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邻里师傅社区数字生活服务平台
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岗位
岗位职能
总监:
1.依据公司战略和项目推广策略,制定运营中心年度、月度和周工作计划目标及计划目标任务的分解实施工作;
2.负责运营中心各岗位的日常工作任务调配与监督管理工作;
3.负责本运营中心服务的重点客户(相关主体)的日常工作对接沟通和客群关系维护工作;
4.负责技能师傅的召集、管理、培训等工作;
5.负责优选类目师傅链长(金牌师傅)的培育工作;
6.负责社区合伙人的召集与培育工作;
7.负责制定并执行运营中心各岗位周期性的技能提升培训计划,有效确保运营中心的执行力。
运营:
1.平台日常运营与种子群建设、促活、拉新、裂变活动策划开展,及小区群、小区兴趣群开号与管理员授权;
2.合同业务活动的策划与执行及输出活动结案报告,对活动进行分析、总结等;
3.服务类目优化(对标需求持续优化);
4.平台页面美化/包装(包含平台的所有类目);
5.师傅入驻、上架、培训规范化;
6.首页金牌师傅板块的形象标准执行。
外联:
1.负责对接政务、政策宣传进社区活动类业务(挖掘或创造高效资源背书,加入或组建本地到家行业协会,或借力政府相关主管部门资源,及统计本地政务、政策宣传进社区主题活动资源);
2.商企营销类线上推广业务(社群建到邻里、业务落到邻里);
3.到家服务卡销售业务(营销推广活动赋能:定制邻里师傅到家服务礼卡➕线上流量助力➕活动策划执行服务);
4.优选类目(直营类目)服务政企单位业务;
5.服务链供应商优选对接业务;
6.负责完成上级领导交办的任务。
岗位要求
总监:
1.本科及以上学历,市场营销、中文、新闻等相关专业优先;
2.具备优秀的文字功底或在政务单位/大型企业从事1年以上文字工作的优先;
3.具备3年以上新媒体运营管理经验,具备丰富的团队管理和协调能力;
4.具备较强的洞察力和判断力,熟悉新媒体平台的发展趋势和运营规律;
5.具备优秀的沟通和协调能力,能够有效地与内部和外部各方进行合作和沟通。
运营:
1.专科及以上学历,熟悉社群运营方式和范畴,有社群运营经验优先;
2.有活动策划工作经验优先;
3.沟通能力强,服务意识强,有责任心和耐心;
4.性格开朗,善于表达和沟通,能够主动了解和发现不同类型的用户需求;
5.拥有组织协调、沟通、资源整合能力,能够不断优化、调整社群运营方法;
6.有一定的文字功底和语言组织能力,具备品牌意识。
外联:
1.大专及以上学历,有工作经验;
2.具有开拓精神,有良好的沟通交流技巧和说服力,态度积极、能吃苦耐劳;
3.具备活动组织能力,有学生会、社团等团体活动组织经验者优先;
4.要求严谨、具有上进心,性格外向、开朗,亲和力强;
5.良好的职业道德,尽职尽责的态度,对工作积极、主动;
6.具有销售、市场推广工作经历或市场营销专业的优先。
薪资
总监:
薪资:4000-8000元
社保类型:五险
试用期薪资:底薪*80%
运营:
薪资:3000-7000元
社保类型:五险
试用期薪资:底薪*80%
外联:
薪资:3000-7000元
社保类型:五险
试用期薪资:底薪*80%
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联系人:夏13357073888(636662)微信同号
来源:丽水在线
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