗位
科研助理--实验室管理员（杭州|1名）
岗位职责:
1、实验室各项管理制度的完善和执行；
2、人员招聘、面试及管理；
3、财务预算和执行、团队财务制度建立和执行；
4、仪器设备统筹管理；
5、协助科研项目申报、立项、结题审计；
6、科研材料管理，采购、审批、存储、结算全链条管理；
7、组内会议、团队建设工作组织和实施。
1、生物学、生命科学、基础医学等相关专业硕士以上学历，2年及以上工作经验；
2、有较强的组织沟通能力和管理能力；
3、有科研团队管理经验者或免疫学基础人员优先；
4、诚实守信、责任心强、热爱基础科学研究，有团队协作精神。
根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力，实验室将提供具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。
个人简历及相关附件证明材料
简历投递：
cdlab@westlake.edu.cn
（建议简历命名为：小莱疾书公众号+姓名+应聘岗位）
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西湖大学医学院陈冲实验室招聘科研助理、博士后
单位介绍
作为一名临床医生出身的科研工作者，陈冲博士专注于临床相关课题研究。在西湖大学医学院，实验室将结合电生理、光遗传学、在体钙成像等神经生物学技术与机器学习等先进算法，研究大脑复杂功能的神经机制。未来五年，实验室研究将重点集中于以下三个方向：
1、深入研究安慰剂镇痛的神经生物学机制；
2、探讨小脑内源性阿片类系统在疼痛、成瘾及抑郁症中的作用；
3、解析麻醉苏醒的神经生物学基础。
实验室的最终目标是通过临床相关课题的基础研究，将研究成果转化应用于临床，以进一步确保患者的安全与舒适。实验室提倡的工作理念是：Working smarter, not harder! 我们热忱欢迎具有相同工作理念并对以病人为导向的科研充满热情的你加入我们！
招聘岗位
一、实验室助理（杭州|1-2人）
岗位职责：
1、辅助PI开展实验室的日常运行及管理（小鼠、试剂、耗材等）；
2、协助实验室成员进行日常研究工作；
3、学习并掌握实验室的核心技术，参与课题研究；
4、负责实验室网站维护。
1、本科及以上学历；
2、注重团队合作，具备成长性思维，做事有调理，积极可靠，善于沟通；
3、有实验室管理经验者优先。
根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力，实验室将提供具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇将在面试后商议确定。
个人简历及相关附件证明材料整合为一个pdf文件，两位推荐人的推荐信
岗位职责:
1、参与或独立承担课题组的主要科研项目，积极申请博士后科研项目；
2、积极制定实验计划，推动项目进展，收集分析实验数据，撰写报告及科研论文；
3、配合组内进行科研培训工作。
1、年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；
2、拥有出色的博士科研训练背景，专业领域涉及神经生物学、计算生物学、生物信息学、麻醉学或相关学科；
3、展现出良好的学术发展潜力，曾在国际主流学术期刊或预印本平台(如bioRxiv)上以第一或共一作者身份发表过研究型论文；
4、具有独立进行科研工作的能力，以及良好的英文阅读、写作及交流能力；
5、重视团队协作，工作态度积极可靠，沟通能力强，身心健康。
1、根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。
2、学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。
3、学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
1、博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。
2、对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。
3、对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
4、对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。
5、可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
1、个人简历；
2、2位同行专家的推荐信；
3、博士学历学位证明材料。
chenchong@westlake.edu.cn
（招聘信息来源于官网）
END
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