扎西绕登乡党委坚持深化“一抓两促”，以彩门村为试点，坚持党建引领，直面乡村治理难点痛点，全力推动村级事务积分制管理全覆盖，推动党建工作和基层治理同向发力、同频共振，通过汇民智、聚民力、凝民心，不断提升乡村治理效能，构建起群众参与共建共治共享的乡村治理新格局。
汇民智，多维贯通设置条款
牢牢牵住党建引领“牛鼻子”，坚持高站位谋划、高标准推进、高质量宣传，推动村级事务积分制管理全覆盖。
健全完善机制。乡党委牵头召开彩门村“村级事务积分制管理”模式试点工作部署会，及时成立工作专班，推动彩门村“积分制”管理试点工作；彩门村分别成立由村“两委”、村务监督委员会、双联户户长、群众代表等12名人员组成的积分制起草领导小组和积分制运行领导小组，并制定实施方案，确保积分制管理工作的各项措施得到有效执行和落地见效。
制定积分条款。以《村规民约》为前提和基础，执行“三上三下”制定法，积分制起草领导小组围绕“积分条款有哪些”“积分标准如何定”等问题充分商议，初步拟定《积分条款》，先后三次召开村民代表大会收集群众意见建议20余条，对每次修改的积分条款及时进行公示，不断教育引导群众积极参与村级事务管理。
宣传积分理念。村“两委”和驻村工作队参加“村级事务积分制管理”模式培训后，通过村民代表大会、党员大会等会议宣传积分制管理制度和理念，将积分制理念融入精神文明建设中，激励群众主动参与乡村治理。制作《彩门村“村级事务积分制管理”考核办法》100册，发放至26户，确保宣传全覆盖，并通过积分制考核巩固乡村文明成果，建设美丽宜居乡村。
聚民力，多措并举推动治理
推广积分制管理，把“任务命令”转化为“激励引导”，不断提升群众自主参与意愿，激活村民自治活力。
合理设计积分。坚持以问题为导向，通过积分制统筹推进解决乡村治理中的“疑难杂症”，重点围绕思想政治、生态环境、乡风文明、产业发展等方面，将新时代文明实践、“巾帼家美”积分超市、树立农牧民新风貌行动、无职党员认岗认责等内容进行统一规划，制定积分条款60条，积分由分红积分和兑换物品积分两部分组成，每一部分积分又由基础积分、奖励积分和处罚积分组成。
科学动态调整。充分调动群众参与村级事务管理的主体作用，以积分制推动解决村内治理难题，村党支部结合村内重点事务，定期收集群众意见建议，对积分条款进行动态调整，使积分条款与群众关注的问题相适应。目前已将捕捉村内流浪狗、维修网围栏、村集体劳动等事项纳入积分制条款中，进一步提升了群众对积分制管理的响应度。
优化档案管理。实行“一户一档”的方式，以户为单位建立“户主积分档案”，将村民日常履约行为、参与村内公共事务贡献行为、物品兑换情况等记录在册，做到“一事一记录”“一月一审核”。“户主积分档案”由村“两委”负责统一填写、集中管理，村务监督委员会进行监督，切实做到原始记录有据可查、客观公正，进一步增强积分制管理的公信力。目前已建立26户“户主积分档案”。
凝民心，多元运用积分结果
推动积分制管理与村民自治充分结合，形成了“分红+物品”的两种兑换形式，打造特色“村级事务积分制管理”模式。
积分分红奖励。村“两委”按照“四议两公开”程序，根据每年村集体收入情况划入积分分红金额，并确定每户年度基础分和每1积分对等的金额，每户既有相当于“基本工资”基础分，又有相当于“绩效”的加扣分，根据群众在乡村治理过程中的参与程度、贡献大小进行对应赋分，每户积分进行实时更新、定期公示，年底给予现金分红奖励，以积分制管理为“杠杆”，撬动群众参与乡村治理的积极性，实现乡村治理由“村里事”变“家家事”、从“要我参与”到“我要参与”的转变。
巧用物质激励。坚持以群众所需为核心，依托“积分超市”平台，定期采购锅碗瓢盆、清洁洗护、毛巾被褥等30余类日常生活用品，合理设置兑换物品分值，优化兑换物品流程，鼓励群众因需兑换，最大限度带动群众参与热情。围绕环境卫生、好人好事、安全生产等10项积分条款，驻村工作队联合村“两委”每月开展一次入户评分，通过加扣积分，让群众“挣分”兑换物品，按照“一月一兑换”的模式常态化开展集中兑换，今年来物品兑换积分累计493分，兑换物品价值7900元，兑换参与率达100%。
