即刻生效！
工作6个月，
就能移民加拿大！
6月24日，加拿大移民局官网更新了联邦护理项目的工作经验具体要求，即刻生效！适用于所有正在审核处理的申请！
大幅降低工作经验，6个月就能申请移民！加拿大境内或境外工作经验都可以！在提交永居申请之前的36个月，到提供工作经验证明日期之间的任何时间内获得的都可以！
如果申请人已经递交了联邦PR和工签申请，但是在加拿大没有工作满12个月；甚至申请人工签还没获批，但是自己一直在加拿大境外从事护理工作，只要已有6个月工作经验，只要能提供证明文件，立刻满足联邦护理项目移民的工作条件要求，他们获得PR卡的速度将大大加快！
工作经验具体要求
符合联邦护理项目移民的工作经验必须：
1. 属于家庭儿童护理员NOC44100，或者家庭支持工作者NOC44101的任何一个NOC代码，不能是两个职业的混合；
2. 符合NOC代码的工作职责描述，工作内容必须包括NOC代码列举的大部分主要职责；
3. 在提交永居申请之前的36个月，到提供工作经验证明日期之间的任何时间段获得；
4. 累计够6个月就行，不需要连续工作经验；
5. 全职工作
- 每周带薪工作不少于30小时；
- 一周少于30小时的工作时间不被计入工作经验；
- 全日制学习期间任何工作经历不被计入工作经验；
- 加拿大的工作经验必须通过工签、维持身份、公共政策获得；
- 为企业工作的经历可算作工作经验；如果工作邀请不是来自企业，申请人最初获得的工签属于“职业受限的开放工签”。
境内工作经验证明文件
6个月的加拿大境内工作经验证明文件，包括以下文件的复印件：
1. 加拿大税务局CRA签发的T4税务信息单和评估通知NOA；
2. 雇主推荐信，必须包括受雇具体时间（开始和结束日期）、工作职位、年薪或小时工资和福利等细节内容；
说明：如果雇主是企业的话，推荐信应该使用公司信笺，包括直接主管或人事主管的姓名、职称和签名；
3. 任何就业记录ROE；如果停止为雇主工作的话，雇主必须给雇员一份ROE；
4. 任何工资单、工作合同或工作邀请。
境外工作经验证明文件
6个月的加拿大境外工作经验证明文件，包括以下必备文件的复印件：
1. 雇主推荐信，必须包括受雇具体时间（开始和结束日期）、工作职位、年薪或小时工资和福利等细节内容；
说明：如果雇主是企业的话，推荐信应该使用公司信笺，包括直接主管或人事主管的姓名、职称和签名；
2. 工作报酬的证明，例如
- 显示符合要求的工作经历期间工资支付情况的银行存款复印件
- 正式税单；
3. 以下一种或多种证明
- 工资单
- 工作合同
- 工作邀请
- 停止为雇主工作时获得的任何官方文件（如适用）；
如果申请人无法提供上述必备文件，必须附上一封信解释原因。除此之外，申请人还必须附上其他相关证明，证明从事了符合条件的工作，例如：
- 经公证的有关工作经历的法定声明（经认证的法律文件）
- 工作期间，与雇主之间的相关书面通信，如电子邮件（带有系统生成的时间戳）。
学翼点评
家庭儿童护理员和家庭支持工作者两个移民试点项目于6月17日终止。尽管护理项目新政细节尚未出台，加拿大移民局关于联邦护理项目的最新政策调整，可以看出未来这一移民项目的动向。
已在审核的护理项目申请人，对其工作经验要求大幅降低，说明加拿大人口老龄化趋势日益严重，住家护理行业的需求有增无减，吸引全球具备住家护理经验和语言能力的护理人才刻不容缓！
为了满足这一持续增长的市场需求，加拿大政府一再放宽联邦护理项目移民的政策，和不断提高门槛的其他移民项目形成鲜明对比。
如果你以前已经做过保姆、育儿嫂、护工等工作，或者不怕辛苦，愿意从现在开始积累护理工作经验，联邦护理项目将是你顺利移民、安居加拿大的首选！
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