Finatext|アカウントマネージャーポテンシャル採用(年收600-900万円)

文摘   职场   2024-07-16 00:00   日本  

七联转职

帮你开启职业第二增长曲线

七联转职面向20-30代在日华人(包括既卒、第二新卒)提供职业规划、转职介绍等人才咨询及培训服务。


通过不断汇集中日企业一手信息,活用中/日/英三语,最大程度消除传统猎头服务的信息不对称,助你找到更好的职业上升路径。


从2021年创立以来,七联转职每周定期上线IT・互联网/咨询/游戏/外资制造业/潜力无限初创企业的求人案件,有转职需求的在日社会人欢迎第一时间与我们联系。

七联转职案件速报

アカウントマネージャー

(ポテンシャル採用)

募集要項

01

基本信息

○ 会社名

株式会社Finatext

○ ポジション名

アカウントマネージャー(ポテンシャル採用)

○ 雇用形態

正社員

○ 勤務地

東京本社

○ 勤務時間

専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間)

※固定残業時間40時間を含む

02

会社紹介

Finatextグループは、「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げ、次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するフィンテック企業グループです。


金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁し、「金融がもっと暮らしに寄り添う世の中」の実現を目指しています。


サービス事例

証券、保険、銀行、クラウドファンディング等の複数の金融サービスを一つのアカウント・アプリケーションで提供することができる、デジタル金融の統合基盤システムを三菱UFJ銀行様にご提供。


クラウドの強みである柔軟性・拡張性とセキュリティコントロールを活かした設計により、一本化されたわかりやすい顧客体験を実現するだけでなく、新たな金融サービスの早期展開や利用者の柔軟なデータ管理や利活用を実現しているだけでなく、金融機関の厳しいセキュリティ条件を満たしたシステム構築を実現しています。


1円無償ストックオプション

・行使価額1円とする無償ストックオプションを発行します。

・行使条件は、「付与されてから2年経過後」のみ!


働き方

・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます!

・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。

※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます。

03

職務内容

アカウントマネージャーとしてご担当いただくアカウントの売り上げ拡大をお任せします。クライアントとのリレーション構築を行いながら、クライアントのDX戦略にあわせ継続的にクライアントと一緒に新サービスを構想し、弊社グループの金融インフラ事業やデータ事業、サービス/ソリューションを起点に、エンジニアやディレクターと一緒に付加価値を提案していただきます。プロジェクト化された場合は導入、導入後の支援を通じて課題解決を目指していただくお仕事です。


・金融業界(銀行/保険/証券中心)のクライアントに向けた、Finatextグループ全体を鑑みた事業戦略立案および実行

・クライアントへのFinatextグループのトータルソリューション提案、および長期的なリレーション構築

・提案~受注後プロジェクト体制の構築、プロジェクト全体の責任者としての対客業務

・他部署と連携して新規サービスの企画、立案、実行

・クライアントのステークホルダーとの関係性構築

・パイプライン構築&リテンション、ビジネスオポチュニティの発掘

・クライアントとの交渉、見積もり、契約

04

応募資格

必須経験

・無形商材の法人営業経験3年以上


歓迎経験

・IT業界での金融機関向けソリューション営業経験をお持ちの方


求める求人像

・責任感が強く、最後までやりきる意識の強い方

・主体的かつ前向きに業務に取り組むことのできる方

・社内外の方と円滑なコミュニケーションを取り物事を進めることのできる方

05

年収&福利厚生&休日休暇

年収

600〜900万円


福利厚生

・結婚休暇&お祝い金:特別有給休暇(7日間)とお祝い金(5万円)を支給

 ※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります

・出産休暇&お祝い金:特別有給休暇(5日間)とお祝い金(一産児につき50万円)を支給

・「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助します

・慶弔時の支援:特別有給休暇(3日〜7日)でサポートします

・連続休暇:有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です

※入社1年を経過した社員が付与対象となります

・扶養家族の手当:小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円/月、最大で10万円/月を支給します ※入社1年を経過した社員が支給対象となります

・ベビーシッター割引券:最大4400円/日を会社が負担します

・住宅手当:オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合は一律5万円/月を支給します。また3km圏外から圏内に引っ越す場合、20万円の引っ越し費用補助あり(ひとり1回限り)※正社員かつ世帯主が対象


休日休暇

完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

※入社日より有給休暇付与


その他

・各種社会保険完備

・交通費全額支給(上限15万円/月まで)

・ビザサポート

・屋内禁煙

06

学習支援

・社員一人当たり12万円/年を予算とし、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担します

・Hackathon/Contest/Offsite支援:一回につき2万円/人まで会社が負担します

・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能

※業務内容などを基準に一定の選考基準あり

・1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています

※社内審査あり

如何提交简历

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“履歴書”与“職務経歴書”

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