西吉县：推动党建与巡察融合互促
西吉县委办公室
坚持问题导向，精准把脉查病因。2024年，西吉县围绕基层党建工作重点任务清单等，在巡察进驻前对抽调的巡察干部开展针对性培训，对巡察反馈的基层党建问题全面盘点，形成8类69项“共性问题清单”并在全县通报，切实做到“已病”早治、“未病”早防。坚持目标导向，同题共答抓整改。综合运用巡察反馈会议、巡察整改专题民主生活会、“回头看”等形式，对整改落实情况全程跟进监督、包联指导，有效破解“纸上整改”“拖延整改”等难题。十五届县委一至八轮巡察完成对19个乡镇、21个部门、308个行政村（社区）常规巡察监督，移交问题线索34条，近八成问题已整改完成。坚持结果导向，一巡多用强震慑。注重在巡察一线锻炼培养优秀干部，先后抽调321名干部参与巡察工作，提拔使用有巡察工作经历的干部21名。强化巡察成果运用，对巡察整改不力、基层党建质量提升成效较差的5名村党支部书记开展约谈提醒，对3名村党支部书记予以调整、1名领导干部取消评优选先资格，巡察震慑作用彰显。
（本文内容系原创，转载请注明来源：《共产党人》杂志）
来源：《共产党人》2025/01
责编：李妍 汪晓慧
制作：胡亦茹
审核：赵志强 张雪晴
