松潘县2024年第二批跟岗干部人才工作总结暨第三批跟岗干部人才选派工作动员部署会议召开

科技 2024-11-30 18:18 四川

11月29日下午，松潘县2024年第二批跟岗干部人才工作总结暨第三批跟岗干部人才选派工作动员部署会议召开。县委书记王世伟出席会议并讲话，他强调，跟岗学习是一个新的起点，大家要迅速转化角色，在对标找差中不断增长见识、开拓视野、提升格局，回来后将所学、所思、所悟及时运用到实践中，真正做到学有所成、学有所获，为松潘事业发展注入新的动力与活力。县人大常委会主任一西，县政协主席马骞，县委常委、县纪委书记、监委主任张友权出席会议。

县委常委、县委办公室主任王宏主持会议。

会上，县委组织部就2024年第三批赴嘉兴、大邑跟岗学习临时党支部成员名单及跟岗学习干部人才管理制度作了宣读，2024年第二批跟岗学习临时党支部书记和跟岗干部学习人才代表、2024年第三批跟岗学习临时党支部书记代表作了发言，王世伟与相关县级领导为优秀学员代表颁发跟岗优秀学员证书。

王世伟要求，选派干部要加强学习融入、检验学习成效、注重转化成果。跟岗学习期间要迅速转变角色、主动融入工作，有计划、有重点地进行学习锻炼，做到学以致用、用以促学、学用相长。同时明确今后努力的方向，将学习到的先进经验、优秀做法，化为推动松潘发展的强大动力。

王世伟强调，要深刻认识肩负的责任，增强跟岗学习的主动性。当前，松潘正处于深化拓展“一城两心三地”发展战略、构建“四片”发展布局、建设“五个松潘”的关键时期，要通过建立干部赴外跟岗学习的人才交流培养机制，提高全县党政干部的整体素质，不断适应松潘高质量发展需要。选派干部要清醒认识到实施跟岗学习行动是现实发展的需要，是锻炼干部的需要，是增进互动的需要。全体跟岗干部务必要从思想上高度重视，珍惜难得的宝贵机会，务必端正心态，积极主动融入跟岗单位各项工作和活动中去，在实践中长见识、增本领。各单位要充分利用部门结对互访等合作机制，持续推动三地好经验、好做法互学互鉴，促进好资源、好要素双向流动，不断将嘉兴、大邑的产业、资金和松潘的物产、生态等特色优势结合起来，真正变特色优势为共富胜势。要珍惜眼前学习的机遇，找准跟岗学习的切入点。大家要树立以学为本的理念。要及时转角色，尽快适应工作。要提前谋划，充分了解掌握跟岗单位的工作重点，把专业的知识、前沿的理念、开放的思维学到手、带回来。要善于总结，结合全县经济社会发展、行业部门等各方面存在的问题，在跟岗期间认真总结提炼嘉兴和大邑的规律性经验，提出切实可行的建议措施。要坚持求真务实的作风。安下心、沉下身，坚决克服临时“做客”等错误思想。要淡化身份差异，积极融入新环境，服从单位管理，用实际行动赢得跟岗单位的信任和支持。要坚持学用结合，多观察、多思考，不断积累经验，提高工作能力和水平。要构筑三地友谊的桥梁。各位学员要主动牵线搭桥、跟踪对接，当好联络纽带，推动三地利用各自优势，畅通资源要素流通渠道，不断深化在产业提升、人才交流与劳务协作等方面的合作共建，在更大范围内实现资源共享、优势互补发展。要强化团结协作的合力，提高跟岗学习的实效性。跟岗干部要明确职责、密切配合，切实增强干部跟岗工作的合力。临时党支部要加强日常管理。临时党支部要发挥好组织作用，定期开展集中学习等支部活动。要密切与接收单位的配合，重要情况及时向两地组织部门或派出单位反映。要切实加强跟岗干部日常工作管理。组织部门要加强监督管理。县委组织部要派专人全方位跟踪了解跟岗学习干部，加强与跟岗地区组织人事部门的对接联系，定期收集跟岗学习干部的表现情况。跟岗学习期满后，要及时收集整理跟岗学员的总结体会。派出单位要加强关心关爱。派出单位要以实际行动积极支持选派工作，要加强对跟岗干部的关心支持，要与接收单位多走访、多联系，积极探索部门结对共建的新方法、新举措，筑牢与先进地区部门间、条线间交流协作的桥梁。

2024年第二、第三批赴嘉兴、大邑跟岗学习干部人才、县级有关部门主要负责同志参加会议。

主管单位：中共松潘县委宣传部

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主编：李中斌

责编：王毅

编辑：李瑶

记者：张冬妮王小兰

审核：县委办

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