2025年1月15日，全国总工会发布2024年第11期全国工会重点工作创新案例。其中，甘肃临夏州总工会打造“工小妹”“工会姐”思政引领品牌入选思想政治引领创新案例；甘肃酒泉敦煌市总工会奏响新时代职工文化“三部曲”入选宣传传播创新案例；甘肃张掖民乐县总工会建成可移动智能化工会驿站入选工会服务职工创新案例；甘肃会宁县总工会推动“3+”模式 加强工会组织建设入选基层工会建设创新案例；甘肃天水市总“三步走”推进集体协商质效评估着力构建企业劳动关系和谐之基入选构建和谐劳动关系创新案例；甘肃张掖甘州区总工会以“三方五有”模式 让职工烦恼“一站终结”入选参与劳动争议调解和职工法律援助创新案例。
山东省总工会推动“中国工人大思政课”进班组入校园 思政课行走在“车间”徜徉在“云端”四川省总工会打造劳模工匠“最美天团” 全面推进“中国工人大思政课”甘肃临夏州总工会打造“工小妹”“工会姐”思政引领品牌湖南省总工会打造《中国工人思政课》电视公开课 引导产业工人奋进新征程辽宁大连金普新区总工会以“加减乘除”法建好用好职工心理“快乐驿站”吉林辽源市总工会以科技赋能打造沉浸式职工思政教育平台陕西渭南华阴市总工会建立文艺轻骑兵 打造“工”字特色文化品牌天津经济技术开发区总工会打造职工说得出、叫得响的“有你泰好”品牌服务中建五局华南广西公司工会打造信和“青·匠”文化节 培育新时代青年工匠
北京市总工会打造新闻宣传掌上平台
内蒙古呼和浩特市总工会打造AI数字主播“青小工”
黑龙江佳木斯市总工会拍摄制作《工匠别林》微电影 不断丰富工会网络文化产品供给
上海市总工会劳动报社全新打造“职工明星会客厅”品牌栏目
江苏省总工会深耕《绝活》系列影像作品
浙江金华市总工会运用AI数智技术联动开展全国职工书画展
河南郑州市总工会发挥地铁优势打造“三个精神”宣传新阵地
湖北荆州市总工会构建“1+4+N”工会新媒体宣传新格局
四川成都市总工会打造“最工会+最青春”的成“工”品牌
云南省总工会创新开展“一带一路”共建项目示范性劳动和技能竞赛山东济宁金乡县总工会蒜都创新工作室联盟让蒜农变工匠河北保定芝麻官食品有限公司工会多措并举搭建职工成长平台湖北孝感市总工会围绕重点产业链 创新开展集群劳动和技能竞赛浙江温州市总工会开展企业内训师劳动和技能竞赛 构建职工培训新生态安徽黄山市总工会聚焦“三个结合” 打造“徽州百工”竞赛工作品牌江西上饶玉山县总工会打造“赛事聊成·一聊就成”竞赛工作品牌黑龙江齐齐哈尔市总工会聚焦“五型”创建“新时代马恒昌小组式班组”
重庆市教科文卫体工会“三步工作法”助力劳模创新工作室建设辽宁省总工会推动创新工作室建设 助力全面振兴新突破山东潍坊诸城市总工会开展“劳模工匠助企行”专项行动山东青岛胶州市总工会精准对接职工成长需求把工匠学院建在企业江苏徐州市总工会创新建立工匠学院培训体系培育数万名高技能人才航天二院工会创建“1234”劳模创新工作室管理体系引领职工创新创造浙江金华东阳市总工会聚焦家具产业链 狠抓“匠”心行动促产改浙江省总工会以“四全”模式推动“劳模工匠助企行”取得实绩实效
广东深圳宝安区总工会高标准打造“没有围墙的工会大学校”中国华能有限公司聚焦职工成长成才 打造一流产业技术工人队伍锐驰高科有限公司工会“四加”工作法培育产业工人由“工”到“匠”上海振华重工搭建成长成才平台 锻造高素质产业工人大军厦门厦钨新能源材料股份有限公司推动产改赋能智造 多措并举“助工成匠”长沙经济技术开发区总工会强化“四个引领”构建产改“星沙模式”北京中关村朝阳园总工会深入推进竞技育才 推动产改提质升级山东济宁兖州区总工会以一流工匠学院建设打造产业工人成才新高地
福建宁德市总工会“四引擎”驱动 助推职工“五小”创新高质量发展河北邢台宁晋县总工会以竞赛激励机制实现产业工人由“工”到“匠”河北石家庄赞皇县蕊源蜂业有限公司让“甜蜜事业”酿造职工“甜蜜生活”浙江宁波海通时代深耕追“新”之路推动企业创新发展职工成长成才湖北设立职工创新项目专项补助资金 为职工创新创造注入源头活水航天二院以马景来班组为引领打造新时代高技能人才班组天津经济技术开发区总工会加强企业班组建设 擦亮“金”字招牌河南天海汽车电子集团聚焦“创、练、赛一体化”架起技能人才成长通道内蒙古蒙牛乳业工会以“五小”青年创客竞赛汇聚发展新动能
上海浦东新区总工会为洋山深水港上万名货运司机建会建“家”江西新余市总工会创新“三个三”工作模式 暖心守护新就业形态劳动者湖南长沙芙蓉区总工会“三实三通”实现从工会“上门”到司机“上门”广东深圳龙岗区总工会“两近两远”工作法吸引平台货运司机入会达到“两好两帮”成效 重庆大渡口区总工会推出“惠新码”化解新就业形态劳动者“进门难”四川成都青白江区“五步工作法”助力新就业形态劳动者组织服务全覆盖新疆伊犁州总工会“同推进、扩覆盖、优服务”三步法 兜底吸纳新就业形态劳动者入会河北省金融和服务业工会“6+2+N”工作机制服务新就业形态劳动者赛马物联科技有限公司找出以服务促货车司机入会新路径
广西贺州市总工会着力提升集体协商质效 推动构建和谐劳动关系河北龙凤山铸业有限公司工会开展能级工资集体协商 助力职工技薪双增广东省总工会推动货拉拉公司工会召开首次省域协商恳谈会重庆渝北区总工会向“新”发力 筑牢重点群体薪酬社保防线黑龙江哈尔滨市总工会坚持靶向发力 解决农民工焦虑“薪”愁山东青岛市总工会创新工作模式 助力构建多层次工伤保险体系江苏连云港市总工会推动出台加强新就业形态劳动者权益保障的地方文件中建二局安徽分公司工会巧用“136”工作法织密安康“防护网”湖北荆门市总工会四大攻坚 开启职业安全卫生防护“工具包”推广应用新征程
山东烟台牟平区总工会赋能工友创业创新 激活消费新潜能浙江嘉兴市总工会“提技赋能营”为退役军人转换赛道精准助力福建福州市总工会创新打造线上平台 职工“一键即享”健康服务天津市总工会四条实现路径推动提升职工生活品质工作深入开展云南省总工会“三个坚持”开展“暖边固防”行动关爱沿边职工新疆工会依托工会驿站 让铸牢中华民族共同体意识在各族职工群众中入心见行四川省总工会打造“川工普惠”平台以数智化赋能“工”字号服务辽宁省总工会开展“三走进”专项行动打通服务职工群众“最后一公里”
甘肃会宁县总工会推动“3+”模式 加强工会组织建设辽宁抚顺石化工会“职工之家”服务阵地建设与职工需求精准对接中铁建电气化局集团一公司工会创新一项目一方案建家模式贵州铜仁松桃苗族自治县总工会推动“两新”组织建会入会卫星化学股份有限公司工会“三个维度”强化民主管理构建和谐劳动关系北京中关村朝阳园总工会发布“数链匠心”工建品牌 探索园区党建引领工建工作新模式浙江宁波经济技术开发区“三定一统筹”社区工会工作模式 探索党建引领基层治理新路径
广东珠海市总工会倾力打造“慧协商”数智化平台 助力构建和谐劳动关系浙江嘉兴桐乡市总工会连续十年开展“三治融合”进企业活动 打造“新时代枫桥经验”工会实践新样板四川泸州合江县总工会倾力打造基层劳动关系公共服务驿站 助力园区经济高质量发展甘肃天水市总“三步走”推进集体协商质效评估着力构建企业劳动关系和谐之基北京市58同城（集团）四“Hui”谱写企业和谐劳动关系崭新篇章安徽凤形新材料股份有限公司工会三项举措构建和谐劳动关系国家电投江西贵溪发电有限公司工会探索创建“工会枫桥·三师一室” 构建和谐劳动关系天津经济技术开发区总工会“三个一”工作法落实“枫桥经验”促进和谐劳动关系
江苏连云港市赣榆区下口村工会建立“老船长调解” 践行新时代“枫桥经验”福建省总工会推动省市县三级工会与政府、法院、检察院联席会议制度全覆盖山东德州禹城市总工会建设“15分钟法律服务圈” 畅通“法律服务最后一公里”河南洛阳市总工会选聘律师入企驻点以“服务”促“监督” 搭建工会与职工连心桥湖南张家界慈利县“工会+法院+人社+检察”密切协同解决职工急难愁盼广东深圳龙华区总工会以“五级工会调解”充分发挥工会“四个第一人”作用广东佛山南海区总工会扎实推进新时代“枫桥经验”工会实践落地见效四川巴中市总工会用好用活“3+1”维权模式 全力维护农民工合法权益四川攀枝花米易县总工会用好“土专家” 发展“好帮手”甘肃张掖甘州区总工会以“三方五有”模式 让职工烦恼“一站终结”
海南省总工会“三全”模式推进“一函两书”和用工指导服务浙江宁波市总工会三个聚焦 运用“一函两书”化解急难愁盼问题广西河池东兰县总工会巧用“一函两书”闭环式监督为农民工追回百万元欠薪北京门头沟区总工会联合三部门协同推进工会劳动法律监督落实落地四川乐山夹江县总工会运用“一函两书”高效解决480名职工被拖欠社保费案红星一场总工会“3+N”多方协作“合力赋能” 开拓工会劳动法律监督“一函两书”工作新局中烟施伟策（云南）再造烟叶有限公司“以资鼓励”点燃“一函两书”新引擎
浙江绍兴市总工会打造“越温暖·城市困难群众智能感知系统”拓建精准帮扶数智通路天津经济技术开发区总工会坚持共建共享 打造数智化工会服务“网”河北石家庄市总工会积极推进“职工之家”APP组织入驻和会员入会转会工作
新疆维吾尔自治区总工会“三个联动”助力嵌入式托育发展江西南昌市总工会“一二三”模式 助力女职工维权跑出“加速度”山东临沂河东区总工会探索“1+N”托育托管模式 缓解职工“养娃带娃焦虑”云南红河弥勒市总工会深入推进“会暖春芽”托育品牌解决职工“带娃”难题山西建投集团工会巾帼创新联盟“三联机制”激活创新“她”力量中国联通娄底市分公司工会汇聚巾帼智慧 赋能企业高质量发展
山东菏泽市总工会创新打造基层工会主席赋能中心 为基层工会强筋健骨浙江宁波市总工会以组织建设改革创新 促产业工会“赋能焕新”宁夏吴忠市总工会推行“2+3”按需教学培训模式助力工会干部成为“行家里手”广东广州荔湾区总工会创新“1+4+N”模式打造工会消费帮扶品牌山东淄博市总工会推行“1+2+N”工作法推动信访和热线问题化解在萌芽状态河南三门峡市总工会用好热线听民声 “四化”办理助维权山东青岛市总工会积极构建财务数智化管理体系提速业财融合步伐黑龙江佳木斯市总工会部门联动指导提高基层工会经费使用质效西藏自治区总工会经审“333”工作法看好“钱袋子” 过好“紧日子”陕西西安市总工会探索本级大额经费“全过程”审查审计监督新模式新疆维吾尔自治区总工会建立法规案例库 做实做深研究型审计山东青岛平度市总工会职工夜校“上新” 工人文化宫“焕新”湖北十堰市总工会开展“移动体检助健康” 深化新就业形态劳动者关爱服务“宣”出精彩 “传”递温暖 奏响中互会河南省办事处奋进乐章宁夏石嘴山市总工会“以赛强能”助力机关干部提升以文辅政能力江西上饶市总工会推出职工互助保障“三上门” 切实把党和政府的温暖送到职工身边陕西咸阳市总工会做细互助保障“颗粒度”深化惠民工程促发展云南普洱市职工医疗互助活动让41万余名职工更有“医”靠
甘肃工会三项工作入选全国工会重点工作创新案例（2024年第10期）
甘肃工会两项工作入选全国工会重点工作创新案例（2024年第9期）
甘肃工会四项工作入选全国工会重点工作创新案例（2024年第8期）
甘肃工会三项工作入选全国工会重点工作创新案例（2024年第7期）
甘肃工会四项工作入选全国工会重点工作创新案例（2024年第6期）
甘肃工会三项工作入选全国工会重点工作创新案例（2024年第5期）
甘肃工会四项工作入选全国工会重点工作创新案例（2024年第4期）
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编辑 | 王 莹
校对 | 闫雪瑞
审核 | 刘 静
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