10月25日-28日，全国医院后勤高质量发展大会暨第二十八届学术研讨会在重庆举行，会上对本届学术研讨会获奖优秀论文进行了表彰，其中，由安徽创源智慧后勤服务集团有限公司副总经理何玲玲撰写的《优化医院后勤物业服务人力资源供给与管理初探》获评优秀论文，并受邀在大会上作交流展示。这是继公司在医院后勤节能降耗、机电工程管理等方面撰写多篇获奖论文后，向全国医院后勤管理领域贡献的又一篇高质量论文。
医院后勤物业服务管理是医院管理的重要环节之一，对于医院整体品质提升和医患人员在医院场景中的获得感体验等都具有不可替代的支撑与保障作用。而人力资源管理，作为后勤管理的核心要素，其供给与管理的优化显得尤为重要。何玲玲结合十多年人力资源管理经验，在论文中通过列举医院后勤物业服务内容和结构发生的新变化，特别是因服务的细分化、专业化衍生出的新内容新业态，强调了医院后勤物业服务企业必须重视人力资源管理方面的新需求，并且从人力资源结构和员工职业生涯发展角度，就适应新形势、优化人力资源供给与管理问题，为各方提供一系列具体可行的实践经验。
近年来，集团积极发动员工结合工作实际撰写论文，本次论文征集通知发布后，公司先后收到30多篇来自医院物业项目一线的论文，经反复打磨，最终向组委会推荐6篇。何玲玲撰写的论文获奖并参加交流展示，不仅是对其个人的肯定，更是集团在医院后勤领域持续向行业贡献高质量经验和方案的又一例证。
从医院节能降耗到机电工程管理，再到如今的人力资源管理……一系列高质量论文的诞生，不仅体现了集团具备良好的学术研究氛围，也折射出集团始终站在行业前沿，不断探索和实践着医院后勤管理的新路径。展望未来，集团将继续立足医院后勤服务实际，携手各方共推医院后勤管理迈上新高度，为医疗卫生事业发展注入更多“创源力量”。
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