包食宿！霍尔果斯金亿国际贸易（集团）有限公司招聘公告

人事专员4K~5K

经验不限|本科

工作内容 1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）; 7、领导交办的其他事情。 岗位要求 1、专业不限； 2、1年以上人力资源等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

国际贸易业务部业务员面议

经验不限|本科

工作内容 1、客户订单业务跟踪，服务，业务相关资料的整理和归档； 2、参加国内外展会，接待客户，开发新业务； 3、掌握、了解市场信息，开发新的客源。 4、无条件服从公司政策，完成上级安排的其他工作。 岗位要求 1、国际贸易或俄语等相关专业； 2、熟悉整个贸易进出口流程，了解各国外贸相关的法规和习惯； 3、具有流利的俄语听说和熟练的读写能力，能够和外商自如交流沟通，洽谈项目； 4、具备熟练的计算机操作能力，熟悉办公软件的运用。

人事经理8K~10K

3-5年|本科

岗位要求： 1.28岁以上，人力资源管理或相关专业本科及以上学历； 2.5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验； 3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7.具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8.具备很强的沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 工作内容： 1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4.负责组织编写各部门职位说明书； 5.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8.协助推动公司理念及企业文化的形成； 9.协助制定公司人力资源整体战略规划； 10.负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励等工作。

现场项目专员4K~6.5K

3年|本科

1.根据项目实际情况，主导制定项目进度计划及排期，根据实际情况实时调整并跟进落实计划执行。 2.负责检查督促现场施工计划的完成。 3.协调并跟进政府单位反馈的各项问题。 4.对项目质量和安全文明施工进行监督管理。 5.负责对工程分包方的管理、控制、协调 6.会制作项目资料，懂 CAD图纸，了解工程施工材料市场行情。 任职要求： 1.要求大专或以上学历，建筑工程专业优先。 2.三年以上工作经验，有现场施工及管理经验者优先。 3.能够适应长期项目现场支持 4.具有良好的组织管理能力及沟通协调能力，有团队精神，工作认真负责，责任心强。

董事长助理面议

3-5年|硕士

应聘条件： 1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历； 2.工作经验5年以上，有2年以上董事长（总经理）办公室助理工作经验；有上市公司任职经历者优先。 3.具备较强的商务谈判能力、公关礼仪能力，形象气质佳，具有亲和力； 4. 具备良好的文字表达能力，文笔流畅，能独立起草、撰写各类文件且熟练掌握办公室软件，PPT制作、讲解技能强； 5. 工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守； 6. 具有严格的保密意识、纪律观念，有较强的统筹安排和协调能力； 7、有3年以上驾驶经验,熟练驾驶能力。 工作内容： 1.负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工作；根据董事长需要进行邮件、公文、报表等相关文件草拟、撰写和整理； 2.陪同董事长进行对外商务活动和商务洽谈；做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、资料，协助处理相关工作； 3.董事长办公资料文稿的撰写、整理与归档工作； 4.协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合公司管理办开展企业文化工作； 5.公司各类需董事长批示的报批文件的回复，跟踪及信息反馈工作； 6.公司董事会各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进，将实际情况及时上报董事长； 7.在董事长的指示下做好公司各部门的沟通协调工作；完成董事长临时交办的其他工作任务。

企业宣传负责人10K~15K

3-5年|本科

岗位职责： （一）负责公司业务宣传及项目宣传,品牌推广、规划企业视觉传达系统、企业文化系统; （二）负责公司项目活动营销及广告推广方案的整体策划创意、设计与执行,开发媒体发布渠道,组织、策划媒体活动; （三）负责公司对外形象的建立与宣传,建立公司与行业媒体的交流、沟通、协调,建立公司与相关广告业务合作单位的交流; （四）具有文字创作、视频拍摄剪辑的能力；（会使用无人机），可独立完成公众号、抖音、网站的宣传； 任职要求 1.本科以上学历、至少具备三年以上企宣工作经验，40周岁以下; 2.擅长企业宣传文案、活动策划、有较强的文字功底和良好的沟通表达能力; 3.熟练操作word、excel、PPT、PS、CAD等办公软件和图片处理软件;

总工程师面议

5-10年|本科

岗位职责： （一）参与开发项目的总体规划工作，提供基础资料和技术资料； （二）组织开发项目设计方案的审查和负责施工图的审核； （三）参加工程项目现场设计交底和图纸会审； （四）审查施工单位的资质证明，技术实力和施工组织设计； （五）负责处理工程设计和施工中出现的重大技术问题； （六）参加重要工程项目的施工验收，并负责相关技术文件、图纸、竣工图的审核、验收； （七）参加重大工程的招投标工作，编写技术文件，审核图纸； 任职要求： 1.45周岁及以下，5-8年专业从业经验，－本科及以上学历，工业与民用建筑、土木工程等相关专业； 2.具有高级工程师及以上职称（建筑施工、建筑工程专业）和一级建造师（建筑工程专业）或注册结构工程师执业资格； 3.具有良好的听、说、读能力；

总账会计10K~20K

3-5年|本科

岗位职责： （一）根据会计准则和公司相关规定做好费用报销、付款、合同审核工作; （二）负责公司的会计核算工作，负责编制会计报表，并对出具报表的正确性进行检查，做到帐表相符; （三）负责公司相关税费的计算、申报，缴纳工作; （四）安排工商、税务、银行有关变更等相关业务; （五）配合财审、税审等审计工作; 任职要求： 1.熟练掌握会计相关知识，能够独立完成会计相关工作； 2.具有良好的沟通能力，能够与银行、税务等相关部门进行有效沟通； 3.本科及以上学历，40周岁及以下，有初级、中级证书者优先；

俄语翻译面议

3-5年|本科

俄语翻译岗位要求： （一）完成公司相关笔译资料的翻译，负责公司外宾接待口译任务及集团公司国际推广展会的筹办和落实；   （二）常驻中亚五国公司办事处，拓展国际业务，并办理相关业务审批手续； （三）完成公司日常其它工作； 任职要求： 1.硕士研究生及以上学历，俄语专业背景，在国外生活3-5年、有相关翻译证书者优先； 2.对外语背景国家文化、风俗有一定了解； 3.具有流利的俄语、哈萨克语和英语听说和熟练的读写能力，能够和外商自如交流沟通，洽谈项目； 4.熟悉掌握WPS等办公软件，具备良好的组织协调能力、执行能力、团队协作能力、沟通能力及分析判断能力；

施工现场管理员3.5K~5K

1年|本科

一、岗位要求： 1、具有工民建及建筑类相关专业毕业，大专以上学历。 2、熟悉质量验收评定标准，项目施工管理，安全文明施工规范。 3、熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接。 4、具备较强的施工组织、协调和沟通能力。 二、岗位职责： 1、项目负责人的带领下，负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。 2、检查、督促施工单位按技术交底要求进行施工工作。 3、监督项目测量、定位、放线、计量、技术工作。 5、严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工。 6、做好施工现场的安全生产，文明施工，按照项目负责人要求对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实。

战略投资发展部部长面议

3年|本科

1.本科及以上学历，具备3-5年以上项目申报相关工作经验；有政府资源及相关人脉关系者优先 2.研究、分析集团产业和资本环境状况，对集团资本运作和子公司市值提升工作提出建议并组织实施 3.根据企业战略及发展，制定公司年度申报计划和实施方案，持续完善科技项目制度并推行 4.负责公司现有业务相关的奖励申报以及政府资助的申报工作 5.根据项目分工及项目申报要求，编写项目申报所需材料，完成项目申报、方案撰写、材料整理、现场考察答辩及报送等工作 6.对国内各级政府政策信息查阅、收集、解读、整理和分享，及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息 7.与政府部门、合作单位建立并维护良好的外部关系；具备良好的团队精神和职业操守，有良好的服务意识，为人正派 8.良好的沟通协调能力，清晰的逻辑思维能力，快速学习能力，了解行业相关政策法规 9.核心能力：有独立政策研判能力，独立申报能力，数据分析整合能力，良好的政府公共关系对接能力 10.具备深厚的文字功底、商务公文写作及相关文件起草能力，熟练使用各类办公软件

党委办公室主任6K~8K

3年|本科

岗位职责： （一）负责集团党委办公室日常管理工作； （二）负责监督落实集团党委决策； （三）负责集团党的组织建设、宣传教育、文件管理、调研督查、 服务保障等相关工作； （四）负责集团党建宣传、企业对外宣传工作，制定宣传策略、审核撰写宣传材料、组织发布宣传信息； （五）负责集团新媒体运营、媒体关系维护、危机公关处理等相关工作； （六）负责集团接待服务工作，做好来访人员的接待，包括会议安排、解答来访者咨询等，展示单位的良好形象； （七）负责集团会议服务管理工作，组织和筹备各类党委、行政、接待会议，包括会议通知、会议材料准备、会议记录和会议纪要 的整理等，确保会议的顺利进行和会议精神的传达； （八）负责对外事务及关系维护，做好与各级政府、行业主管部 门的对接及关系维系，党工青妇工作的对接协调； 任职要求： 1.本科及以上学历，中共正式党员，40周岁及以下。2.有较强的组织管理与协调能力，独立工作能力强。 3.热爱管理工作，服务意识强，能吃苦耐劳，团结协作，工作主动热情，具有较强的敬业奉献精神。 4.能够熟练操作计算机，特别是对文字处理软件、数据库、网上信息发布等操作熟练。 5.具有较强的公文写作能力和较高的文字表达水平。

法务部长6K~8K

3年|本科

应聘条件： 1.本科及以上学历，法学/法律及相关专业，取得国家法律职业资格证书者优先考虑; 2.有三年法务部管理经验，熟悉公司法等，熟悉法务管理、合同、合规管理相关专业知识； 3.熟悉外贸行业相关法律法规、合同法、劳动法、诉讼法等，精通法律相关知识，并能熟练应用； 4.具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、分析能力； 工作内容： 1.对公司规章制度进行合法性、合规性进行审查； 2.配合集团各部门完善财务、人事制度及管理流程； 3.对集团资产、财务管理制度进行法律风险防控； 4.对集团相关部门人员开展法律知识培训，避免潜在风险的发生； 5.制定集团内部合同运营及管理流程，制定公司相关法律文件及常用合同示范文，负责集团各类合同及法律文书审核。 6.参与集团对外商务合同的前期谈判，合同起草、审核、签订，以及合同履行及实施，对合同实施全程监控进行跟踪管理，对合同执行过程出现的风险进行及时处理并采取相应防范措施； 7.负责建立集团知识产权管理制度。

行政办公室主任6.5K~8.5K

3年|本科

应聘条件： 1.本科及其以上学历，有3-5年相关工作经验，能够全面统筹安排日常行政事务，严格贯彻、监督执行公司行政管理制度； 2.熟悉企业办公室行政、外事接待、后勤、员工活动组织等工作； 3.熟练使用办公软件，有较强文字功底，擅长各类公文、行政管理制度的撰写，有较强的文书写作能力； 4.具备良好的沟通、组织协调能力，及较强的执行力、团队协作精神； 5.熟悉商务接待流程，能安排和参与宴请及接待工作； 6.具备良好的人际交往，服从领导安排、能吃苦耐劳。 工作内容：1.组织、协调员工活动类活动、各类年会及公司年会，企划管理，公共关系维护，主持部门内部的建设工作； 2.收集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；处理或协助处理公司危机事件； 3.负责办公室日常行政工作，包括办公秩序、办公环境、办公设施、办公用品、合同函件等管理； 4.负责对外各相关政府主管部门、党政机关的沟通协调工作，负责集团公司党建、工会、团支部、妇联等相关工作； 5.整体负责各类会议的组织及统筹安排，对内准确传达并落实各项会议决议； 6.负责协助公司领导完成重要商务接待工作。

法务专员5.5K~7.5K

3年|本科

应聘条件： 1.本科及以上学历，法学/法律及相关专业，取得国家法律职业资格证书者优先考虑; 2.有一年法务部管理经验，熟悉公司法等，熟悉法务管理、合同、合规管理相关专业知识； 3.熟悉外贸行业相关法律法规、合同法、劳动法、诉讼法等，精通法律相关知识，并能熟练应用；

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编辑：撒玉莲     总编辑：曹存明
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