根据《上海市干部教育培训规划（2023-2027年）》、普陀区《关于建设“五有”靠谱干部队伍的行动方案》的精神，为进一步建设一支“心中有数、肩上有责、眼里有光、手上有活、脚下有土”的靠谱干部队伍，自8月起，万里街道对新进人员开展了六期“新苗”工程培训。课程涵盖业务培训、经验分享、实地参访等形式，让“新苗”了解肩上的职责，提升自身政治素养，增强干事创业本领，激发担当作为勇气。
开班动员会上，街道党工委副书记孟兆艳从“知万里、懂万里，过好融入关”、“勤学习、善思考，过好能力关”、“强本领、练真功，过好作风关”三个方面对“新苗”提出了要求。
以“廉”养心 正身律己
街道纪工委书记、监察办主任徐新为“新苗”带来了一堂深刻的党风廉政教育课，希望学员们在今后的工作中能坚定理想信念，筑牢拒腐防线，坚持人民至上，把党和人民赋予的权力百分之百用来为人民谋幸福、为民族谋复兴。
以“行”致知 融会贯通
各相关职能科室介绍条线业务，帮助“新苗”全方位了解街道各项工作。
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学员“citywalk”看万里，了解万里社区基本情况、近期工作成绩及创新亮点。
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以“教”悟理 赋能提升
邀请区委党校张婵娟博士、“薪荟”书记工作室卢秀妹书记做“新时代基层治理工作”讲座，分享做好基层工作的经验，帮助尽快转变角色，适应工作岗位。
以“学”促干 奋进新程
结业式上，三名来自不同部门的“新苗”结合自身工作实际，分享培训收获、体会以及对未来的展望。
社会工作办--徐凡超：要坚定理想信念，筑牢精神之基；要做好人民公仆，站稳人民立场；要磨炼过硬本领，勇担时代重任。
社区党群服务中心--梁雨菲：作为一名“00后”的年轻干部要有锤炼担当作为的底气和勇气，真正在学懂弄通做实上下功夫，在关键时刻拿的出，用的上，打的赢，努力成为想干事、真干事、会干事、干成事的新时代接班人。
香泉路居民区--蓝倩：从一名“第二梯队”成员转变为一名居委干部，感受到肩上的担子和责任越来越重，在今后的工作中将踏实做好每一件事，服务好每一位居民，赢得居民信任，实现自我价值。
会议要求：
一是要讲政治。要注重学理论，深入学习党的二十届三中全会精神，强化政治意识；要树立大局意识，与市委、区委工作要求对标对表，明确方向；要主动担当作为，加强跨前意识，在工作中"挑大梁"。
二是要提能力。要向工作实践学，在干学、学中干;要向身边同事学，学习优秀经验做法，取长补短，融会贯通；要向理论知识学，在工作中做“有心人”，遇到问题，找准方法。
三是要明规矩。要明确规则，了解工作机制流程；要明确规范，按工作要求办事；要明确规制，通过学习实践，思考积累，形成一套可复制的工作方法。
供稿：社区党建办
