招聘单位：重庆三峰环境集团股份有限公司
招聘人数：6人
报名时间：2025年1月15日截止
考试内容：职业综合素质及专业知识
重庆市渝北区保安服务有限责任公司，是渝北区唯一的一家国有保安公司，是经重庆市公安局批准、重庆市工商行政管理局渝北区分局核准，具备独立法人资格、专业从事安全防范守护，文体、商贸、展览等活动的安全保卫，安全技术防范保安服务的国有企业，注册资金3500万元，是新时期加强群防群治工作的有效组织形式，是一支协助公安机关维护社会治安秩序，预防和减少犯罪的重要辅助力量。为充实公司人才队伍，优化人力资源结构，推进公司经营发展，结合公司实际，现面向社会公开招聘工作人员，具体内容如下：
一、招聘原则
1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
2、根据考试与考察相结合的原则。
二、招聘计划及岗位
本次计划公开招聘文员、采购员、内勤、统计专员、考核专员、品质经理各1名，薪酬待遇面议。
三、工作地点
原则上渝北区辖区内。
四、招聘范围及条件
本次面向社会公开招聘符合招聘条件和岗位要求的人员。
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、具有良好的政治素质和道德品行，忠于职守，热爱岗位，遵纪守法，廉洁奉公；
4、原则上年龄40周岁及以下；
5、具备岗位所需要的工作能力和专业素质；
6、具有正常履职的身体条件和心理素质；
7、同等条件下，中共党员优先；
8、特别优秀或急需的专业技术人才，经公司经理办公会会议集体研究，可适当放宽条件。
（二）具体条件
1、综合管理部文员
（1）岗位职责：负责文档管理工作；负责公司会议的组织、会务工作；负责起草公司各类计划、总结等有关材料；负责会议记录工作；负责对外报送材料文字审核工作；负责公司收、发文的管理工作；负责公司对外宣传工作。
（2）任职要求：具备本科以上学历，熟练使用Office等办公软件，具备基本的计算机操作能力；具备良好的文字功底，熟悉党政机关公文写作（熟练掌握请示、报告、通知、通告、函、纪要、方案等公文写作技巧，具有较强实操能力）；工作认真负责，细心严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神；中共党员优先，具有机关事业单位或国有企业工作经验者优先。
2、综合管理部采购员
（1）岗位职责：负责公司物资和设备的采购工作，包括比价、议价、签订合同、验收和结算；开发和管理供应商资源，确保采购物料的及时交付和质量；进行市场调研，优化采购成本，提高采购效率；与供应商保持良好的沟通关系，处理采购过程中的异常情况。
（2）任职要求：具备本科以上学历，一年以上的工作经验；能够熟练操作办公软件；具备良好的数据分析能力和市场敏感度，能够进行成本控制和供应商管理；熟悉采购流程和集采系统，能够进行市场调研和比价议价；具备良好的谈判技巧和沟通能力，能够独立处理各类采购事务；对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化；具备成本意识和合同管理能力，能够进行供应商开发和维护；有较强的抗压能力，能够处理紧急采购任务；良好的职业道德和团队合作精神；
3、物业管理部内勤
（1）岗位职责：负责文档管理工作；负责物业版块会议的组织、会务工作；负责起草部门年度计划、总结等有关材料；负责会议记录工作；负责部门机要、保密工作；负责对外报送材料文字审核工作；负责部门收、发文的管理工作；负责部门团建工作；负责部门网络维护事宜；负责部门安全检查工作；流程办理完成公司交办的其它工作。
（2）任职要求：具备本科以上学历，能够熟练操作办公软件；具备良好的文字功底，熟悉党政机关公文写作（熟练掌握请示、报告、通知、通告、函、纪要、方案等公文写作技巧，具有较强实操能力）；工作认真负责，细心严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神；具有机关事业单位或国有企业工作经验者优先。
4、物业管理部统计专员
（1）岗位职责：负责物业部物资统计申报工作；指导各项目合理采购储备物资，形成物资采购领用台账；负责部门的固定资产管理；负责对接公司采购事宜；负责库房管理工作；负责拟接管业务的前期沟通准备工作；负责各客户的维护工作；负责部门培训工作并形成培训台账；负责完成公司交办的其他工作。
（2）任职要求：具备本科以上学历，熟练使用办公软件，特别是EXCEL，对各类公式运用较为熟练；对数据敏感，具备一定的数据分析及撰写能力；沟通协调能力强，工作认真负责，细心严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5、物业管理部考核专员
（1）岗位职责：负责部门年度、月度、周工作计划编制并监督落实；负责部门人员在岗统计、规划；负责各项目考勤审核；负责各项目的绩效考核；负责统计各项目收支情况并形成台账，负责资金计划和预算管理；负责统筹各项目流程审签工作；负责完善部门业务台账工作；完成公司交办的其它工作。
（2）任职要求：具备本科以上学历，一年以上的工作经验；熟练使用各类办公软件；掌握绩效考核的基本方法；具备较强的条理性、计划性和亲和力，原则性强，为人正直踏实、耐心、细心；具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
6、物业管理部品质经理
（1）岗位职责：负责组织编制年季月度物业版块品质管理提高、改进等工作计划；负责建立和完善质量管理体系；做好品质管理培训工作，定期组织不同岗位的品质管理培训；负责对物业各项目工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；负责物业版块的投诉处理工作；全面统筹物业各项目安全、服务、环境、体系相关管理工作；负责物业版块的迎检工作；负责开展物业版块满意度调查工作；负责公司交办的其他任务。
（2）任职要求：具备本科以上学历，具备物业管理经验，具备2年以上物业品质管理同岗经验；关注细节、具备良好的执行力与服务意识，熟悉物业前期、后期工作，熟悉品质管理工作；具备良好的公文写作能力、熟练应用办公软件，拥有较强的服务意识、沟通协调能力、投诉处理能力、团队管理以及培训能力和文字表达能力。
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