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神泉镇人民调解委员会坚持贯彻落实县委县政府关于人民调解工作的重要指示，深入推进人民调解组织、队伍、制度、业务和保障能力建设，坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制。充分发挥退休老校长、法律明白人等群体的独特优势和重要作用，充分发挥“1+6+N”基层社会治理工作体系的作用，及时把矛盾化解在基层，化解在萌芽。
近日来，神泉镇人民调解委员会收到2面群众送来的锦旗，这两面锦旗不仅代表了农民工对神泉镇调解工作的肯定，更是鞭策和鼓励。
10月24日，当事人谢某到神泉镇反映2018年在溪东村老板方某房屋做木工，工钱共计6万多元，至今尚有4450元还未结清，希望调委会能够协调支付尾款。在接到当事人申请后，神泉镇调委会立即到溪东村组织当事人双方进行调解，同时邀请溪东村退休老校长谢创奎参与调解。神泉镇平安法治办主任蔡永泰、司法所所长卢凯粉耐心听取了原被告双方的意见和诉求，积极引导双方理性处理矛盾纠纷，努力找到双方利益平衡点。在双方调解陷入僵局时，退休老校长谢创奎利用多年的教育工作经验，从情理角度为双方当事人分析事情要点，最终经过一番释法说理，当事人方某同意付还谢某剩余尾款。双方达成一致调解意见，并当场签字确认，该起劳资纠纷得以圆满解决。10月29日，谢某将一面写有“为民调解办实事，化解纠纷促稳定”的锦旗送到了神泉镇人民调解委员会，向调委会为其解决多年欠薪问题表示感谢。
11月25日，包工头詹某及屋主黄某之间的工薪纠纷在神泉镇调委会的耐心调处下也顺利达成一致，黄某现场微信向詹某支付工钱3万元。26日，詹某向神泉镇调委会赠锦旗表达了对调委会工作人员的感谢和认可。
下一步，神泉镇人民调解委员会将继续秉承以人民为中心的理念，发挥退休老校长、法律顾问、法律明白人等群体化解矛盾纠纷的作用，加强法治宣传教育，达到对矛盾纠纷见之未萌、化之未发、止之未诉的良好维稳效果。
▌本文来源：惠来之声
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