哈巴格希街道:“六共”模式推动各族群众互嵌式发展(三):在“共建共享”中实现各族群众团结和谐

政务   2024-11-13 18:33   内蒙古  



2024年,哈巴格希街道坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线,以民族团结为导向,以构建“共居共学、共事共乐、共建共享”的社区环境为切入点,探索实施“六共”模式,推动辖区各族群众在经济、文化、社会等各层面、各领域的相互嵌入,促进各族群众广泛交往、全面交流、深度交融。

哈巴格希街道坚持将构建中华民族共有精神家园融入各族群众的发展就业和社会治理全过程各方面,搭建辖区各族群众的发展治理平台,创造共建共享、互帮互助的社区环境。


以工代赈谋幸福

锚定“共同富裕”目标,积极探索“以工代赈”模式,帮助辖区各族转移农牧民就近就业增收。建立“以工代赈”精准“送岗”服务站,健全完善“两库一站”双向融通机制,帮助劳务公司和转移农牧民推荐适用岗位,目前街道已备案转移农牧民劳务公司、劳务队74家,开展“职业技能+以工代赈”服务模式,先后组织参与各类技能培训会13次,参训劳务队50多家,受益300余人次。累计实施完成小区绿化改造等项目10项,正在参与园林绿化养护等项目18个,合同总价约576万元,预计带动辖区100余名转移农牧民人均月增收5000元以上,不仅让辖区各族转移农牧民的“口袋”鼓起来,还要“脑袋”富起来



助残就业促民生

始终把残障人士就业创业作为改善民生的重要工作来抓,因地制宜开辟残障人士就业新渠道。主动搭建就业平台,引进朝乐蒙社会组织为残疾人在辅助性就业、职业技能培训、康复理疗等方面提供专业支持;并组织开展各类残障人士职业技能培训2场次为期7天。通过链接企业开展订单式培训,以“计件制”的形式发放劳动报酬,实现辖区20名残障人士灵活就业。开发公益性岗位、组织专场招聘会等,进一步拓宽辖区各族残障人士就业渠道,解决就业问题


社会治理保稳定

坚持让各族群众共享团结和谐平安的社会环境。构建跟数据库平台,将传统网格化治理体系嵌入平台,关联辖区17107名人口信息,9403条房屋信息,276家店铺信息,265家企业信息,实现辖区各族群众数据清、底子明。充分发挥辖区派出所、法庭、司法所、律所四所联动作用,创新多元主体参与基层社会治理的共建格局。积极践行新时代“枫桥经验”,擦亮“和善调解协会”等社区治理品牌,探索建立“四化工作法”,集“常态化”“网格化”“经验化”“法治化”为一体的矛盾纠纷化解机制,加大矛盾纠纷事项排查化解力度,及时发现、回应、化解群众诉求,现累计答复处理接诉即办事项223件,解决群众急难愁盼事项91项



来源:党建办组织组 师志敏

初审:任玉龙

编辑:李竹青 

校审:王利平

终审:杨春文

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