春节将近，为确保全年工作收好官、新年工作起好步，金昌市总工会高效统筹年终总结、开篇谋局、冬送温暖、安全生产等工作，确保各项工作正常运转、职工群众祥和过节。
对照市委市政府和省总工会2024年工作部署要求，认真梳理盘点年度工作，围绕年初确定的实施思想引领、建功立业、维权服务、固本强基、数智赋能“五大工程”，开展新就业形态劳动者维权服务、非公企业工会建设、小三级工会建设、解决职工群众急难愁盼问题、推进工会法治化建设、深化县级工会加强年暨强县级工会、职工消费“甘味”农产品“七大行动”，坚持问题导向、效果导向、目标导向，认真总结经验、查找短板弱项，确保年度各项任务全面落实、圆满收官。认真学习领会中央和省委市委经济工作会议精神，围绕2025年工会工作“怎么看、怎么办、怎么干”，集思广益、谋篇布局，找准工会工作切入点、着力点，理清了2025年全市工会工作思路，明确了五项重点任务，即在思想引领上凝人心、在服务发展上显担当、在维权服务上求实效、在改革创新上开新局、在从严治党上见真章，履职尽责、扎实工作，努力把工会组织建设成“忠诚之家、有为之家、温馨之家、活力之家、廉洁之家”，团结带领全市广大职工为推动中国式现代化金昌实践贡献“工人力量”、写好“工会答卷”。聚焦困难职工和重点群体，全面启动2024年“工会送温暖行动”，在认真调查摸底的基础上，精准确定慰问救助对象，涵盖困难职工、困难企业、新就业形态劳动者及灵活就业人员，全市重点工程和重大项目建设等重点领域在节日期间坚守岗位的一线职工和艰苦岗位职工，以及劳动模范、先进工作者等。据悉，春节前市总工会将对全市建档的355户困难职工发放帮扶资金197.5万元；春节期间，还将对公安、交通、供水供电、环卫绿化、快递员、外卖员等坚守岗位的一线职工发放节日“大礼包”，让温暖直达职工群众。把岁末年初的安全生产工作放在重要位置，督促企业将安全生产教育贯穿于生产的全过程，组织职工开展安全生产法律法规、安全操作规程的学习培训以及各类应急预案的演练。做好节日期间的安全风险防控工作，组织工会劳动保护监督检查员、安全员等专业人员力量开展安全生产和消防风险隐患排查，重点督查安全生产责任是否落实到位、应急处置预案是否完备、安全防范措施是否严密，督促企业落实安全生产主体责任和企业全员安全生产责任制，营造和谐稳定的安全环境，确保职工群众过一个欢乐祥和的新春佳节。（王黎奎）编辑 | 王 莹
校对 | 闫雪瑞
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