在近日不断被热议的汽车行业，奔驰又掀起一波震动。12月11日下午，奔驰官方对外发布了一则重要消息，宣布了几位董事会成员即将迎来的大变化，尤其是唐仕凯即将退休的消息引发了众多关注。
这则公告指出，2025年将是梅赛德斯-奔驰集团人事变动的重要节点。唐仕凯（Hubertus Troska）将按计划于2025年7月31日正式退休。在他离任后，佟欧福（Oliver Thöne）将接替唐仕凯的职位，成为新的董事会成员。这一任命标志着奔驰在大中华区的领导层面将迎来新的面貌。
唐仕凯（Hubertus Troska）
梅赛德斯-奔驰官方发布的内容显示，中国一直是梅赛德斯-奔驰最重要的市场，公司不断深化扩大与中国合作伙伴和领先科技企业的合作。负责公司大中华区业务的现任董事会成员唐仕凯将按计划于2025年退休，他本人决定将在2025年2月1日起担任全新职务——梅赛德斯-奔驰集团股份公司董事会成员及中国事务特命代表。通过这一转变，唐仕凯将继续全力推进公司在其全球第一大市场业务体系的综合转型，并确保与继任者平顺及充分的工作交接。唐仕凯将于2025年7月31日正式退休。
佟欧福（Oliver Thöne）
据介绍，梅赛德斯-奔驰现任产品策略及规划负责人佟欧福（Oliver Thöne）将自2025年2月1日起接任唐仕凯，担任董事会成员。目前，佟欧福在梅赛德斯-奔驰乘用车产品开发领域担任最重要的职责之一。在他的领导下，梅赛德斯-奔驰集团成功地规划了一直到2030年代的整个未来车型阵容。
说起唐仕凯，这位长期以来负责奔驰大中华区业务的领导，曾在奔驰的发展历程中扮演着至关重要的角色。他将于2025年起担任梅赛德斯-奔驰集团股份公司董事会成员及中国事务特命代表，继续为公司的发展贡献力量。通过这一安排，奔驰希望能够确保与新任董事同事之间的平顺交接。
佟欧福的接任同样备受瞩目。现任产品策略及规划负责人，他在过去的工作中成功规划了未来车型阵容，展现了其卓越的管理与策划能力。预计他将在这一新岗位上，继续引领奔驰前行，推动未来发展。
在董事会变动之际，奔驰也明确了未来战略，将持续深入践行在中国市场的创新发展。奔驰一直视中国为全球最大的汽车市场，面对激烈的市场竞争，奔驰在与中国本土的合作伙伴与科技企业的协作上不断增长实力，深化合作。
未来，奔驰将致力于变革与转型，以迎合高要求的市场环境，佟欧福的加入或将带来新思路，进一步加快这个全球汽车品牌在中国市场的创新步伐。
总结来说，胡贝特斯·特罗斯卡的退休、佟欧福的接任以及继续执行与本土企业的深度合作，是奔驰在中国市场持续发力、应对挑战的重要举措。这不仅关乎奔驰自身的发展轨迹，也将深刻影响整个行业的动向。在未来汽车市场的变革中，奔驰将如何继续引领风骚，令人期待。
梅赛德斯-奔驰集团股份公司监事会主席薄睦乐（Martin Brudermüller）表示：“唐仕凯先生在我司欧洲领导者中拥有最为丰富的在华管理经验。他经历了一段了不起的职业历程，并将卸任荣退。梅赛德斯-奔驰过去十多年间在中国的成功发展离不开唐仕凯勤勉卓越的领导风范。随着佟欧福的任命，我们将进一步焕新并强化公司董事会。佟欧福拥有出众的战略前瞻视野、清晰的业务洞察分析及对综合复杂业务体系的精锐理解，公司监事会非常期待在未来与他开展合作。”
梅赛德斯-奔驰集团股份公司董事会主席康林松（Ola Källenius）表示：“唐仕凯代表了我们在中国市场所取得的了不起的成就。在华任职的12年间，他与团队一起推动了我们在华销量的三倍增长，大幅拓展了本土生产网络和研发实力，并打造了一个精干卓越的中国团队。凭借其高超的文化领悟力及杰出的战略沟通能力，唐仕凯出色地代表了我司在华推进各项业务，并赢得了本土合作伙伴们的尊敬和高度认可。我很高兴唐仕凯在接下来的数月中，将继续担任董事会成员并承担中国事务特命代表一职，继续为公司贡献他的宝贵经验。我也由衷地感谢他在过去36年的成功职业生涯中，在不同岗位上为公司所做出的贡献。”
据了解，梅赛德斯-奔驰集团股份公司董事会成员、负责人力资源及劳动关系的柯莱森（Sabine Kohleisen）将于2025年11月底合同期满后退休，现负责市场营销与销售的董事会成员贝思格（Britta Seeger）将自2025年5月1日起接任其职务。现任梅赛德斯-奔驰轻型商务车业务负责人盖森（Mathias Geisen）将自2025年3月1日起接任负责市场营销与销售的董事会成员职务。白韵格（Renata Jungo Brüngger）在担任负责诚信经营、企业治理及可持续发展的董事会成员近十年后，将于2025年10月31日退休，其职务由大陆集团股份公司现任董事会成员时琨（Olaf Schick）接任。
