关于事业单位ABCDE类
✅关于联考
事业单位主要分为三大类：综合岗（ABC类）、教师岗（D类）、医疗岗（E类）。
考试科目：《职业能力倾向测试》、《综合应用能力》
1、职测：和公考的行测基本一样，一般知识题量与题型难度有差别，需要好好优化做题速度及技巧。内容：常识判断、言语理解与表达、数量关系、资料分析、逻辑推理。
2、综应：主观性试题，类似于公务员考试科目中的申论，但比申论考试的题型更为复杂，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。
3、公基：涉及范围广泛，内容庞杂，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等内容，难度不大，好好背和做题就可以了。
4、岗位专业知识：一般都是对应报考岗位的专业知识，如，教师岗可能会考察学科专业知识以及教育学和心理学方面的内容，医疗岗可能会考察医学基础知识，护理学基础知识，以及实际操作等。
✅选岗方法及建议
事业单位联考考试科目有两科：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。
A类（综合管理类）
职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析
综合应用能力：试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，一般以案例分析（观点归纳等）、公文写作（信函、通知等）两种题型进行考查。
B类（社会科学专技类）
职业能力倾向测验：考查常识判断、言语运用、判断推理、数量分析（数学运算和资料分析）、综合分析。
综合应用能力：试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
C类（自然科学专技类）
职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析（数学方法、策略制定、资料分析、实验设计）。
综合应用能力：试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。
D类（中小学教师类）
职业能力倾向测验：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析（数学运算和资料分析）、策略选择
综合应用能力：试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
E类（医疗卫生类）
职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析数学运算和资料分析）、策略选择。
综合应用能力：试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。
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