市公安局党委秉持“强党建带队建、强党务促警务、强作风塑品牌”的理念，大力开展“一支部一特色、一所队一品牌”创建活动，以高质量党建引领公安事业高质量发展，通过夯实基层党建基础，打造党建品牌矩阵，形成了一道道亮丽“警”色。
虹桥派出所：“虹警护航·童行未来”
以党建引领为着力点，建立科学高效关爱体系。发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，将“虹警护航˙童行未来”未成年人关爱保护作为支部重点项目研究谋划、推进落实。以精准宣教为发力点，构筑多维严实关爱防线。先后深入辖区9所中小学、幼儿园开展主题宣讲活动60余场次，受教学生达3万余人次。以守护平安为落脚点，凝聚联动共治关爱合力。落实“日关注、周联系、月上门”制度，由经验丰富的党员民警，开展“一对一”的帮扶教育，近期协调解决了在泰务工少数民族同胞2名子女就近入学问题。
城北派出所：“联调北顺”
针对辖区老城区人口密度大、矛盾种类多，用工纠纷、家庭纠纷、邻里纠纷突出的问题，探索“党建+警律联调”模式，推行“135”（一领三联五有）工作法。
建强“一领”轴心，融汇党建合力。坚持党建引领，会同江苏律园律师事务所党支部，签署党建结对共建协议书，制定机制章程和议事规则，形成年度工作计划和任务清单，实行党员“双重身份”“双重活动”“双重管理”。落实“三联”机制，提升协作效力。建立“要事联商、急事联解、实事联办”“三联”机制，即时受理、跟进、办结紧急矛盾纠纷，根据不同群体特点及需求，针对性开展法律宣传和法律服务，进一步提高群众矛盾纠纷预防发现能力和前端处置能力。突出“五有”保障，增强运转动力。建立“有平台、有队伍、有要领、有清单、有途径”联调体系，推行“联盟吹哨、律警报到”模式，设立警律联调工作室，以党员民警、党员律师为骨干，吸纳社区网格员、人民调解员加入，形成派出所主导、律师参与的矛盾纠纷联调机制。
珊瑚派出所：“淬火成钢”
以“钢珊瑚”精神为基，推行“三淬工作法”，通过铸魂、砺能、正风，致力锻造一支信念如磐、业务精湛、纪律严明的公安铁军。
淬党性修养，铸忠诚警魂。建立理论集中学、实境体验学、云端灵活学“三学”机制，教育引导全所民警永葆对党忠诚的政治本色。淬担当精神，创高效警务。组建红袖章巡逻队、“红色和事佬”矛盾纠纷调解队、党员先锋服务队，进一步做实“红色巡逻”、做精“红色调解”、做优“红色服务”。淬清廉品格，塑优良警风。紧紧抓住压廉、醒廉、固廉、促廉、助廉五个关键环节，打造独具特色的“珊警五廉环”品牌，塑造优良警风。今年以来，派出所破获刑事案件15起，抓获犯罪嫌疑人33人，开展巡逻200多次，帮助群众解决困难5起，开展上门服务20多次。
燕头派出所：“护青佑白”
点上发力靶向“民生事”。协调辖区内5家医院紧盯“硬件点”迭代完善，搭建警医联动救助“绿色通道”，全年共回应群众求助100余次，为3名病患申请治疗补助费用。双线贯通织密“防护网”。线上定期开展矛盾纠纷排查化解通气会，线下成立义警队，强化风险隐患防控，截至目前，共计调处各类矛盾纠纷近210余起。拓展在面打造“综合体”。开展安全防范讲座和爱心义诊进警营，深入引导警医联盟双向守护，共开展7场防范网络诈骗专题讲座，受众600余人，成功劝阻电信网络诈骗案件2起，挽回经济损失2万余元。
济川派出所：精耕细作 描绘基层善治新画卷
聚焦所辖五里墩社区实际，践行新时代“枫桥经验”，切实提升群众的安全感和满意度，描绘基层善治新画卷。
坚持群众路线，夯实基层治理根基。派出所党支部与五里墩社区党委就社区治理问题多次专题会商，出台具体实施方案，全过程跟进项目实施，确保基层治理全方位覆盖和高效率执行。坚持源头治理，做到矛盾不上交。整合社区内外资源，提升基层调解的专业能力，广泛调动社会各方力量，形成“警民联动”的基层调解工作格局，社区党员和民警共同参与矛盾调处，纠纷现场调解成功率达91.4%。坚持预防为主，做到平安不出事。强化巡逻防控，织密治安防控网络，动员群众力量，共建群防群治屏障。今年以来，社区刑事案件同比下降15%，治安案件同比下降20%。坚持帮扶为先，做到服务不缺位。在社区设立“服务先锋岗”，安排所党员民警轮流到岗服务社区群众，截至目前，共为42名有需求的居民提供“一对一”帮扶服务。
姚王派出所：“警+”联盟 勾画平安“同心圆”
坚持党建引领，定位“派出所主防”，与企业、学校、社区党支部开展联盟共建，携手勾画平安“同心圆”。
“警企联盟”生产经营平稳有序。在辖区企业设立“党建联盟工作室”，制定一系列“亲企、帮企、安企、惠企”措施；建立反诈宣讲志愿队，明确一名社区民警或辅警作为反诈联络员，常态开展防诈骗知识宣传，牢牢守住企业及员工的“钱袋子”。今年以来，先后化解企业内部的各类矛盾纠纷80多起，涉企警情同比下降31.62%。“警校联盟”书声朗朗无杂音。与学校党支部结盟，启动“牵手平安 警校联盟”活动，常态化落实“护学岗”机制，邀请多部门开展普法宣传。4月2日，全市首个“防欺凌校长信箱”在泰兴中等专业学校正式“上新”，由担任法治副校长的民警专职管理，进一步深化警校协作，筑牢学生安全“防护网”。“警社联盟”安全感指数再提升。组织青年志愿者、网格员、退休老党员等成立社区治安巡防队，协助民警开展治安巡逻、反诈宣传、调解纠纷等工作。举办“守护当‘夏’‘警’防溺水”暑期青少年防溺水主题宣传活动，邀请社区部分中小学生沉浸式体验防溺水安全教育，开展安全防范知识有奖竞答活动，吸引来往群众驻足“打卡”。
来源|组织三科、市公安局
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